Eingelangt am 30.04.2009
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BM für Landesverteidigung und Sport
Anfragebeantwortung
MAG. NORBERT DARABOS
BUNDESMINISTER FÜR
LANDESVERTEIDIGUNG UND SPORT
Frau
Präsidentin des Nationalrates
Parlament
1017 Wien
Die Abgeordneten
zum Nationalrat Kunasek, Kolleginnen und Kollegen haben am 2. März 2009
unter der Nr. 1106/J an mich eine schriftliche parlamentarische Anfrage
betreffend "Anreiz für künftige Unteroffiziere" gerichtet.
Diese Anfrage beantworte ich wie folgt:
Zu 1 bis 3:
Die Nachwuchsförderung
für das gesamte Kaderpersonal, insbesondere aber für den
Unteroffiziersbereich, ist mir ein besonderes Anliegen. Dementsprechend wurde
in meinem Ressort eine Arbeitsgruppe eingesetzt, die einen gesamtheitlichen
Ansatz zur Nachwuchsförderung erarbeiten soll. Des Weiteren wird die
Gewinnung von Anwärterinnen und Anwärtern für eine UO-Funktion
im Österreichischen Bundesheer eines der Schwergewichte für die
Personalgewinnung im Jahr 2009 darstellen. Dabei sollen die zwei
„Schienen“ des UO-Aufwuchses, die „Direktschiene“ über
den Ausbildungsdienst als auch die Auswahl geeigneter Anwärterinnen und
Anwärter aus dem Mannschaftsbereich der KIOP/KPE im Sinne der
„Bestenauswahl“ weiter ausgebaut werden.
Zu 4:
Ja. Dies wird
seit Beginn 2009 durch intensive Informationstätigkeit in den Stellungsstraßen
bereits umgesetzt.
Zu 5:
Strukturierte Informationsmaßnahmen
für den UO-Nachwuchs werden seit der Einführung des
Ausbildungsdienstes durch die Kommandanten bei der Truppe durchgeführt,
wobei jeder Grundwehrdienst leistende Soldat im Zuge der Ausbildung über
die Möglichkeiten der Unteroffizierslaufbahn informiert wird. Der
Nachwuchs wird derzeit zu etwa 80% über die „Direktschiene“
rekrutiert.
Zu 6:
Dem Erfordernis
der Anpassung der GWD-Ausbildung wird seit Einführung des sechsmonatigen
Grundwehrdienstes entsprochen. Im Übrigen ist das derzeitige System der
Basisausbildung als ausreichend anzusehen, um die Grundwehrdienst leistenden
Soldaten bestmöglich auf Einsatzaufgaben vorzubereiten.
Zu 7:
Die derzeitigen
Planungen sehen eine entsprechende Intensivierung der Übungen auf den
Führungssimulationssystemen vor.
Zu 8 bis 11:
Ungeachtet
dessen, dass auch die Verwendung als Ausbilder in der Basisausbildung 1
eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabenstellung darstellt, kamen unterschiedlichste
Anreizsysteme für die in der Ausbildung stehenden Soldaten und Soldatinnen
zur Anwendung. So wurde im Jahre 2007 den als Ausbildner tätigen Soldatinnen
und Soldaten eine monatliche Zuwendung in Form einer Belohnung gewährt; im
Jahr 2008 wurden entsprechende finanzielle Mittel für herausragende
Leistungen zur Verfügung gestellt.
Zu 12 und 13:
Derzeit werden keine
weitere Arbeitsplätze mit der Bezeichnung „KdoUO“ geschaffen. Im
Übrigen werden Unteroffiziere in verschiedensten Funktionen bereits jetzt
gezielt zur Information und Betreuung des Kadernachwuchses eingesetzt.
