Freiwilligenbericht: Freies Potential für Freiwilligentätigkeit
Organisationen brauchen neue Strategien zur Förderung der Engagierten
Wien (PK) – 3,5 Mio. ÖsterreicherInnen ab 15 Jahren sind in Vereinen, Organisationen, Initiativen oder der Nachbarschaftshilfe freiwillig tätig, so das Ergebnis des 3. Freiwilligenberichts aus dem Jahr 2019. Die Freiwilligentätigkeit reiche in Österreich vom Katastrophenhilf- und Rettungsdiensten zu Sport und Kultur, sei aber auch in den Bereichen Umwelt, Soziales und Gesundheit sehr präsent. Allerdings zeige eine aktuelle Erhebung, dass das Potenzial an Menschen, die für Freiwilligenarbeit zu gewinnen wären, nicht ausgeschöpft sei.
Freiwilligenengagement im Lichte der Digitalisierung - Mehr Zeit für das Wesentliche
Unter dem Motto "Mehr Zeit für das Wesentliche" stellt das Sozialministerium im Bericht die Auswirkungen des stetigen Wandels der Freiwilligenarbeit insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung dar. Diese ermögliche orts- und zeitunabhängige Kommunikation, die gezielt und kostengünstig ablaufen könne. Neue Beteiligungsformate beispielsweise das Mikro-Engagement, Crowdsourcing sowie –funding und die Nutzung offener Daten seien entstanden.
Digital engagierte Freiwillige seien mehr einer bestimmten Sache als einer spezifischen Organisation verschrieben, weshalb Freiwilligenorganisationen das Engagement ihrer Mitglieder neu überdenken sollten, so eines der Ergebnisse der ExpterInnen. In Konsequenz müssten die Organisationen lernen, über deren Grenzen hinwegzudenken und die Kompetenzen, Ressourcen und Bedürfnisse der Freiwilligen in den Vordergrund zu stellen. Außerdem bedürfe es der Expertise gemeinnütziger Organisation bei der Mitgestaltung der digitalen Transformation.
Als Herausforderung nennt das Sozialministerium neben dem Schutz der Privatsphäre sowie dem Umgang mit Fake News die Missachtung des respektvollen Miteinanders. Durch den Einsatz künstlicher Intelligenz könnten zwischenmenschliche Beziehungen bei sozialen Dienstleistungen an Bedeutung verlieren. Freiwilliges Engagement könnte einen Ausgleich dazu schaffen und zwischenmenschliche Beziehungen pflegen. Der Bedarf an freiwilligem Engagement werde in Zukunft – selbst durch massiven Technikeinsatz – nicht gedeckt sein, heißt es.
Neue Möglichkeiten durch Mikrovolunteering
Angesichts des demographischen Wandels erkennt das Sozialministerium steigenden Bedarf an Nachbarschaftshilfe für ältere und hilfsbedürftige Menschen. Das Potenzial an Menschen, die für Freiwilligenarbeit zu gewinnen wären, sei nicht ausgeschöpft, heißt es mit Bezug auf eine aktuelle Erhebung. Insbesondere bei Jugendlichen und der Gruppe der über 60-Jährigen, gebe es freie Kapazitäten. Eine Aktivierung dieser Menschen sei notwendig, um den Bedarf an gemeinnütziger Hilfe in Zukunft zu decken. Der damit verbundene, persönliche Nutzen für die HelferInnen müsse hervorgehoben und jüngeren Menschen die Vorteile für den Berufseinstieg ins Bewusstsein gerufen werden.
Das Internet biete die Möglichkeit, sich zeit- und ortsunabhängig zu engagieren, eine neue Form sei das Mikrovolunteering, das nur wenig Zeit in Anspruch nehme. Dem Bericht zufolge sei dies in manchen Lebensphasen die einzige Möglichkeit zum freiwilligen Engagement. Nonprofit-Organisationen müssten neue Strategien zur Förderung der Freiwilligenarbeit entwickeln und sich stärker positionieren, um attraktiv zu sein. Kritisch wird die zunehmende Verrechtlichung angesehen, die für soziales Engagement wichtige Freiräume reduziere.
Freiwilligenarbeit hält gesund
Die Motive der Freiwilligen seien multifunktional und verändern sich im Laufe des Engagements, liest man im Bericht. Im höheren Lebensalter stehe der Ausgleich zum Beruf an wichtiger Stelle. Während bei der Erwerbsarbeit Ganzheitlichkeit und Vielfalt der Aufgaben zentral sind, ist Freiwilligen die Autonomie und Sinnhaftigkeit der Tätigkeit ein Anliegen. Grundsätzlich lasse sich zeigen, dass Freiwilligenarbeit gesund halte, Anerkennung verspreche und der Sinnerfüllung diene, so das Conclusio des Sozialministeriums. (Schluss) gla