Eingebracht am 12.10.2022
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind möglich.

Entschließungsantrag

die Abgeordneten Franz Hörl, Barbara Neßler,
betreffend die

Unterstützung innovativer Pilotprojekte zur besseren Vereinbarkeit von Familie
und Beruf in der Tourismusbranche

 

BEGRÜNDUNG

Bereits vor der Covid-19 Pandemie waren aus Sicht der Unternehmer im öster-
reichischen Tourismus die Verfügbarkeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie
deren Qualifikation die beiden Themen mit der größten Bedeutung für die Zukunft.
Eine zusätzliche Herausforderung bei der Suche nach Arbeitskräften für den
Tourismus ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Beim Setzen arbeitsmarkt-
politischer Maßnahmen ist die Politik daher gefordert, sowohl die spezifischen
Ausgangsbedingungen im Tourismus als auch gesellschaftliche Veränderungs-
prozesse verstärkt zu berücksichtigen, wie z.B.:

 

·         die Kleinstrukturiertheit der Branche (rund 83 % der Unternehmer haben
lediglich bis zu 9 Beschäftige);

·         davon ein überwiegender Anteil von Betrieben im ländlichen Raum,

·         saisonale Schwankungen in der Nachfrage mit Sommer- und Winterspitzen,

·         der demografische Wandel,

·         Veränderungen in Beruf- und Freizeitvorstellungen junger Menschen sowie

·         Teilhabe beider Elternteile an der Kinderbetreuung.

Diese Ausgangsbedingungen bringen mit sich, dass der Tourismus gerade auch bei
der Vereinbarkeit von Familien und Beruf und den dafür notwendigen Kinderbe-
treuungsangeboten innovative Wege beschreiten muss, um Mitarbeiterinnen und
Mitarbeitern attraktive Beschäftigungsangebote zu unterbreiten. Besondere
Bedeutung wird hier der Ausrichtung der Betreuungsangebote an den tourismus-
spezifischen Bedarf zukommen (bedarfsgerechte Öffnungszeiten, Angebote für unter
3-jährige, etc.)

Es bedarf daher attraktiver Angebote sowohl für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
selbst als auch für ihre Familien. Gerade abseits der urbanen Ballungsräume
könnten unter anderem folgende Maßnahmen zu einer Verbesserung der Situation beitragen: Schaffung von Wohn-, Arbeits-, Aus- und Weiterbildungs-, Kinder-
betreuungs- und Freizeitangeboten. Insofern muss zukunftsweisende Konzepte für
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf in der Tourismusbranche sowohl den
individuellen betrieblichen als auch den regionalem Voraussetzungen bestmöglich
gerecht werden und dabei persönliche sowie demografische Bedürfnisse
berücksichtigen. Innovative Projekte, die diese Anforderungen erfüllen, können
zugleich Vorbildwirkung sowohl in der eigenen Region als auch über deren Grenzen
hinaus entfalten.

Seitens der Politik sollten deshalb Konzepte für innovative Pilotprojekte, die zur
besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Fokus auf Kinderbetreuungs-
angebote in der Tourismusbranche beitragen, gezielt unterstützt werden.

 

Die unterfertigten Abgeordneten stellen daher folgenden

 

ENTSCHLIESSUNGSANTRAG

 

Der Nationalrat wolle beschließen:

„Die Bundesregierung, insbesondere der Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft,
möge die Konzipierung innovativer Pilotprojekte zur besseren Vereinbarkeit von
Familie und Beruf in der Tourismusbranche im ländlichen Raum mit Fokus auf
bedarfsgerechte Kinderbetreuungsangebote durch adäquate Maßnahmen gezielt
unterstützen.“

 

In formeller Hinsicht wird beantragt, diesen Antrag dem Tourismusausschuss zuzuweisen.