6757/J XXIV. GP

Eingelangt am 22.10.2010
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Anfrage

des Abgeordneten Mayerhofer

und weiterer Abgeordneter

an die Bundesministerin für Inneres

betreffend innerorganisatorisch Aufgaben

Auf der Homepage www.innensicher.at findet sich folgender Text:

„Aber auch innerorganisatorisch bestehen zahlreiche Aufgaben:

Kosten- und Leistungswahrheit sichern: Unser verantwortungsvoller Umgang mit Steuergeld macht es erforderlich, stets auf Kosten- und Leistungswahrheit zu achten.

Organisation optimieren: Sich verändernde Ansprüche verlangen permanente Flexibilität und ein ständiges Optimieren der Aufbau- und Ablauforganisation.

Personal führen und entwickeln: Die Rolle der Führung muss im Bereich der Personalentwicklung forciert werden.

Daten besser verwerten: Dem Sammeln von relevanten Daten, deren Vernetzung und Analyse – bei gleichzeitigem Schutz der Privatsphäre – ist noch mehr Aufmerksamkeit zu widmen.

Moderne Berufswelt: Ein modernes Dienstzeitmodell geht Hand in Hand mit einem gerechten Dienst- und Gehaltsrecht.

Konzentration auf Kernaufgaben: Ein straff organisiertes Ministerium muss sich auf seine Kernaufgaben konzentrieren.

Motivation fördern: Hohe Aufmerksamkeit ist auf die Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu legen. Denn auch für den Polizeidienst gilt: Leistung muss sich lohnen. Das BM.I bietet attraktive Berufsbilder.“

In diesem Zusammenhang richten die unterfertigten Abgeordneten an die Bundesministerin für Inneres folgende

Anfrage:

1. Wie wollen Sie in Zukunft die Kosten- und Leistungswahrheit sichern?
2. Welche Schritte werden Sie zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation setzen?
3. Wie soll die Rolle der Führung im Bereich der Personalentwicklung forciert werden?
4. Wie soll das moderne Dienstzeitmodell aussehen?
5. Welche Änderungen streben Sie an, um ein gerechteres Dienst- und Gehaltsrecht zu erhalten?
6. Mit welchen Maßnahmen  wollen Sie die Motivation der Mitarbeiter steigern?