653/AB XXII. GP

Eingelangt am 04.09.2003
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind möglich.

BM FÜR LANDESVERTEIDIGUNG

 

Anfragebeantwortung

 

 

Die Abgeordneten zum Nationalrat Riepl, Genossinnen und Genossen haben am
8. Juli 2003 unter der Nr. 595/J an mich eine schriftliche parlamentarische Anfrage
betreffend "Einstellung von Lehrlingen im BMLV" gerichtet. Diese Anfrage beantworte ich
wie folgt:

Zu l:

Im Bundesministerium für Landesverteidigung werden mit Stand 1. Juli 2003 insgesamt 131
Lehrlinge (34 Frauen und 97 Männer) ausgebildet. Davon befinden sich 41 im 1. Lehrjahr,
43 im 2. Lehrjahr und 47 im 3. Lehrjahr.

Zu 2:

Hiezu verweise ich verweise auf die nachstehende Aufstellung:

Kfz-Mechaniker:                                                      22 Lehrlinge (l weiblich/21 männlich)

Verwaltungsassistent:                                                20 Lehrlinge (18 weiblich/2 männlich)

Mechaniker allgemein:                                              12 Lehrlinge (l weiblich/11 männlich)
Kom. techn. Nachrichtenelektroniker:                      12 Lehrlinge (0 weiblich/12 männlich)

Koch:                                                                       8 Lehrlinge (4 weiblich/4 männlich)

Restaurantfachmann/-frau:                                       7 Lehrlinge (3 weiblich/4 männlich)

Bürokaufmann/-frau:                                                4 Lehrlinge (3 weiblich/l männlich)

Elektroniker:                                                             4 Lehrlinge (0 weiblich/4 männlich)

Schlosser:                                                                 4 Lehrlinge (0 weiblich/4 männlich)

Kfz-Elektriker:                                                            4 Lehrlinge (0 weiblich/4 männlich)

Maschinenbautechniker:                                             4 Lehrlinge (0 weiblich/4 männlich)

Luftfahrzeugmechaniker:                                           4 Lehrlinge (0 weiblich/4 männlich)

Fotograf:                                                                    4 Lehrlinge (2 weiblich/2 männlich)

Tischler:                                                                      3 Lehrlinge (0 weiblich/3 männlich)

Chemielaborant:                                                          3 Lehrlinge (0 weiblich/3 männlich)

Elektromaschinenbauer:                                             2 Lehrlinge (0 weiblich/2 männlich)

Werkzeugmacher:                                                      2 Lehrlinge (0 weiblich/2 männlich)

Kfz-Sattler:                                                  2 Lehrlinge (l weiblich/l männlich)

EDV-Techniker:                                                         2 Lehrlinge (0 weiblich/2 männlich)

Betriebsschlosser:                                         l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Schuhmacher:                                              l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Techn. Zeichner:                                          l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Feinmechaniker:                                           l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Werkstoffprüfer:                                          l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Herrenkleidermacher:                                    l Lehrling (l weiblich/0 männlich)

Dreher:                                                        l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Betriebselektriker:                                         l Lehrling (0 weiblich/l männlich)

Zu 3:

Im Bereich der Zentralstelle und der nachgeordneten Dienststellen meines Ressorts haben
sich zum Stichtag 1. Juli 2003 insgesamt 346 Personen schriftlich um eine Lehrstelle für
Herbst 2003 beworben.

Zu 4:

Zu dieser Frage verweise ich auf die als Beilage l angeschlossene Übersicht.

Zu 5:

Im Jahr 2003 wurden bisher insgesamt 16 Lehrlinge, davon ein Facharbeiter (Feinmechani-
ker, männlich), zwei Facharbeiter (Kfz-Mechaniker, männlich), fünf Facharbeiter (Komm.
tech. Nachrichtenelektroniker, männlich), eine Facharbeitererin (Schlosser, weiblich), ein
Facharbeiter (Werkzeugmacher, männlich), ein Installateur (männlich), ein Sachbearbeiter
(männlich) und fünf Schreibkräfte (weiblich) in ein Dienstverhältnis übernommen. Weitere
Übernahmen in den Personalstand des Bundesministeriums für Landesverteidigung sind von
der Bereitschaft der Absolventen, tatsächlich in den Bundesdienst eintreten zu wollen, sowie

von der Verfügbarkeit entsprechender Arbeitsplätze und Planstellen abhängig; hiezu kann
derzeit noch keine verbindliche Aussage getroffen werden. Im Jahr 2004 werden voraus-
sichtlich insgesamt 43 Lehrlinge (13 Frauen und 30 Männer) die Ausbildung beenden; in
meinem Ressorts besteht grundsätzlich die Tendenz, ausgebildete Lehrlinge auch in ein
Dienstverhältnis zu übernehmen.

Zu 6:

Zu dieser Frage verweise ich auf die als Beilage 2 angeschlossene Übersicht.

Zu 7:

Die Zahl der dem Bundesministeriums für Landesverteidigung für Lehrlinge zur Verfügung
stehenden Planstellen ist seit dem Jahr 2000 unverändert.

Zu 8 und 9:

In Anbetracht der erheblichen Einsparungen bei Planstellen im öffentlichen Dienst ist die
Tatsache, dass Lehrlingsplanstellen in meinem Ressort seit dem Jahr 2000 von diesen
Kürzungen nicht betroffen waren, als positiv zu betrachten; die Zahl der zugewiesenen
Lehrlingsplanstellen wird als ausreichend beurteilt.