3793/AB XXII. GP
Eingelangt am 24.03.2006
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BM für Finanzen
Anfragebeantwortung
GZ. BMF-310205/0007-I/4/2006
Herrn Präsidenten
des Nationalrates
Dr. Andreas Khol
Parlament
1017 Wien
Sehr geehrter Herr Präsident!
Auf die schriftliche parlamentarische
Anfrage Nr. 3832/J
vom 25. Jänner 2006
der Abgeordneten Heidrun
Walther Kolleginnen und Kollegen, betreffend weiblicher Personalstand im BMF, Stand
1. Juli 2005, beehre ich mich Folgendes mitzuteilen:
Im Zusammenhang mit der vorliegenden Anfrage bezüglich des
weiblichen Personalstandes im Bundesministerium für Finanzen möchte ich
einleitend darauf hinweisen, dass der Gleichbehandlung und Frauenförderung in
meinem Ressort immer ein besonderer Stellenwert eingeräumt wurde. Dabei ist es
mir auch ein Anliegen auf die im Bundesministerium für Finanzen eingerichtete
Arbeitsgruppe für Gleichbehandlungsfragen hinzuweisen, die ein wichtiges
Bindeglied zwischen Frauen, unterrepräsentierten Gruppen, Politik und
Verwaltung ist, und mit der in vielen Bereichen eng zusammengearbeitet wird, um
im gemeinsamen Miteinander die Chancengleichheit zwischen Mann und Frau zu
erreichen. Als unmittelbare Ansprechpartnerinnen zur Gleichbehandlung und
Frauenförderung unterstützen über 60 Kontaktfrauen in den jeweiligen
Dienststellen diese Arbeitsgruppe. Diese Netzwerke schaffen die
Voraussetzungen, dass Gleichbehandlung tatsächlich gelebt und auch umgesetzt
werden kann.
Im Einzelnen stellt sich die Situation
zum Stichtag 1. Juli 2005 folgendermaßen dar:
Zu 1.:
Gesamtpersonalstand
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
6.000 |
46,04% |
7.033 |
53,96% |
13.033 |
|
|
|
|
|
|
|
Zu
2.:
Vollbeschäftigte
Bedienstete
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
4.134 |
37,37% |
6.927 |
62,63% |
11.061 |
|
|
|
|
|
|
|
Zu
2.1.:
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
279 |
40,14 |
416 |
59,86 |
695 |
|
|
|
|
|
|
|
Zu
2.2.:
Nachgeordneter
Bereich
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
34,70% |
5.857 |
65,30% |
8.970 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Zu 2.3.:
Sonstige Dienststellen
(Unabhängiger Finanzsenat,
Bundespensionsamt, Finanzprokuratur, Bundesfinanzakademie, Österr.
Postsparkassenamt, Österr. Salinen AG, Amt der Münze Österreichs, Amt der
Bundesbeschaffung Gesellschaft, Amt der Finanzmarktaufsicht)
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
53,15 |
654 |
46,85 |
1.396 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Zu 3.:
Vollbeschäftigte
Bedienstete gegliedert nach ausgewählten Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen:
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
A/A1/a/v1 |
2005 |
329 |
28,66% |
819 |
71,34% |
1.148 |
|
B/A2/b/v2 |
2005 |
1.211 |
27,37% |
3.214 |
72,63% |
4.425 |
|
E1 |
2005 |
0 |
0% |
3 |
100% |
3 |
|
E2a |
2005 |
0 |
0% |
7 |
100% |
7 |
|
E2b |
2005 |
1 |
50% |
1 |
50% |
2 |
|
W2 |
2005 |
0 |
0% |
1 |
100% |
1 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
A/A1/a/v1 |
2005 |
72 |
29,15% |
175 |
70,85% |
247 |
|
B/A2/b/v2 |
2005 |
52 |
31,14% |
115 |
68,86% |
167 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
A/A1/a/v1 |
2005 |
170 |
26,78% |
465 |
73,22% |
635 |
|
B/A2/b/v2 |
2005 |
1000 |
26,05% |
2839 |
73,95% |
3.839 |
|
E1 |
2005 |
0 |
0 |
3 |
100% |
3 |
|
E2a |
2005 |
0 |
0 |
7 |
100% |
7 |
|
E2b |
2005 |
1 |
50% |
1 |
50% |
2 |
|
W2 |
2005 |
0 |
0 |
1 |
100% |
1 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
A/A1/a/v1 |
2005 |
87 |
32,71% |
179 |
67,29% |
266 |
|
B/A2/b/v2 |
2005 |
159 |
37,95% |
260 |
62,05% |
419 |
Vollbeschäftigte
(und teilbeschäftigte) Bedienstete gegliedert nach Höherwertigen
Verwendungen/Funktionen (Funktionen lt. Ausschreibungsgesetz)
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
|
2005 |
135 |
31,77% |
290 |
68,23% |
425 |
|
|
2003 |
115 |
32,31% |
241 |
67,69% |
356 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
|
2005 |
8 |
13,34% |
52 |
86,66% |
60 |
|
|
2003 |
9 |
13,64% |
57 |
86,36% |
66 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
|
2005 |
24 |
20,17% |
95 |
79,83% |
119 |
|
|
2003 |
5 |
12,5% |
35 |
87,50% |
40 |
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
|
2005 |
103 |
41,87% |
143 |
58,13% |
246 |
|
|
2003 |
101 |
40,40% |
149 |
59,60% |
250 |
Zu
5.:
Teilbeschäftigte
Bedienstete
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
2005 |
1.866 |
94,62 |
106 |
5,38 |
1.972 |
Zu
6.:
Teilbeschäftigte
Bedienstete gegliedert nach ausgewählten Verwendungs- bzw. Entlohnungsgruppen
|
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
A/A1/a/v1 |
2005 |
97 |
89,82 |
11 |
10,18 |
108 |
|
B/A2/b/v2 |
2005 |
557 |
91,32 |
53 |
8,68 |
610 |
Zum Stichtag 1. Juli 2005 waren im
Bundesministerium für Finanzen keine Lehrlinge beschäftigt.
Dies war deshalb der Fall, weil im Zuge
der laufenden Restrukturierungsmaßnahmen in der Finanzverwaltung Lehrlinge
funktionsgerecht nur äußerst schwer einsetzbar waren. Derzeit ist die Reform
aber soweit gediehen, dass die Einstellung von Lehrlingen wieder möglich ist.
Im Zuge der im Herbst 2005 gestarteten Lehrlingsoffensive im Bundesdienst
wurden daher auch von meinem Ressort 20 Lehrlinge aufgenommen.
Zu
8.:
Mitglieder
der Kommissionen
a)
nach dem Beamten-Dienstrechtsgesetz 1979, BGBl. Nr. 333/1979, in der jeweils
geltenden Fassung (Prüfungskommissionen, Leistungsfeststellungskommissionen,
Disziplinarkommissionen, Disziplinaroberkommission, Berufungskommission)
|
|
|
% |
männlich |
% |
gesamt |
|
|
37 |
19,68% |
151 |
80,32% |
188 |
||
|
Leistungsfeststellungskommission |
2005 |
15 |
50% |
15 |
50% |
30 |
|
Disziplinarkommission |
2005 |
44 |
37,61% |
73 |
62,39% |
117 |
|
Disziplinaroberkommission |
2005 |
7 |
43,75% |
9 |
56,25% |
16 |
|
Berufungskommission |
2005 |
3 |
25% |
9 |
75% |
12 |
b)
nach dem Ausschreibungsgesetz 1989, BGBl. Nr. 85/1989, in der jeweils geltenden
Fassung (Begutachtungskommissionen im Einzelfall und ständige
Begutachtungskommissionen, Weiterbestellungskommissionen, Aufnahmekommissionen)
|
|
weiblich |
% |
männlich |
% |
gesamt |
||
|
2005 |
0 |
0% |
0 |
0% |
0 |
||
|
2005 |
36 |
39,56% |
55 |
60,44% |
91 |
||
|
2005 |
9 |
32,15% |
19 |
67,85% |
28 |
||
*) Diese werden
anlassbezogen eingerichtet, wobei zum Stichtag 1. Juli 2005 keine Kommission
eingerichtet war. Eine stichtagsbezogene Aussage ist daher nicht möglich.
Zu
9.:
Beiräte:
LANDESSCHÄTZUNGSBEIRAT
weiblich 1 männlich 1
BEIRAT
GEM. § 3 KUNSTRÜCKGABEGESETZ
weiblich 0 männlich
2
BEIRAT
DER BUCHHALTUNGSAGENTUR DES BUNDES
weiblich 7 männlich
12
CONTROLLINGBEIRAT
weiblich 1 männlich
1
STATISTIK
ÖSTERREICH - STATISTIKRAT
weiblich 0 männlich
1
ARBEITSGRUPPE
KURZFRISTIGE VORAUSSCHAU DES BEIRATES FÜR WIRTSCHAFTS- UND SOZIALFRAGEN
weiblich 0 männlich
2
STATISTIK
ÖSTERREICH – ARBEITSGRUPPE "VERBRAUCHERPREISE"
weiblich 0 männlich
1
BEIRAT
FÜR ENTWICKLUNGSPOLITIK
weiblich 0 männlich
1
AUSSENWIRTSCHAFTSPOLITISCHER
BEIRAT
weiblich 1 männlich
0
PUNZIERUNGSBEIRAT
weiblich 0 männlich
6
BEIRAT
NACH DEM AUSFUHRFÖRDERUNGSGESETZ 1981
weiblich 1 männlich
2
PRÜFUNGSBEIRAT
GEMÄSS § 86 ABS. 4 ESTG 1988
weiblich 0 männlich
4
STATISTIK
ÖSTERREICH - WIRTSCHAFTSRAT
weiblich 0 männlich 1
Statistik Österreich - Arbeitsgruppe "Verbraucherpreise"
weiblich 0 männlich 1
Kunstförderungsbeirat
weiblich 1 männlich
0
Verwaltungsrat gemäSS § 5
Abs. 1 Arbeitsmarktservice-Gesetz
Weiblich 1 männlich 1
FÖRDERBEIRAT BETREFFEND SEKTORPLANFÖRDERUNG GEMÄSS
VO (EWG) 866/90
weiblich 0 männlich 2
Statistische Zentralkommission - Fachbeirat für
Agrar-statistik
weiblich 0 männlich 2
Statistische Zentralkommission -
Fachbeirat für Statistik der gewerblichen Wirtschaft
weiblich 0 männlich 1
Statistische Zentralkommission -
Fachbeirat für Volkswirtschaftliche Gesamt‑rechnungen
weiblich 0 männlich 1
Statistische Zentralkommission -
Fachbeirat für Wirtschafts -und Berufssystematiken
weiblich 0 männlich 1
Statistische Zentralkommission -
Fachbeirat für Finanzstatistik
weiblich 0 männlich 3
Beirat für StraSSenforschung
weiblich 0 männlich 2
Österreichischer Rat für Nachhaltige
Entwicklung
weiblich 0 männlich 1
AuSSenhandelsbeirat gemäSS § 14
AuSSenhandelsgesetz
weiblich 0 männlich 1
Beirat gemäSS § 3 Abs. 2 des
Bundesgesetzes über die
Förderung politischer Bildungs‑arbeit und
Publizistik
1984 im Bundeskanzleramt
weiblich 0 männlich 1
AuSSenwirtschaftspolitischer Beirat
weiblich 1 männlich 0
Elektrizitätsbeirat
weiblich 0 männlich 2
Fachbeirat für den Kombinierten Verkehr
weiblich 0 männlich 1
BEIRAT DER ARGE AKH
weiblich 1 männlich 0
NUCLEAR ENGINEERING
SEIBERSDORF GMBH (NES-BEIRAT)
weiblich 1 männlich 0
FÖRDERBEIRAT VERARBEITUNG UND VERMARKTUNG
weiblich 0 männlich 2
ÖSTERREICHISCHE
FORSCHUNGSFÖRDERUNGSGESELLSCHAFT MBH,
Beirat
Basisprogramme
weiblich 1 männlich 1
GAS-BEIRAT
weiblich 0 männlich 2
Controllingbeirat für VIER
Flexibilisierungsprojekte im Bereich des Bundesministeriums für Land- und
Forstwirtschaft, Umwelt und Wasserwirtschaft (Bundesanstalten für Agrarwirtschaft,
alpenländische milchwirtschaft, bergbauernfragen und Bundesamt für
Wasserwirtschaft)
weiblich 0 männlich 2
CONTROLLINGBEIRAT
FÜR ZWEI FLEXIBILISIERUNGSPROJEKTE
IM BEREICH
DES BUNDESMINISTERIUMS FÜR INNERES (SUPPORT UNIT ZENTRALES MELDEREGISTER,
SICHERHEITSAKADEMIE)
weiblich 1 männlich 1
Controllingbeirat für VIER
Flexibilisierungsprojekte im Bereich des Bundesministeriums für Justiz
(JUSTIZANSTALTEN ST. PÖLTEN, LEOBEN, SONNBERG UND GRAZ-JAKOMINI)
weiblich 1 männlich 1
CONTROLLINGBEIRAT DES FLEXIBILISIERUNGSPROJEKTES ÖSTERREICHISCHES
PATENTAMT
weiblich 1 männlich 1
CONTROLLINGBEIRAT
DES FLEXIBILISIERUNGSPROJEKTES
STAATSARCHIV
weiblich 0 männlich 2
CONTROLLINGBEIRAT DES FLEXIBILISIERUNGSPROJEKTES BUNDESINSTITUT
FÜR ERWACHSENENBILDUNG
weiblich 1 männlich 0
ENERGIELENKUNGSBEIRAT
weiblich 0 männlich 2
Zu 10.:
Die Besetzung im "Höherwertigen
Verwendungsbereich" (Funktionen lt. Ausschreibungsgesetz) unterliegt dem
Ausschreibungsgesetz und erfolgt nach den dort festgelegten gesetzlichen
Bestimmungen.
Zu 11.:
Entsprechend den Vorgaben des
Bundesgleichbehandlungsgesetzes § 15 (1) werden die Daten fristgerecht
geliefert werden.