5766/J XX.GP
ANFRAGE
der Abgeordneten Petrovic, Wabl, Freundinnen und Freunde
an den Bundesminister für Landesverteidigung
betreffend Budget - und Personalaufwand des Heeres - Nachrichtenamtes
Die Debatte um das geplante Militärbefugnisgesetz und die rechtliche Regelung der
Kompetenzen der Heeresnachrichtendienste zeigt den dringenden Klärungsbedarf der
Strukturen der österreichischen Geheimdienste an. Zahlreiche Bürger und Bürgerinnen
Österreichs können sich aufgrund des vorliegenden Gesetzesentwurfes und nach dem
Bekanntwerden von Aktenmaterial des Eindrucks nicht erwehren, daß die Kompetenzen des
Heeres - Nachrichtenamtes in nicht nachvollziehbarer Weise weit gefaßt werden und
befürchten Eingriffe in die Privatsphäre. Sie wollen deshalb über Strukturen sowie über
budgetäre und personelle Ausstattung informiert werden.
Die unterfertigten Abgeordneten stellen daher folgende
ANFRAGE:
1. Wie hoch wurde das Budget 1999 für das HNA veranschlagt?
2. Wie hoch wurde der Sachaufwand budgetiert?
3. Wie hoch wurde der Personalaufwand budgetiert?
4. In der Beantwortung der Anfrage Nr.5323/J durch das Landesverteidigungsministerium
unter der Nr. 5035/AB vom 3. Februar 1999 wird vermerkt, daß sich die ressortinterne
Aufteilung der Vollziehung der Aufgaben der Heeresdienste, eben die
nachrichtendienstliche Aufklärung und Abwehr aus der Geschäftseinteilung des
Bundesministeriums für Landesverteidigung sowie der nachgeordneten Dienststellen
ergibt. Können Sie dazu ein übersichtliches Organigramm vorlegen und die einzelnen
Abteilungen aufschlüsseln?
5. Können Sie die Personalkosten für die einzelnen Abteilungen der einzelnen
Bundesländer aufschlüsseln?
a) Burgenland
b) Kärnten
c)
Niederösterreich
d) Oberösterreich
e) Salzburg
f) Steiermark
g) Tirol
h) Vorarlberg
i) Wien
6. Wieviele MitarbeiterInnen beschäftigt das HNA insgesamt?
a) wie viele Zivilbeamte
b) wie viele Heeresbedienstete
7. Beschäftigt das HNA auch Frauen? Wenn ja, wie viele?
8. Wieviele MitarbeiterInnen waren 1998 im Heeres - Nachrichtenamt Wien 1150,
Hütteldorferstr. 126 tätig?
9. Verfügen Sie über eine genaue Aufschlüsselung der Beschäftigten in den einzelnen
Abteilungen?
10. Wieviele MitarbeiterInnen beschäftigen die einzelnen Abteilungen in den Bundesländern
d) Burgenland
e) Kärnten
f) Niederösterreich
g) Oberösterreich
h) Salzburg
i) Steiermark
j) Tirol
k) Vorarlberg
l) Wien
11. Wieviele MitarbeiterInnen beschäftigt das HNA in welchen Verwendungsgruppen?
12. Es ist bekannt, daß das HNA auch externe Informanten beschäftigt.
Wie viele externe MitarbeiterInnen arbeiteten 1998 für das HNA?
13. Wie viele davon waren als Informanten tätig?
14. Wie hoch wurden die Ausgaben für Informanten für 1999 budgetiert?
15. Werden Leistungen externen Personals in den Sachaufwand eingerechnet?
Wenn ja,
a) welche Leistungen werden konkret von externem Personal erbracht?
b) wie hoch wurden diese Ausgaben für 1999 budgetiert?
16. Nach welchen Kriterien rekrutiert das HNA MitarbeiterInnen?
17. Werden MitarbeiterInnen für das HNA ausschließlich aus dem Bereich des
Bundesheeres oder des BmLV intern rekrutiert?
18. Welche Ausbildung müssen festangestellte MitarbeiterInnen des HNA absolvieren?
19. Die Ermittlung und Verarbeitung personenbezogener Daten ist ein wesentlicher
Aufgabenbereich des HNA . Die MitarbeiterInnen agieren deshalb in einem rechtlich
besonders sensiblen Bereich. Verfügen MitarbeiterInnen über Kenntnisse der
allgemeinen Bestimmungen des Datenschutzes?
20. Wenn ja,
a) in welcher Weise werden diese Kenntnisse vermittelt
b) gibt es dafür eigene Schulungen
21. Gibt es MitarbeiterInnen des HNA, die keine Schulungen zu allgemeinen Bestimmungen
des Datenschutzes absolviert haben?
22. Wenn ja,
a) in welchen Funktionen arbeiten sie?
23. Beschäftigt das HNA auch AkademikerInnen?
24. Wenn ja, wie viele?
25. Beschäftigt das HNA PsychologInnen?
26. Wenn ja, wie viele?
a) in Festanstellung
b) extern
27. Beschäftigt das HNA JuristInnen?
28. Wenn ja, wie viele?
a) in Festanstellung
b) extern
29. Beschäftigt das HNA MitarbeiterInnen mit journalistischen Kenntnissen
30. Wenn ja, wie viele?
a) in Festanstellung
b) extern
31. Beschäftigt das HNA ComputertechnikerInnen?
32. Wenn ja, wie viele?
a) in Festanstellung
b) extern
33. Beschäftigt das HNA DolmetscherInnen?
34. Wenn ja, wie viele?
a)
in Festanstellung
b) extern
c) für welche Sprachen
35. Beschäftigt das HNA geprüfte ArchivarInnen?
36. Wenn ja, wie viele?
37. Das Verteidigungsministerium hat mehrfach Budgetmangel beklagt. Ist davon auch das
HNA betroffen?
38. Wurde in den letzten fünf Jahren Personal abgebaut oder aufgenommen?
39. Rechnen Sie für 1999 mit einem erhöhten Personalbedarf?
40. Wenn ja,
a) wie hoch wird der Personalbedarf angesetzt?
b) wurden eigens Planstellen geschaffen?
c) wie begründet sich der erhöhte Personalbedarf?
41. Rechnen Sie für die nächsten Jahre mit einem erhöhten Personalbedarf?
42. Wenn ja, wie begründet sich der erhöhte Personalbedarf?
43. Die Heeresgeheimdienste gelten als besonders sensible Bereiche. Üblicherweise schlägt
sich das für MitarbeiterInnen auch im Gehalt nieder. Gibt es für MitarbeiterInnen im
HNA spezielle Zulagen oder besondere Sachleistungen?
44. Wenn ja,
a) für welche Tätigkeiten?
b) in welcher Höhe?
c) in welcher Form?
45. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA die unter ATS 15.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
46. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
47. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA, die unter ATS 20.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
48. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
49. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA, die unter ATS 30.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
50. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
51. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA, die über ATS 50.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
52. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
53. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA, die über ATS 75.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
54. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
55. Gibt es MitarbeiterInnen in Festanstellung im HNA, die über ATS 100.000 brutto
monatlich incl. fixer Zulagen verdienen?
56. Wenn ja,
a) wie viele?
b) in welchen Funktionen?
57. Wie viele Fälle werden durchschnittlich pro Jahr vom HNA bearbeitet?
58. Wie viele Fälle werden pro MitarbeiterIn durchschnittlich im Jahr bearbeitet?
59. Wann gilt ein Falt als erfolgreich abgeschlossen?
60. Wie viele Fälle wurden 1998 erfolgreich abgeschlossen?
61. Wurde jemals seit der Gründung der 2. Republik eine Mitarbeiterin des HNA aufgrund
besonderer Verdienste um die Republik Österreich in irgendeiner Form ausgezeichnet?
Wenn ja,
a) wer
b) wann
c) warum
d) öffentlich oder geheim?