3155/AB XXIV. GP

Eingelangt am 01.12.2009
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BM für Frauen und öffentlichen Dienst

Anfragebeantwortung

An die

Präsidentin des Nationalrats

Mag^a  Barbara PRAMMER

Parlament

1017     W i e n

GZ: BKA-353.290/0163-I/4/2009                             Wien, am                November 2009

Sehr geehrte Frau Präsidentin!

Die Abgeordneten zum Nationalrat Schenk Kolleginnen und Kollegen haben am 15. Oktober 2009 unter der Nr. 3277/J an mich eine schriftliche parlamentarische Anfrage betreffend Initiative für Lohngleichheit und Einkommenstransparenz gerichtet.

Diese Anfrage beantworte ich wie folgt:

Zu Frage 1:

Ø Für welchen Zeitraum ist die Initiative für Lohngleichheit und Einkommenstransparenz angesetzt?

Die Initiative „gleich = fair“ wurde als „Herbst-Kampagne“ 2009 angesetzt.

Zu den Fragen 2 bis 5:

Ø In welchen Medien wurden die Inserate der Kampagne „gleich = fair“ geschalten? (Bitte um einzelne Auflistung nach Art und Bezeichnung des Mediums und Datum der Einschaltung)

Ø Wie viel Budget wird seitens Ihres Ressorts für die Initiative „gleich = fair“ bereitgestellt?

Ø Wie viel dieser Summe wurde alleine für die Einschaltungskosten in Medien aufgewendet, wie viel für „Give-aways“ wie Buttons, etc.?

Ø Wer wurde seitens Ihres Ressorts mit der Inserats- bzw. Kampagnengestaltung beauftragt und wie hoch waren die Kosten hierfür?

Mit Inseratschaltungen, bzw. Tätigkeiten in audivisuellen Medien wurde die Firma Echo-Mediahaus Ges.m.b.H. über einen Gesamtbetrag in Höhe von € 298.987,-- beauftragt.

Für eine weitere Inseratschaltung in der Zeitschrift “Die Kinder“ und einen Internetauftritt wurden € 3.270,--, sowie für die Herstellung von buttons und Plakaten zu „gleich=fair“ ein Betrag in Höhe von € 2.376,-- aufgewendet.

Mit Stand des Einlangens dieser parlamentarischen Anfrage wurden nachfolgende Einschaltungen zu „gleich=fair“ getätigt:

Datum der Einschaltung	Medium
September 2009	Videoblog
22.10.2009	Zeitung „Die Kinder“
24.09.2009 30.09.2009 26.09.2009 30.09.2009 25.09.2009 28.09.2009 24.09.2009 24.09.2009 24.09.2009 30.09.2009 30.09.2009 24.09.2009 24.09.2009 24.09.2009 28.09.2009 05.10.2009 05.10.2009 01.10.2009 08.10.2009 07.10.2009 24.09 bis 09.10.2009	Krone Österreich Madonna Heute/Wien+NÖ+OÖ Woman Profil Der Standard Die Presse Kurier Ganze Woche Falter/Wien Kleine Zeitung Salzburger Nachrichten Oberösterreichische Nachrichten NÖN/ Landeszeitung Österreich Heute/Wien+NÖ+OÖ News Skip Vor-Magazin INTERNET: Media Digital GmbH, Telekurier Online Medien GmbH, News Networld Internetservice AG

Zu den Fragen 6 bis 8:

Ø Unternehmen ab 25 Mitarbeiter sollen verpflichtet werden anonyme Gehaltslisten betriebsintern zu veröffentlichen. Welchen Behörden und Sozialpartnern sollen diese Daten zur Verfügung gestellt werden?

Ø Welche Sanktionen sind für Unternehmen vorgesehen, die der Veröffentlichung nicht nachkommen?

Ø Warum gilt die vorgesehene betriebsinterne Veröffentlichung nicht für Unternehmen unter 25 Mitarbeitern?

Mein Vorstoß in diese Richtung und auch die Untergrenze bei der Zahl der Mitarbeiterinnen von Unternehmen orientiert sich am schwedischen Modell, da sich dies bereits als erfolgreich erwiesen hat. Das Gesetz fordert schon jetzt gleichen Lohn für gleiche Arbeit, doch sind derzeit - anders als in Schweden - keine Sanktionen in der Novelle zum Gleichbehandlungsgesetz  vorgesehen. Vielmehr soll in erster Linie ein Bewusstsein für eine gerechte Entlohnung geschaffen werden. In der Folge können jedoch auch Sanktionen entwickelt werden.

Zu Frage 9:

Ø Woher stammen die Daten für die Berechnung bzw. Datierung des Equal Pay Day und wie wird dieser berechnet?

Der Equal Pay Day ist jener Tag, an dem Männer bereits jenes Einkommen erreicht haben, das Frauen erst bis zum Ende des Jahres erzielen werden. Der Stichtag für den Equal Pay Day 2009 war der 27. September. In Prozentzahlen formuliert, verdienen Frauen in Österreich im Schnitt um 26,2 Prozent weniger als Männer. Diese Berechnung basiert auf den durchschnittlichen Bruttobezügen ganzjährig vollzeitbeschäftigter ArbeitnehmerInnen, ausgewertet aus den Daten der Lohnsteuerstatik für das Jahr 2007.

Zu Frage 10:

Ø Haben Sie weitere Initiativen geplant? Wenn ja, wann und zu welchem Thema?

Zum gegenständlichen Zeitpunkt sind keine werblichen Initiativen geplant. Die Einführung der Einkommenstransparenz ist in Verhandlung.

Mit freundlichen Grüßen