1726/J XXVII. GP

Eingelangt am 24.04.2020
Dieser Text wurde elektronisch übermittelt. Abweichungen vom Original sind möglich.

ANFRAGE

 

 

der Abgeordneten Rosa Ecker, MBA

und weiterer Abgeordneter

an die Bundesministerin für Arbeit, Familie und Jugend

betreffend Equal-Pay-Siegel für Unternehmen

 

 

Im Zuge des sogenannten „Equal-Pay-Days“ vom 25. Februar gab es seitens der Frauenministerin Susanne Raab und Arbeitsministerin Christine Aschbacher den Wunsch, dass zukünftig Unternehmen, die Männer und Frauen gleich gut bezahlen und dies auch transparent machen, eine Auszeichnung namens Equal-Pay-Siegel erhalten sollen.[1] Leider geht aus den Presseaussendungen und Interviewaussagen weder hervor, wie die Verleihung dieses Siegel bewerkstelligt noch wie die genauen Kriterien hierfür aussehen sollen.

 

 

In diesem Zusammenhang richten die unterfertigten Abgeordneten an die Bundesministerin für Arbeit, Familie und Jugend nachstehende

 

Anfrage

 

1.    Für welche Unternehmen ist dieses Siegel gedacht?

2.    Wie genau soll die Unterteilung beziehungsweise Eingrenzung erfolgen, d.h. nach der Größe des Unternehmens oder der Mitarbeiteranzahl oder soll es lediglich in besonders unterdurch­schnittlich bezahlten, sogenannten "Frauenbranchen" verliehen werden?

3.    Welche Vorgaben beziehungsweise Kriterien gilt es zu erfüllen?

4.    Würden unsere Bundesministerien beziehungsweise staatsnahen Unternehmen zum jetzigen Stand dieses Siegel erhalten?

5.    Wenn nein, warum nicht?

6.    Gibt es bereits „Best Practice“ Firmen, die als Vorzeigemodell für dieses Siegel dienen?

7.    Sind irgendwelche Erleichterungen (eventuell steuerlich) für die Erreichung beziehungsweise dauerhafte Einhaltung dieses Siegels angedacht?

8.    Wer wird die Begutachtung für dieses Siegel durchführen?

9.    Welche Kosten werden budgetiert beziehungsweise erwartet?

10. Wie viele Unternehmen werden nach Ihrer Einschätzung dieses Siegel kurz- bzw. mittelfristig erhalten?


[1] Siehe unter anderem Die Presse vom 25. Februar 2020, „Regierung plant Equal-Pay-Siegel für Firmen“, online unter: www.diepresse.com/5774907/regierung-plant-equal-pay-siegel-fur-firmen [14.04.2020]