3146/AB XXIV. GP

Eingelangt am 30.11.2009
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BM für Verkehr, Innovation und Technologie

Anfragebeantwortung

GZ. BMVIT-9.000/0057-I/PR3/2009    

DVR:0000175

 
 

 

 

 


An die

Präsidentin des Nationalrats

Mag.a  Barbara PRAMMER

Parlament

1017    W i e n

 

 


Wien, am     . Dezember 2009

Sehr geehrte Frau Präsidentin!

 

 

Die Abgeordneten zum Nationalrat Mag. Schwentner, Freundinnen und Freunde haben am 30. September 2009 unter der Nr. 3144/J an mich eine schriftliche parlamentarische Anfrage betreffend frauenfördernde Maßnahmen in Bildung, Forschung und Technologie gerichtet.

 

Diese Anfrage beantworte ich wie folgt:

 

Zu den Fragen 1 und 2:

Ø      Wie hoch sind die finanziellen Mittel, die im Rahmen von FEMtech in den Jahren 2007 und 2008, getrennt ausgewiesen nach Jahren und Projekten, ausgegeben wurden?

Ø      Wie hoch sind die finanziellen Mittel, die im Rahmen von FEMtech in den Jahren 2009 und 2010, getrennt ausgewiesen nach Jahren und Projekten, zur Verfügung stehen werden?

 

Im Rahmen des Programms FEMtech wurden folgende Förderungsverträge abgeschlossen:

§         Im Jahr 2007 für die Projektschiene „Karriere 2007“ in Höhe von € 417.365,-- (davon Begleitmaßnahmen in Höhe von € 200.000,-- durch FSG)

§         Im Jahr 2008 für die Projektschiene „Karriere 2007“ und „Karriere 2008“ in Höhe von € 323.974,-

§         Im Jahr 2009 (bis Oktober) für die Projektschiene „FEMtech Karrierewege“, die Projektschiene „FTI-Projekte 2008“ und die Projektschiene „Karriere 2008“ in Höhe von € 2,497.157,--.

 

Weiters wurden von meinem Ressort für Begleitmaßnahmen im Jahr 2007 für das Programm FEMtech rund € 141.300,-- und im Jahr 2008 in der Höhe von rund € 158.600,-- ausgegeben. 

Sowohl im Jahr 2009 als auch im Jahr 2010 stehen für FEMtech Förderungen jeweils € 3,300.000,-- zur Verfügung.

 

 

Zu Frage 3:

Ø      Kommen die finanziellen Mittel für FEMtech aus dem Regelbudget des Ministeriums oder aus Sondermitteln?

 

Seit dem Jahr 2009 kommen die Mittel für das Programm FEMtech aus dem Regelbudget meines Ressorts; vorher wurde das Programm aus den Sondermittel finanziert.

 

 

Zu Frage 4:

Ø      Wie hoch sind die finanziellen Mittel Ihres Ressorts für frauenfördernde Maßnahmen, die nicht im Rahmen von FEMtech in den Jahren 2007 und 2008, getrennt ausgewiesen nach Jahren und Projekten, ausgegeben wurden?

 

Sowohl im Jahr 2007 als auch im Jahr 2008 wurde der ÖGUT Umweltpreis („Frauen in der Umwelttechnik“) in Höhe von € 7.500,-- (Preisgeld inklusive Verwaltungsaufwand) von meinem Ressort unterstützt.

Wie schon in meinen Beantwortungen der schriftlichen parlamentarischen Anfragen Nr. 988/J-NR/2009 und 370/J-NR/2008 ausgeführt, wurden im Jahr 2008 folgende Studien bzw. Aufträge vergeben:

§         Thema „Geschlechterkultur in der Arbeitswelt Forschung“ in Höhe von € 39.666,-- (davon nicht im Rahmen von FEMtech € 11.722,--)

§         Thema „Datenbasis: Geschlechterverhältnisse in Forschung und Technologie“ in Höhe von € 11.660,--

§         Thema „Wege der Verankerung von Gender in der Forschungs- und Technologieförderung des bmvit“ in Höhe von € 40.800,--

§         Thema „Frauen in nationalen und internationalen Luftfahrtorganisationen“ – Grundlagenerhebung – in Höhe von € 32.277,60

Ebenso wurde im Jahr 2008 gemeinsam mit dem bmukk, bmwfj (vormals bmwa), bmwf und bmvit  für eine Gesamtstrategie für fFORTE eine Gesamtsumme in Höhe von € 17.710,-- ausgegeben. Davon wurde der Verein TechWomen von meinem Ressort mit € 5.000,-- gefördert.

 

Zu Frage 5:

Ø      Wie hoch sind die finanziellen Mittel Ihres Ressorts für frauenfördernde Maßnahmen, die nicht im Rahmen von FEMtech in den Jahren 2009 und 2010, getrennt ausgewiesen nach Jahren und Projekten, voraussichtlich ausgegeben werden?

 

Im Jahr 2009 wurde für eine Vorstudie zum Thema „Gender und Mobilitätsforschung/ Verkehrstechnologie“ eine Gesamtsumme von € 62.400,-- ausgegeben.

Wie auch im Jahr 2008 wird auch heuer wieder der ÖGUT Umweltpreis in Höhe von € 7.500,-- (Preisgeld inklusive Verwaltungsaufwand) unterstützt.

Da die Planungen für das Jahr 2010 noch nicht abgeschlossen sind, kann zum derzeitigen Zeitpunkt noch keine Aussage über die Gesamthöhe der finanziellen Mittel gemacht werden.

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

BEILAGE

Zusage von operativen Mitteln im Rahmen des Programmes FEMtech

 

 

 

 

 

 

 

Jahr der Vertragserstellung

 

Übertragung durch Ausführungsvertrag

Ausschreibung

Projektnr

Titel

2007

2008

2009

Gesamt

AV 2007

FEMtech Beauftragungen 2007

 

FEMtech Begleitmaßnahmen durch FSG

200.000

 

 

200.000

 

FEMtech Karrierewege

819.689

Wir Organisieren ein Mentoring-, Ausbildungs-, Networking- und Praxisprogramm für Technik-Studentinnen

 

 

398.897

398.897

 

 

819.690

BOKU females in research, science and technology - Zusatzqualifizierungsprogramm für BOKU-Studentinnen

 

 

337.163

337.163

 

 

819.691

Female Intrapreneurship Career Academy

 

 

285.954

285.954

 

 

819.692

Erfolgreiche Frauen in der Industrie - Entwicklung, Research, Innovation

 

 

273.801

273.801

 

Karriere 2007

813.269

FEMtech Karriereplus KMT enforcing woman in science and industry

25.000

 

 

25.000

 

 

813.723

Projektleitung Prozessentwicklung Microinnova Engineering GmbH

24.061

 

 

24.061

 

 

813.725

Frauenkarrieren Förderungsprogramm für BDI-Forscherinnen

25.000

 

 

25.000

 

 

813.822

FEM4VTUFrauenförderung für die VTU

23.855

 

 

23.855

 

 

815.077

femTiger - Praktikantinnen Förderung - Ausbildung von Nachwuchsführungskräften

19.485

 

 

19.485

 

 

815.082

PIM - Karriereförderung durch Diplomarbeit im Innovationsmanagement und Neueinstellung

25.000

 

 

25.000

 

 

815.083

Best Job - Einführung eines innovativen Beschäftigungsmodells im ABC WB

24.964

 

 

24.964

 

 

815.109

FrauenWH - Frauengerechte Arbeitswelt bei W&H

25.000

 

 

25.000

 

 

815.110

GenderÖIATplus - Forscherinnennachwuchs und Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie im ÖIAT

25.000

 

 

25.000

 

 

815.111

SD.100 plus! - Frauen - Fit for the Future

 

25.000

 

25.000

 

 

815.112

FEM:showroom - Internationale Stärkung des Frauen-Technik-Unternehmens URBAN TOOL

 

25.000

 

25.000

 

 

815.326

TEC_WOM - Mehr das Potenzial von Technikerinnen für unser Unternehmen nutzen

 

25.000

 

25.000

 

 

815.327

kids_JOIN_tech - kidsIT

 

25.000

 

25.000

 

 

816.867

FEM-BEST, Bestqualifizierte Frauen für die Pflanzenzüchtung

 

25.000

 

25.000

 

 

816.958

Erhöhung Frauenanteil in qual./techn. Funktionen - NXPFEMUP

 

21.490

 

21.490

 

 

818.149

FEMWood1, Wood Kplus - Kompetent in Gender Mainstreaming 1

 

25.000

 

25.000

AV 2008

FTI-Projekte 2008

821.823

Modellierung geschlechterspezifischer Unterschiede bei der Entscheidungsfindung in der Qualitätssicherung

 

 

190.487

190.487

 

 

821.846

touch::tell::IT - MultiplikatorInnenkurse für mädchengerechte IT-Einführung

 

 

42.987

42.987

 

 

821.850

Berücksichtigung gender-spezifischer Bedürfnisse in mobilitätsunterstützenden Diensten

 

 

171.278

171.278

 

 

821.855

Companions für  Userinnen

 

 

199.855

199.855

 

 

821.864

New Visions of Emerging Technologies

 

 

173.889

173.889

 

 

821.940

Geschlechtsspezifische Effekte einer modernen oralen Antidiabetes Therapie auf inflammatorische Parameter

 

 

191.913

191.913

 

Karriere 2008

819.440

FaLaStaKompetente Fachkraft in der Pflanzenzüchtungsbranche - Labor, statistische Züchtungs- und Versuchsauswertung

 

50.000

 

50.000

 

 

819.441

F&EMErhöhung des Frauenanteils in der Forschung

 

37.528

 

37.528

 

 

819.852

icf-career

 

23.644

 

23.644

 

 

819.901

Flexible Kinderbetreuung  am ARC-Campus Seibersdorf mit NaWiTech-Ausrichtung

 

41.312

 

41.312

 

 

820.004

Stärkung der beruflichen Position weiblicher Führungskräfte

 

 

15.968

15.968

 

 

821.440

Qualifizierung und Mentoring für Akademikerinnen in technisch-naturwissenschaftlichen Berufen in HRR

 

 

35.180

35.180

 

 

821.619

ACT-Mentoringprogramm

 

 

50.000

50.000

 

 

822.617

Agylcon Ladies Recruiting

 

 

42.915

42.915

 

 

823.259

vom equal employer zum best gender employer

 

 

36.870

36.870

 

 

823.446

Forschungsstelle für Mitarbeiterin zur strategischen Fachbereichserweiterung für gemischte Entwicklungsteams

 

 

50.000

50.000

 

 

 

 

417.365

323.974

2.497.157

3.238.496