Rs C-331/17; italienisches Vorabentscheidungsersuchen; Vereinbarkeit einer Ausnahme für Beschäftigte von Stiftungen für Oper und Orchester von den nationalen Bestimmungen zur Vermeidung von Missbrauch durch aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge mit Art. 5 der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG; Vorlage (149993/EU XXV.GP)

EGH: RS C-331/17 LIMITE
04.07.2017
deutsch

EU-V: Europ. Gerichtshof

Rs C-331/17; italienisches Vorabentscheidungsersuchen; Vereinbarkeit einer Ausnahme für Beschäftigte von Stiftungen für Oper und Orchester von den nationalen Bestimmungen zur Vermeidung von Missbrauch durch aufeinanderfolgende befristete Arbeitsverträge mit Art. 5 der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge im Anhang der Richtlinie 1999/70/EG; Vorlage

Erstellt am 04.07.2017

Eingelangt am 06.07.2017, Bundeskanzleramt (BKA-VA.C-331/17/0001-V/7/2017)

EGH: RS C-331/17

Datum	Dok.Nr.	Art	Betreff
13.11.2019	EGH: RS C-726/19	EUGH	Rs C-726/19; spanisches Vorabentscheidungsersuchen; Auslegung der Paragrafen 1 (Gegenstand) und 5 (Maßnahmen zur Vermeidung von Missbrauch) der Richtlinie 1999/70/EG zu der EGB-UNICE-CEEP-Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge; (Un-)Zulässigkeit eines befristeten Vertrages für eine Übergangszeit zur Besetzung einer freien Stelle, bei dem die Entscheidung, ob und wann die freie Stelle besetzt wird – und damit wie lange der befristete Vertrag läuft – dem Arbeitgeber überlassen ist; Frage nach den Erfordernissen für die praktische Wirksamkeit der nationalen Maßnahmen zur Verhinderung des Missbrauchs von befristeten Arbeitsverträgen; Frage, ob die lange Dauer befristeter Arbeitsverhältnisse mit der Wirtschaftskrise 2008 gerechtfertigt werden kann; Auslegung der Urteile in den Rechtssachen C-677/16 und C-331/17; Vorlage (3141/EU XXVII.GP)