11910/AB XXIV. GP

Eingelangt am 27.08.2012
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BM für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

Anfragebeantwortung

Ich beantworte die an mich gerichtete schriftliche parlamentarische Anfrage Nr. 12190/J der Abgeordneten Markowitz, Kolleginnen und Kollegen wie folgt:

Frage 1:

Zum Stichtag 1. Juli 2012 stehen in meinem Ressort (Bundesministerium für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz, Bundessozialamt) 27 Verwaltungsassistenten/Verwaltungsassistentinnen (21 weibliche und 6 männliche Lehrlinge) in einem Ausbildungsverhältnis. Elf Lehrlinge befinden sich im ersten Lehrjahr, zehn Lehrlinge im 2. Lehrjahr und sechs Lehrlinge befinden sich im dritten Lehrjahr.

Frage 2:

Seit 1. Jänner 2009 wurden folgende Lehrlinge (inklusive Behaltefrist) im Ressort aufgenommen (alle im Lehrberuf Verwaltungsassistent/in):

	Anzahl	davon männlich	davon weibliche	Lehrjahr
2009	6	-	6	1.
2010	11	5	6	1.
2011	11	3	8	1.
	1 (Übernahme von einem anderen Ressort)	-	1	Behaltefrist
2012	voraussichtlich 15	voraussichtlich 7	voraussichtlich 8	1.

Zusätzlich wurde die Anzahl der Lehrlinge im Ressort durch die Übernahme von
Bediensteten aufgrund von Novellierungen des Bundesministeriengesetzes 1986 erhöht:

· 2009: zwei weibliche Verwaltungsassistentinnen im 3. Lehrjahr,

· 2012: eine weibliche Verwaltungsassistentin im 2. Lehrjahr.

Fragen 3 und 4:

Zwei Lehrverhältnisse mit männlichen Verwaltungsassistenten wurden vorzeitig beendet: Eines innerhalb der Probezeit wegen Nichtentsprechen und eines auf Wunsch des Lehrlings einvernehmlich im ersten Lehrjahr.

Frage 5:

Zum Stichtag 1. Juli 2012 steht folgende Anzahl von Lehrlingen in einem Ausbildungsverhältnis zum Arbeitsmarktservice (alle Lehrlinge im Lehrberuf PersonaldienstleistungsassistentIn):

· im 1. Lehrjahr 4 weibliche und 2 männliche Lehrlinge,

· im 2. Lehrjahr 25 weibliche und 5 männliche Lehrlinge,

· im 3. Lehrjahr 17 weibliche und 3 männliche Lehrlinge.

Frage 6:

Seit dem 1. Jänner 2009 sind beim Arbeitsmarktservice insgesamt 68 Lehrlinge im Lehrberuf „Personaldienstleistung“ aufgenommen worden, wobei sich die Aufgliederung folgendermaßen darstellt:

· 2009 im 1. Lehrjahr 2 männliche und 10 weibliche
im 2. Lehrjahr 4 männliche und 8 weibliche Lehrlinge,

· 2010 im 1 Lehrjahr 2 männliche und 12 weibliche
im 2. Lehrjahr 4 männliche und 6 weibliche,

· 2011 im 1 Lehrjahr 2 männliche und 5 weibliche
im 2. Lehrjahr 1 männlicher und 11 weibliche Lehrlinge.

· 2012 ist geplant 3 bis 6 weitere Lehrlinge aufzunehmen.

Fragen 7 und 8:

Es wurden im Arbeitsmarktservice seit 1. Jänner 2009 bis zum Stichtag 1. Juli 2012 insgesamt vier Lehrverhältnisse vorzeitig gelöst:

· im 1. Lehrjahr zwei Dienstverhältnisse mit männlichen Lehrlingen und ein Dienstverhältnis mit einem weiblichen Lehrling und

· im 2. Lehrjahr ein Dienstverhältnis mit einem männlichen Lehrling.

Von diesen Lehrverhältnissen im Arbeitsmarktservice wurden zwei Lehrverhältnisse noch in der Probezeit und zwei Lehrverhältnisse zu einem späteren Zeitpunkt einvernehmlich gelöst.

Fragen 9 und 10:

Die IEF-Service GmbH hat derzeit einen männlichen Lehrling im Lehrberuf Informationstechnologe-Technik im 2. Lehrjahr in einem aufrechten Ausbildungsverhältnis. Seit Beginn des Jahres 2009 wurde von der IEF-Service GmbH nur der genannte Lehrling aufgenommen.

Fragen 11 und 12:

Seit Beginn des Jahres 2009 gab es keine vorzeitige Auflösung eines Lehr- bzw. Ausbildungsverhältnisses in der IEF-Service GmbH.