3073/J XXIV. GP

Eingelangt am 23.09.2009
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind möglich.

Anfrage

des Abgeordneten Gerhard Huber

Kolleginnen und Kollegen

an den Bundesminister für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz

betreffend AMS- Kurse

Die Weiterbildungskurse des AMS, insbesondere die 3-monatigen Bewerbungstrainings sind nicht effizient und verfehlen deutlich ihre Wirkung. Tatsache ist, dass diese Kurse kein Garant für einen Arbeitsplatz darstellen und den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des österreichischen Arbeitsmarktes nicht entsprechen.

Daher stellen die unterfertigten Abgeordneten an den Bundesminister für Arbeit und Soziales und Konsumentenschutz folgende

Anfrage

1. Wieviel Arbeitssuchende befinden sich derzeit in Österreich in einem 3-monatigen
Bewerbungstraining des AMS?

2. Wie viele Arbeitssuchende befinden sich derzeit in Tirol in einem 3-monatigen
Bewerbungstraining des AMS?

3. Wie viele Arbeitsuchende wurden seit 1 Jänner 2008 innerhalb des 3-monatigen
Bewerbungstrainings seitens des AMS vermittelt?

4. Wie hoch sind die Ausbildungskosten seit 1. Jänner 2008 für die 3-monatigen
Bewerbungstrainings?

5. Ist es richtig, dass ein Ausbildungsplatz für das 3-monatige Bewerbungstraining 2000 Euro
kostet ? Wenn nein, wie hoch sind die tatsächlichen Ausbildungskosten für die oben genannte
Ausbildungsmaßnahme?

6. Laut Medien dienen diese Kurse alleine dazu, Arbeitssuchende aus der Arbeitslosenstatistik
zu bekommen. Wie beurteilen Sie diese Aussage?

7. Welche berufsbildenden Kurse werden im Rahmen der 3-monatigen Bewerbungstrainings
angeboten?

8. Sind Sie davon überzeugt, dass der Inhalt dieser Kurse die Arbeitssuchenden ausreichend
für den Erhalt eines neuen Arbeitsplatzes qualifiziert?

9. Welche Bildungsinstitute mit welchem Auftragsvolumen wurden in Tirol mit der
Durchführung dieser Bewerbungstrainings beauftragt?

10. Welche Reformen betreffend Weiterbildung innerhalb des AMS haben Sie geplant?

11.  Welche Maßnahmen planen Sie um die Personalknappheit im AMS zu beseitigen?

12. Wie beurteilen Sie die Forderung einer personellen Entlastung der AMS- Mitarbeiter etwa
durch „freigestellte Postbedienstete“?

13. Wieviele  Deutschkurse  seitens  des  AMS  wurden  für Menschen  mit mangelnden
Deutschkenntnissen seit 1. Jänner 2008 abgehalten?

15.   Wie war die Auslastung dieser Kurse? (Bitte um genaue Angabe von Personenanzahl,
deren Geschlecht und Staatsangehörigkeit)

16.   Wie viele Deutschkurse seitens des AMS wurden von Menschen mit mangelnden
Deutschkenntnissen seit 1. Jänner 2008 trotz Anmeldung seitens des AMS nicht besucht?

17.   Wie viele Schulungsplätze in Deutschkursen mussten vom AMS seit 1. Jänner 2008 bezahlt werden, obwohl die Kursplätze nicht wahrgenommen werden?

18.  Wie hoch ist der finanzielle Schaden, welcher dem AMS dadurch entstanden ist?

19. Wie viele  angebotene berufsbildende     Kurse  seitens  des  AMS  wurden  von den
Arbeitssuchenden, trotz Verpflichtung oder Anmeldung seit 1. Jänner 2008   Österreichweit
abgelehnt bzw. nicht besucht?

20. Wie hoch ist der finanzielle Schaden, welcher dem AMS dadurch entstanden ist?

21.  Teilen Sie meine Meinung, dass es im Bereich Weiterbildung von Arbeitnehmer(innen)
maßgebliche Reformen bedarf, um einem evtl. Verlust des Arbeitsplatzes konstruktiv und
präventiv entgegenzuwirken ?

22.  Wenn ja, welche Initiativen haben Sie diesbezüglich geplant?

23. Gibt es seitens ihres Ministeriums Pläne um Weiterbildung wieder im Rahmen der
Chancengleichheit für alle Arbeitnehmer(innen) bzw. Arbeitssuchende(n) leistbar zu machen?