Eingelangt am 19.05.2011
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ANFRAGE
der Abgeordneten
Schwentner, Freundinnen und Freunde
an die Bundesministerin
für Finanzen
betreffend geschlechtsspezifische
Unterschiede bei variablen Gehaltsbestandteilen im Bundesdienst
Auch im Bereich des Bundesdienstes gibt es fixe und variable
Gehaltsbestandteile. Die Entlohnung von Bundesbediensteten orientiert sich zwar
an gesetzlich fixierten Besoldungsschemata, dennoch zeigt der
Gleichbehandlungsbericht des Bundes 2010 auch bei den Bundesbediensteten
Einkommensunterschiede zwischen Frauen und Männern auf. Diese
Einkommensdifferenz von 15,9 Prozent bei den vollzeitbeschäftigen Frauen
und Männern dürfte unter anderem auch auf Unterschiede bei der Anzahl
und der Höhe der variablen Einkommensbestandteile wie zum Beispiel der
Mehr- und Überstundenvergütungen, der Zulagen und Zuschläge
sowie der Prämien und Belohnungen zurückzuführen sein.
Die unterfertigten Abgeordneten stellen
daher folgende
ANFRAGE:
- Wie viele Überstunden wurden
in Ihrem Ressort im Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und
Männern geleistet?
- Wie viele Mehrstunden wurden in Ihrem Ressort im Jahr
2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern geleistet?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Überstunden
im Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Mehrstunden im
Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Zulagen im Jahr
2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Zuschläge im
Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Prämien im
Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie hoch waren die von Ihrem Ressort zu tragenden
und tatsächlich abgerechneten Gesamtkosten für Belohnungen im
Jahr 2010 aufgeschlüsselt nach Frauen und Männern?
- Wie lassen sich die geschlechtsspezifischen Unterschiede
bei diesen variablen Gehaltsbestandteilen, falls es welche gibt,
erklären?