Eingelangt am 16.04.2013
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind
möglich.
BM
für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz
Anfragebeantwortung
Ich
beantworte die an mich gerichtete schriftliche parlamentarische Anfrage Nr.
14207 /J der Abgeordneten Mag. Johann Maier und GenossInnen betreffend
,,Unvermittelbare Langzeitarbeitslose‘‘ wie folgt:
Einleitende Anmerkungen:
Eine
hohe formale Ausbildung kann nicht in jedem Fall Arbeitslosigkeit und in manchen
Fällen auch nicht Langzeitarbeitslosigkeit verhindern. Die Ursache
für individuelle Arbeitslosigkeit hat oftmals sehr unterschiedliche
Gründe. Unter anderem setzten viele Unternehmen trotz gegenteiliger
Erkenntnisse und breiter Aufklärungsarbeit noch immer Lebensalter mit
abnehmender Produktivität gleich. Nicht zuletzt deswegen ist es für
ältere Arbeitslose trotz guter Ausbildung zum Teil beträchtlich
schwieriger nach dem Verlust des Arbeitsplatzes wieder eine neue Stelle zu
finden. Auf alle Fälle nimmt aber das Arbeitslosigkeitsrisiko mit steigender
Qualifikation markant ab. Während die Arbeitslosenquote von Personen ohne
berufliche Ausbildung im Jahresdurchschnitt 2012 18,6% betragen hat, lag sie für
AkademikerInnen bei 2,5%. Die folgende Grafik zeigt diesen Zusammenhang anschaulich:
Im
Verlauf des Jahres 2012 wurden mehr als 49.000 vorgemerkte Arbeitslose mit
akademischer Ausbildung in Arbeit vermittelt. 56% innerhalb von 3 Monaten und
82% innerhalb eines halben Jahres. Das Arbeitsmarktservice Österreich
setzt darüber hinaus ein breites Spektrum an Förderungen und
Unterstützungsmaßnahmen ein, um den Wiedereinstieg in den
Arbeitsmarkt zu erleichtern. Im Jahr 2012 haben 18.713 Personen mit
tertiärer Ausbildung eine entsprechende Förderung in Anspruch
genommen.
Anmerkung
zur Datenerfassung:
Der
akademische Grad ist sowohl bei den arbeitslos vorgemerkten Personen als auch
bei der Stellenanforderung nicht auswertbar. Anstatt dessen wird zur Beantwortung
der jeweiligen Fragen die Art der akademischen Ausbildung verwendet.
Frage 1:
Im
Jahresdurchschnitt 2012 waren beim Arbeitsmarktservice Österreich 13.317
Personen mit tertiärer Ausbildung arbeitslos vorgemerkt.
Aufschlüsselung der vorgemerkten Personen nach Bundesland und Art der
akademischen Ausbildung:
Fragen 2
:
Im Jahresdurchschnitt
2012 waren beim Arbeitsmarktservice Österreich 295 Personen mit
tertiärer Ausbildung und einer Vormerkdauer von mehr als 12 Monaten arbeitslos
vorgemerkt. Aufschlüsselung der vorgemerkten Personen mit einer Vormerkdauer
von mehr als 12 Monaten nach Bundesland und Art der akademischen Ausbildung:
Frage 3:
Im
Jahresdurchschnitt 2012 waren beim Arbeitsmarktservice Österreich 49
Personen mit tertiärer Ausbildung und einer Vormerkdauer von mehr als 2
Jahren arbeitslos vorgemerkt. Aufschlüsselung der vorgemerkten Personen
mit einer Vormerkdauer von mehr als 2 Jahren nach Bundesland und Art der
akademischen Ausbildung:
Frage 4:
Im Jahresdurchschnitt
2012 waren beim Arbeitsmarktservice Österreich 5 Personen mit
tertiärer Ausbildung und einer Vormerkdauer von mehr als 5 Jahren
arbeitslos vorgemerkt. Aufschlüsselung der vorgemerkten Personen mit einer
Vormerkdauer von mehr als 5 Jahren nach Bundesland und Art der akademischen Ausbildung:
Frage 5:
Im Jahresdurchschnitt
2012 waren beim Arbeitsmarktservice Österreich 5 Personen mit tertiärer
Ausbildung und einer Vormerkdauer von mehr als 10 Jahren arbeitslos vorgemerkt.
Aufschlüsselung der vorgemerkten Personen mit einer Vormerkdauer von mehr
als 10 Jahren nach Bundesland und Art der akademischen Ausbildung:
Frage 6:
Wenn die
Beschäftigung zumutbar im Sinne des § 9 Abs. 2 des
Arbeitslosenversicherungsgesetzes 1977 (AlVG) ist, also den körperlichen
Fähigkeiten der arbeitslosen Person angemessen ist, ihre Gesundheit und
Sittlichkeit nicht gefährdet, angemessen entlohnt ist, in einem nicht von
Streik oder Aussperrung betroffenen Betrieb erfolgen soll, in angemessener Zeit
erreichbar ist oder eine entsprechende Unterkunft am Arbeitsort zur
Verfügung steht sowie gesetzliche Betreuungsverpflichtungen eingehalten
werden können. Als angemessene Entlohnung gilt grundsätzlich eine
zumindest den jeweils anzuwendenden Normen der kollektiven Rechtsgestaltung
entsprechende Entlohnung. Die zumutbare tägliche Wegzeit für Hin- und
Rückweg beträgt jedenfalls eineinhalb Stunden und bei einer
Vollzeitbeschäftigung jedenfalls zwei Stunden. Wesentlich darüber
liegende Wegzeiten sind nur unter besonderen Umständen, insbesondere wenn
am Wohnort lebende Personen üblicher Weise eine längere Wegzeit zum
Arbeitsplatz zurückzulegen haben oder besonders günstige
Arbeitsbedingungen geboten werden, zumutbar.
Gemäß
§ 9 Abs. 3 AlVG ist in den ersten 100 Tagen des Bezuges von
Arbeitslosengeld auf Grund einer neu erworbenen Anwartschaft eine Vermittlung
in eine nicht dem bisherigen Tätigkeitsbereich entsprechende Tätigkeit
nicht zumutbar,
wenn
dadurch eine künftige Beschäftigung im bisherigen Beruf wesentlich erschwert
wird. In den ersten 120 Tagen des Bezuges von Arbeitslosengeld auf Grund einer
neu erworbenen Anwartschaft ist eine Beschäftigung in einem anderen Beruf
oder eine Teilzeitbeschäftigung nur zumutbar, wenn das
sozialversicherungspflichtige Entgelt mindestens 80 vH des der letzten
Bemessungsgrundlage für das Arbeitslosengeld entsprechenden Entgelts
beträgt. In der restlichen Zeit des Bezuges von Arbeitslosengeld ist eine
Beschäftigung in einem anderen Beruf oder eine Teilzeitbeschäftigung
nur zumutbar, wenn das sozialversicherungspflichtige Entgelt mindestens 75 vH
des der letzten Bemessungsgrundlage für das Arbeitslosengeld
entsprechenden Entgelts beträgt. Entfällt im maßgeblichen
Bemessungszeitraum mindestens die Hälfte der Beschäftigungszeiten auf
Teilzeitbeschäftigungen mit weniger als 75 vH der Normalarbeitszeit, so
ist während des Bezuges von Arbeitslosengeld eine Beschäftigung in
einem anderen Beruf oder eine Teilzeitbeschäftigung nur zumutbar, wenn das
sozialversicherungspflichtige Entgelt mindestens die Höhe des der letzten
Bemessungsgrundlage für das Arbeitslosengeld entsprechenden Entgelts
erreicht. Der besondere Entgeltschutz nach Teilzeitbeschäftigungen gilt
jedoch nur, wenn die arbeitslose Person dem Arbeitsmarktservice Umfang und
Ausmaß der Teilzeitbeschäftigungen durch Vorlage von
Bestätigungen ehemaliger Arbeitgeber nachgewiesen hat. Ist die Erbringung
eines solchen Nachweises mit zumutbaren Bemühungen nicht möglich, so
genügt die Glaubhaftmachung.
Frage 7:
Das
Arbeitsmarkservice Österreich hat im Jahr 2009 5.692, 2010 6.961, 2011
7.695 und 2012 9.446 offene Stellen mit der Anforderung an eine akademische
Ausbildung vermittelt. Die direkte datenmäßige Verbindung zwischen
vermittelter offener Stelle und der jeweilig vermittelten Person ist allerdings
nur bei einem kleineren Teil der tatsächlichen Vermittlungen möglich,
da dies nicht routinemäßig zu erfassen ist.
Nachfolgend
die Zahl der Vermittlung von Personen mit tertiärer Ausbildung und einer Betreuungsdauer
durch das Arbeitsmarktservice von mehr als 12 Monaten:
Frage 8 bis 11:
Das beim Arbeitsmarktservice
angelegte Profil der offenen Stellen bezieht sich zweckmäßigerweise
auf die Art der nachgefragten Tätigkeit, das Berufsfeld und die
Branchenzugehörigkeit des suchenden Betriebes. Fachübergreifende
Vermittlung ist besonders im akademischen Bereich oftmals möglich, eine
Einengung des Profils auf einzelne Studienrichtungen würde entsprechend
wenig Sinn haben. Aus diesem Grund kann die Zahl der gemeldeten Stellen bzw.
die Zahl der Vermittlungen nicht nach diesem Kriterium dargestellt werden.
Ersatzweise wird im Folgenden die Zahl der dem Arbeitsmarktservice
Österreichs gemeldeten offenen Stellen sowie die Zahl der erfolgreichen
Vermittlungen mit Mindestanforderung tertiäre Ausbildung nach
Berufsbereichen angeführt.
