1983/AB XXIV. GP

Eingelangt am 06.07.2009
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BM für Inneres

Anfragebeantwortung

 

Frau

Präsidentin des Nationalrates

Mag. Barbara Prammer

Parlament

1017 Wien     

           

 

 

                                                                                                                     

GZ: BMI-LR2220/0705-II/1/b/2009

Wien, am          . Juli  2009

 

Die Abgeordneten zum Nationalrat Herbert, Mayerhofer, Vilimsky und weitere Abgeordnete haben am 6. Mai 2009 unter der Zahl 1951/J an mich eine schriftliche parlamentarische Anfrage betreffend „Planstellen bei der Exekutive in Niederösterreich“ gerichtet.

 

Diese Anfrage beantworte ich nach den mir vorliegenden Informationen wie folgt:

 

Zu Frage 1:

Aufgrund der Implementierung moderner, flexibler Personalbewirtschaftungssysteme (Flexi- bzw. Karenzpool) und der laufenden, sukzessiven organisatorischen Umsetzung bundesweiter Ausgleichsmaßnahmenstrukturen, ist eine dienststellen- bzw. polizeiinspektionsbezogene Aufschlüsselung der systemisierten Planstellen in der bisherigen Form nicht mehr aussagekräftig bzw. würde dies die tatsächliche Planstellen- bzw. Personalsituation verzerrt darstellen.

Das bedeutet, dass

1.      nunmehr den einzelnen Exekutivdienststellen der Polizeikommanden – z.B. zur Abdeckung temporärer Belastungsspitzen, karenzbedingter oder sonstiger Abwesenheiten - über die Grundsystemisierung hinaus, befristete Planstellen zugewiesen werden;

2.      die erforderlichen Arbeitsplätze der AGM-Dienststellen bzw. AGM-Organisationsteile (zusätzliche Sachbereiche bei bestehenden Dienststellen) aus dem für die organisatorische „Schengenumsetzung“ geschaffenen Planstellenpool abgedeckt werden;

3.      eine Gegenüberstellung des Soll- und Iststandes bezogen auf die einzelnen Dienststellen in der bisherigen Form nicht mehr vorgenommen werden kann.

 

Zu Frage 2:

Mit Stichtag 1.5.2009 stellte sich die Situation betreffend Dienstzuteilungen, Karenzierungen, Langzeitkrankenstände und Fälle von herabgesetzter Wochendienstzeit im Bereich der Exekutive wie folgt dar:

 

Zuteilungen

Karenzierungen

einschließlich MSchG

herabgesetzte Wochendienstzeit

LPK Niederösterreich

142

50

126

davon

 

 

 

BPK Amstetten

1

 

4

BPK Baden

12

2

15

BPK Bruck an der Leitha

11

3

3

BPK Gänserndorf

10

2

4

BPK Gmünd

5

4

8

BPK Hollabrunn

9

4

4

BPK Horn

2

 

2

BPK Korneuburg

 

 

5

BPK Krems/Land

1

 

1

BPK Krems/Stadt

2

 

2

BPK Lilienfeld

1

 

2

BPK Melk

1

2

1

BPK Mistelbach

14

 

3

BPK Mödling

14

5

4

BPK Neunkirchen

4

 

5

BPK Scheibbs

1

 

0

BPK St.Pölten

4

 

3

BPK Tulln

4

 

5

BPK Waidhofen a.d.Thaya

1

1

0

BPK Waidhofen a.d.Ybbs

 

 

3

BPK Wiener Neustadt

2

1

3

BPK Wien-Umgebung

12

4

7

BPK Zwettl

 

 

0

SPK St. Pölten

1

5

8

SPK Schwechat

13

9

10

SPK Wr. Neustadt

4

1

5

 

Im Bereich des Landespolizeikommandos Niederösterreich befinden sich 32 Exekutivbeamte in Verbindung mit anhängigen Pensionsverfahren gem. § 14 BDG in „Langzeitkrankenständen“.


Zu Frage 3:

Derartige Statistiken werden nicht geführt.

 

Zu Frage 4:

Im Jahr 2008 sind im Bereich des Landespolizeikommandos für Niederösterreich 1.260.832,30 Überstunden (inklusive 87.665,65 für die EURO 08) angefallen.

Davon entfielen auf:

BPK Amstetten

37.655,30

BPK Baden

81.927,10

BPK Bruck / Leitha

32.062,70

BPK Gänserndorf

49.827,60

BPK Gmünd

33.714,60

BPK Hollabrunn

34.334,20

BPK Horn

14.911,30

BPK Korneuburg

25.458,40

BPK Krems / Land

16.738,90

BPK Krems / Stadt

14.645,20

BPK Lilienfeld

14.438,60

BPK Melk

23.729,50

BPK Mistelbach

51.628,30

BPK Mödling

80.891,20

BPK Neunkirchen

31.544,10

BPK Scheibbs

14.191,90

BPK St. Pölten

32.979,70

BPK Tulln

22.980,60

BPK Waidhofen / Thaya

14.800,60

BPK Waidhofen / Ybbs

6.280,60

BPK Wiener Neustadt

27.170,60

BPK Wien Umgebung

52.200,70

BPK Zwettl

20.748,00

SPK St. Pölten

34.341,00

SPK Schwechat

215.204,50

SPK Wr. Neustadt

31.943,30

 

Zu Frage 5:

Im Jahr 2008 sind im Bereich des Landespolizeikommandos Niederösterreich für Regeldienstergänzungen bzw. erforderliche Wochenenddienstleistungen 837.524 Überstunden angefallen.

Davon entfielen auf:

BPK Amstetten

29.042,80

BPK Baden

52.726,40

BPK Bruck / Leitha

24.203,60

BPK Gänserndorf

33.905,10

BPK Gmünd

22.116,00

BPK Hollabrunn

23.400,20

BPK Horn

11.086,50

BPK Korneuburg

22.262,20

BPK Krems / Land

13.302,70

BPK Krems / Stadt

9.133,30

BPK Lilienfeld

11.892,10

BPK Melk

18.687,70

BPK Mistelbach

32.308,60

BPK Mödling

65.396,70

BPK Neunkirchen

25.636,80

BPK Scheibbs

9.417,30

BPK St. Pölten

28.343,40

BPK Tulln

18.321,20

BPK Waidhofen / Thaya

10.923,20

BPK Waidhofen / Ybbs

5.454,60

BPK Wiener Neustadt

21.255,70

BPK Wien Umgebung

31.523,00

BPK Zwettl

18.081,70

SPK St. Pölten

28.583,50

SPK Schwechat

188.203,40

SPK Wr. Neustadt

19.772,10

 

Zu Frage 6:

Die durchschnittliche monatliche Überstundenleistung pro Exekutivbeamten betrug:

BPK Amstetten

30,32

BPK Baden

29,28

BPK Bruck / Leitha

24,22

BPK Gänserndorf

21,97

BPK Gmünd

18,46

BPK Hollabrunn

20,42

BPK Horn

17,00

BPK Korneuburg

23,97

BPK Krems / Land

18,81

BPK Krems / Stadt

28,83

BPK Lilienfeld

21,91

BPK Melk

21,55

BPK Mistelbach

20,96

BPK Mödling

32,21

BPK Neunkirchen

22,40

BPK Scheibbs

21,87

BPK St. Pölten

24,93

BPK Tulln

26,48

BPK Waidhofen / Thaya

19,07

BPK Waidhofen / Ybbs

25,53

BPK Wiener Neustadt

26,38

BPK Wien Umgebung

29,02

BPK Zwettl

25,58

SPK St. Pölten

21,78

SPK Schwechat

54,63

SPK Wr. Neustadt

23,70

 

Zu den Fragen 7 bis 10:

Nein.