Eingelangt am
13.10.2011
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ANFRAGE
der
Abgeordneten Herbert, Mayerhofer, Vilimsky
und
weiterer Abgeordneter
an
die Bundesministerin für Inneres
betreffend
Altersstruktur bei der Exekutive
Aus der Anfragebeantwortung 397/AB XXIV. GP, geht hervor:
„Nachstehend werden die im Bereich des
Exekutivdienstes infolge Erreichung des
gesetzlichen Übertrittsalters (Ü) sowie
aufgrund der Verlängerung der Hackler-regelung (H) in den Jahren 2009 bis
2013 zu erwartenden Ruhestände je Landespolizeikommando dargestellt.
Ruhestände wegen Dienstunfähigkeit sind mangels Vorhersehbarkeit
nicht umfasst.“
In diesem Zusammenhang richten die
unterfertigten Abgeordneten an die Frau Bundesministerin für Inneres
nachstehende
Anfrage
1. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im exekutiven Außendienst mit einem
Lebensalter von mehr als 50 Jahren, aufgeschlüsselt nach Landespolizeikommanden
und Polizeieinheiten?
2. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Wien mit einem
Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur gelegentlich
und unregelmäßig – zum Dienst in einer Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit
herangezogen werden?
3. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Niederösterreich
im Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur
gelegentlich und unregelmäßig – zum Dienst in einer
Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
4. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Burgenland mit
einem Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur
gelegentlich und unregelmäßig – zum Dienst in einer
Einsatzeinheit herangezogen werden?
5. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando
Oberösterreich mit einem Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche
– wenn auch nur gelegentlich und unregelmäßig – zum
Dienst in einer Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
6. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamte im Landespolizeikommando Salzburg mit
einem Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur
gelegentlich und unregelmäßig – zum Dienst in einer
Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
7. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Steiermark mit
einem Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche, wenn auch nur gelegentlich
und unregelmäßig – zum Dienst in einer Einsatzeinheit
bzw. Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
8. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Kärnten
mit einem Lebensalter von 50 Jahren, welche – wenn auch nur gelegentlich
und unregelmäßig – zum Dienst in einer Einsatzeinheit bzw.
Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
9. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Tirol mit einem
Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur gelegentlich
und unregelmäßig – zum Dienst in einer Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit
herangezogen werden?
10. Wie
hoch ist der Anteil an Exekutivbeamten im Landespolizeikommando Voralberg mit
einem Lebensalter von mehr als 50 Jahren, welche – wenn auch nur
gelegentlich und unregelmäßig – zum Dienst in einer
Einsatzeinheit bzw. Ordnungsdiensteinheit herangezogen werden?
11. Welche
Maßnahmen und Strategien werden seitens dem BM.I verfolgt, um der
zunehmenden Überalterung der Exekutive, insbesondere jener Beamten im
exekutiven Außendienst, in den nächsten 5 Jahren entgegenzuwirken?
12. Welche
persönlichen Perspektiven und Berufsaussichten will das BM.I der
Personengruppe der über 50-jährigen Exekutivbeamten anbieten, um eine
„innere Kündigung“ dieser Exekutivbeamten im exekutiven
Außendienst zu verhindern?