3785/AB XXII. GP

Eingelangt am 23.03.2006
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind möglich.

BM für auswärtige Angelegenheiten

Anfragebeantwortung

 

 

 

 

 

 

Herrn

Präsidenten des Nationalrates

Univ.-Prof. Dr. Andreas KHOL                        22. März 2006

Parlament

1017 Wien                       GZ: BMaA-AT.6.10.11/0003-VI/2006

Die Abgeordneten zum Nationalrat Heidrun Walther, Kolleginnen und Kollegen haben am
25. Jänner 2006 unter der Nummer 3830/J-NR/2006 an mich eine schriftliche parlamentarische
Anfrage betreffend „weiblicher Personalstand im BMaA, Stand 1. Juli 2005" gerichtet.

Diese Anfrage beantworte ich wie folgt:

Zu Frage 1:

Der Gesamtpersonalstand (inkl. VerwaltungspraktikantInnen und lokalem Personal mit
österreichischer Sozialversicherung) lautete mit Stichtag 1. Juli 2005:

 

 

Gesamt

Frauen

in%

Männer

in%

Zentrale u. Ausland
insges.

1385

662

48%

723

52%

Zu Frage 2:

Der Gesamtpersonalstand der vollbeschäftigten Bediensteten (inkl. VerwaltungspraktikantInnen
und lokalem Personal mit österreichischer Sozialversicherung) lautete mit Stichtag 1. Juli 2005:

 

 

Gesamt

Frauen

in%

Männer

in%

Zentrale u. Ausland
insges.

1331

609

46%

722

54%

 

 

 

Zu Frage 3:

Der Gesamtpersonalstand der vollbeschäftigten Bediensteten gegliedert nach Verwendungsgruppen
A/Al/a/v1 und B/A2/b/v2 lautete mit Stichtag 1. Juli 2005 (inklusive VerwaltungspraktikantInnen
und lokalem Personal mit österreichischer Sozialversicherung):

 

Verwendung

Männer

Frauen

insgesamt

Frauen in %

A1/v1, A/a      höherer Dienst
A2/v2, B/b      gehobener Dienst

326
159

135
  98

461
257

29,2%
38,1%

Insgesamt

485

233

718

32,5%

Zu Frage 3.1:

Der Gesamtpersonalstand der vollbeschäftigten Bediensteten der Zentralleitung gegliedert nach
Verwendungsgruppen A/Al/a/v1 und B/A2/b/v2 lautete mit Stichtag 1. Juli 2005 (inklusive
VerwaltungspraktikantInnen):

 

Verwendung

 

Männer

Frauen

 

insgesamt

Frauen in %

A1/v1,A/a
A2/v2, B/b

höherer Dienst
gehobener Dienst

157
66

 

71
43

228
109

31,1%
39,4%

Insgesamt

 

223

 

114

337

33,8%

Zu Frage 3.2:

Der Gesamtpersonalstand der vollbeschäftigten Bediensteten der Vertretungsbehörden/Ausland
gegliedert nach Verwendungsgruppen A/Al/a/v1 und B/A2/b/v2 lautete mit Stichtag 1. Juli 2005
(inklusive lokalem Personal mit österreichischer Sozialversicherung):

 

Verwendung

Männer

Frauen

insgesamt

Frauen in %

A1/v1, A/a      höherer Dienst
A2/v2, B/b      gehobener Dienst

169
  93

64
55

233
148

27,5%
37,2%

Insgesamt

262

119

381

31,2%

 

 

 

Zu Frage 4:

Bedienstete in höherwertigen Funktionen zum Stichtag 1.7.2005

(Stichtagsbezogene Daten gemäß § 2 Verordnung BGBl. Nr. 774/1993 (per 1.7. 2005))

Tabelle aufgeschlüsselt nach den einzelnen Funktionen:

 

 

Gesamt

Frauen

in%

Männer

in%

Zentrale

 

 

 

 

 

SektionsleiterInnen

7

1

14%

6

86%

Generalinspektorlnnen

1

0

0%

1

100%

GruppenleiterInnen

2

0

0%

2

100%

AbteilungsleiterInnen

44

8

18%

36

82%

ReferatsleiterInnen

68

21

31%

47

69%

Gesamt

122

30

25%

92

75%

Ausland

 

 

 

 

 

BotschafterInnen

78

13

17%

65

83%

Ständige VertreterInnen

5

0

0%

5

100%

GeneralkonsulInnen

11

6

55%

5

45%

DirektorInnen

 

 

 

 

 

Kulturforen

6

2

33%

4

67%

LeiterInnen von

 

 

 

 

 

Aussensteilen

2

0

0%

2

100%

LeiterInnen von

 

 

 

 

 

Konsularabteilungen

9

1

11%

8

89%

Gesamt

111

22

20%

89

80%

Zentrale u. Ausland

 

 

 

 

 

insges.

233

52

22%

181

78%

Zu Frage 5:

Der Gesamtpersonalstand der teilbeschäftigten Bediensteten lautete mit Stichtag 1. Juli 2005:

 

 

Gesamt

Frauen

in%

Männer

in%

Zentrale u. Ausland
insges.

54

53

98%

1

2%

 

 

 

 

 

Zu Frage 6:

Der Gesamtpersonalstand der teilbeschäftigten Bediensteten gegliedert nach Verwendungsgruppen
A/Al/a/vl und B/A2/b/v2 lautete mit Stichtag 1. Juli 2005:

 

Verwendung

Männer

Frauen

insgesamt

Frauen in %

A1/v1, A/a      höherer Dienst
A2/v2, B/b      gehobener Dienst

0
0

6
4

6
4

100,0%
100,0%

Insgesamt

0

10

10

100,0%

Zu Frage 7:

Gemäß dem Bundesgesetz über Aufgaben und Organisation des auswärtigen Dienstes - Statut,
BGBl. I Nr. 129/1999, sowie der Verordnung des Bundesministers für auswärtige Angelegenheiten
vom 16. Februar 1989 betreffend die Feststellung der Eignung für die Verwendung im Höheren,
Gehobenen oder Mittleren Dienst des Bundesministeriums für auswärtige Angelegenheiten, BGBl.
Nr. 120/1989, können in den auswärtigen Dienst nur Personen aufgenommen werden, deren
persönliche und fachliche Eignung für die von ihnen angestrebte Verwendung im auswärtigen
Dienst in einem kommissioneilen Auswahlverfahren festgestellt wurde (sog. Préalable-System).

Diese Pflicht zur Ablegung eines kommissionellen Auswahlverfahrens gilt nicht nur für
BewerberInnen für den höheren und den gehobenen auswärtigen Dienst, sondern auch für
InteressentInnen für eine Verwendung im Fachdienst bzw. im qualifizierten mittleren Dienst des
Außenministeriums, also auch in jenem Bereich, der für den Einsatz von Lehrlingen in Betracht
kommt.

Wenn KandidatInnen das erwähnte Auswahlverfahren erfolgreich bestehen, werden sie für den
qualifizierten mittleren Dienst als geeignet angesehen und als Vertragsbedienstete in den
Personalstand des Bundesministeriums für auswärtige Angelegenheiten aufgenommen. In der Folge
absolvieren sie die gemäß § 67 Vertragsbedienstetengesetz 1948, BGBl. Nr. 86/1948 i.d.g.F.,
vorgesehene dienstliche Ausbildung.

Für eine Aufnahme von Personen in den auswärtigen Dienst ohne Auswahlverfahren gibt es im
Hinblick auf das im vorzitierten Statut-Gesetz zwingend vorgeschriebene Préalable-System
rechtlich keine Möglichkeit, weshalb das Bundesministerium für auswärtige Angelegenheiten keine
Lehrlinge ausbildet und auch über keine diesbezüglichen Planstellen verfügt.

Zu Frage 8:

 

Kommissionen
Frauen

imBMaA(01.07.2005)
in %           Männer

in%

Gesamt

Leistungsfeststeilungskommission

Mitglieder

2

18%

9

82%

11

Begutachtungskommission

Mitglieder

1

25%

3

75%

4

Eignungsfeststellungsk. A

Mitglieder

1

17%

5

83%

6

Eignungsfeststellungsk. B

Mitglieder

2

33%

4

67%

6

Eignungsfestellungsk. C

Mitglieder

2

50%

2

50%

4

Dienstprüfungskommission

Mitglieder

2

25%

6

75%

8

Disziplinarkommission

Mitglieder

4

31%

9

69%

13

Zu Frage 9:

In gesetzlich eingerichtete Beiräte waren vom BMaA am 1. Juli 2005 16 männliche (73%) und 6
weibliche Mitglieder des BMaA (27%) als Mitglieder entsandt.

Beirat für Asyl- und Migrationsfragen (BMI):
Mitglied (und Ersatzmitglied) männlich

Österreichischer Integrationsfonds (BMI):
Mitglied männlich

Statistische Zentralkommission, Fachbeiräte des BMaA:
Mitglied (und Ersatzmitglied) weiblich

Nationale Behörde für den Chemiewaffenvertrag:
Mitglied weiblich

Staatliches Krisenmanagement:
Mitglied (und Ersatzmitglied) männlich

Informationssicherheitskommission:
Mitglied (und Ersatzmitglied) männlich

Kuratorium der Diplomatischen Akademie:
6 Mitglieder männlich, eines weiblich

Bundeslenkungsausschusses nach dem Lebensmittelbewirtschaftungsgesetz:
Mitglied männlich

Energielenkungsbeirat:
Mitglied weiblich

Lastenverteilungsbeirat:
Mitglied weiblich

Kommission in Angelegenheiten des Österreichischen JI/CDM Programms:
Mitglied männlich (Ersatzmitglied weiblich)

Nationaler Sicherheitsrat:
Mitglied männlich

Kuratorium des Fonds zur Unterstützung österreichischer Staatsbürger im Ausland:
Mitglied (und Ersatzmitglied) männlich

Beirat für Entwicklungspolitik:
Mitglied weiblich

Im Rahmen der österreichischen Nachhaltigkeitsstrategie eingerichteter Beirat:
Mitglied männlich

Monitoringkomitee beim Österreichischen Patentamt:
Mitglied männlich (Ersatzmitglied weiblich)

Zu Frage 10:

Am 27. Mai 2004.