Bericht

des Ausschusses für Arbeit und Soziales

über den Antrag 2654/A der Abgeordneten August Wöginger, Sigrid Maurer, BA, Kolleginnen und Kollegen betreffend ein Bundesgesetz, mit dem ein Bundesgesetz über einen Zweckzuschuss an die Länder für die Jahre 2022 bis 2025 zur Attraktivierung der Ausbildung von Pflegeberufen (Pflegeausbildungs-Zweckzuschussgesetz – PAusbZG) erlassen wird

Die Abgeordneten August Wöginger, Sigrid Maurer, BA, Kolleginnen und Kollegen haben den gegenständlichen Initiativantrag am 15. Juni 2022 im Nationalrat eingebracht und wie folgt begründet:

„Allgemeiner Teil

Hauptgesichtspunkte des Entwurfes:

Gemäß Pflegepersonal-Bedarfsprognose der Gesundheit Österreich GmbH aus dem Jahr 2019 werden bis zum Jahr 2030 etwa 76.000 Pflege- und Betreuungspersonen fehlen.

Die demografische Entwicklung bzw. die dazugehörigen Prognosen zeigen weiters ein Ansteigen der älteren Bevölkerung nicht nur bis zum Jahr 2030, sondern weit darüber hinaus. Mit einer älteren Bevölkerung gehen auch erhöhte Pflege- und Betreuungsbedarfe und damit vermehrt Bedarfe an formellen Pflegeleistungen einher.

In diesem Zusammenhang ist es erforderlich, die Ausbildung zu Pflegeberufen attraktiv zu gestalten, so dass der entsprechende Personalbedarf in den kommenden Jahren gedeckt werden und damit die Bevölkerung auch weiterhin mit qualitativ hochwertigen Pflegeleistungen versorgt werden kann.

Gemäß der Vereinbarung zwischen dem Bund und den Ländern gemäß Art. 15a B-VG über gemeinsame Maßnahmen des Bundes und der Länder für pflegebedürftige Personen, BGBl. Nr. 866/1993, sowie gemäß Bundesgesetz über Gesundheits- und Krankenpflegeberufe (Gesundheits- und Krankenpflegegesetz – GuKG, BGBl. I Nr. 108/1997) liegt die Zuständigkeit für das Pflegepersonal grundsätzlich sowie die tatsächliche Ausbildung derselben in der Verantwortung der Länder.

Der Bund bietet nun mit dem vorliegenden Zweckzuschussgesetz den Ländern die Möglichkeit, die Ausbildungen im Pflegebereich attraktiver zu gestalten, um mehr Menschen für Pflegeberufe zu gewinnen. Dies soll unter anderem über finanzielle Anreize erreicht werden, die sich vorrangig direkt an die Auszubildenden richten.

Die Steigerung der Attraktivität der Ausbildung ist eine Strategie, um der bestehenden Personalproblematik entgegenzuwirken.

Vor diesem Hintergrund sollen mit dem gegenständlichen Gesetzesvorschlag folgende Maßnahmen gesetzt werden:

Der gegenständliche Gesetzesvorschlag bezweckt die Schaffung einer gesetzlichen Grundlage für die Gewährung von Zweckzuschüssen gemäß §§ 12 und 13 des Finanz-Verfassungsgesetzes 1948 – F-VG 1948, BGBl. Nr. 45/1948, als Unterstützungsangebot an die Länder für Maßnahmen der Attraktivierung der Ausbildung von Pflegeberufen für die Jahre 2022 bis 2025.

Der angekündigte Ausbildungsfonds wird in Form eines Zweckzuschussgesetzes umgesetzt. Die ursprüngliche Dotierung in Höhe von jeweils 50 Mio. Euro jährlich für drei Jahre wird nunmehr auf insgesamt 225 Mio. Euro aufgestockt.

Finanzielle Erläuterungen:

Die Mittel der Zweckzuschüsse werden aus Budgetmitteln des Bundes (UG 21) aufgebracht und vom Bund an die den Zweckzuschuss in Anspruch nehmenden Länder zur Anweisung gebracht.

Die Höhe der Zweckzuschüsse ergibt sich aus folgender Tabelle:

	2022	2023	2024	2025
Zweckzuschüsse	50 Mio. Euro	75 Mio. Euro	75 Mio. Euro	25 Mio. Euro

Kompetenzgrundlage:

In kompetenzrechtlicher Hinsicht gründet sich der vorgeschlagene Gesetzentwurf auf §§ 12 und 13 F-VG 1948 (zweckgebundene Bundeszuschüsse), in Bezug auf § 5 des Pflegeausbildungs-Zweckzuschussgesetzes auf Art. 10 Abs. 1 Z 13 B-VG (sonstige Statistik).

Die Koordinationskompetenz in Pflegeangelegenheiten kommt dem Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz gemäß Teil 2 Abschnitt M Z 5 der Anlage zu § 2 des Bundesministeriengesetzes 1986, BGBl Nr. 76/1986 idF BGBl. I Nr. 148/2021, zu.

Die Angelegenheiten der Finanzverfassung kommen dem Bundesministerium für Finanzen gemäß Teil 2 Abschnitt G Z 1 der Anlage zu § 2 des Bundesministeriengesetzes 1986, BGBl Nr. 76/1986 idF BGBl. I Nr. 148/2021, zu.

Besonderer Teil

Zu § 1:

In § 1 sollen die wesentlichen Zielsetzungen, aufgrund derer der Bund ein Angebot zur finanziellen Unterstützung der Länder für die Ausbildung der Gesundheits- und Krankenpflegeberufe schafft, normiert werden.

Auszubildende dieser Berufe, vor allem Berufseinsteigerinnen bzw. Berufseinsteiger, sollen finanziell unterstützt werden.

Mit den finanziellen Zuwendungen an die Länder soll zur Attraktivierung von Pflegeberufen beigetragen und sollen auch die Weichen für einen längeren Verbleib im Beruf gestellt werden.

Zu § 2:

In § 2 Abs. 1 findet sich die gesetzliche Grundlage für die Gewährung von Zweckzuschüssen gemäß §§ 12 und 13 F-VG 1948 an die Länder. Der Bund stellt für die Ausgaben im Zusammenhang mit den Maßnahmen für die Ausbildung von Pflegeberufen für die Ausbildungsjahre 2022/23 bis 2024/25 insgesamt 225 Millionen Euro in Form von zweckgebundenen Zuschüssen zur Verfügung. Ein Ausbildungsjahr ist als Zeitraum vom 1. September bis 31. August des Folgejahres zu verstehen, wodurch sich ein Gesamtabrechnungszeitraum vom 1. September 2022 bis 31. August 2025 ergibt. Die technische Abwicklung erfolgt aus budgetären Gründen durch das Abstellen auf Kalenderjahre. Die Zahlungen erfolgen in Teilbeträgen. Für das Jahr 2022 ist ein Teilbetrag in Höhe von 50 Millionen Euro vorgesehen. In den Jahren 2023 und 2024 soll die Auszahlung in Höhe von jeweils 75 Millionen Euro erfolgen. Im Jahr 2025 soll die Auszahlung in Höhe von 25 Millionen Euro erfolgen.

Gemäß Abs. 2 soll die Verteilung der Zweckzuschüsse an die Länder nach dem gemäß § 10 Abs. 7 Finanzausgleichsgesetz – FAG 2017, BGBl. I Nr. 116/2016, für das jeweilige Kalenderjahr ermittelten Schlüssel der Wohnbevölkerung erfolgen. Sollten die vorgesehenen Maßnahmen des § 3 Abs. 1 mit den zur Verfügung gestellten Mitteln nicht bedeckt werden können, ist eine Tragung der darüberhinausgehenden Kosten durch den Bund nicht vorgesehen.

Der Bund beteiligt sich gemäß Abs. 3 zu zwei Dritteln an den Ausgaben der Länder für die Maßnahmen im Sinne des § 3. Diese Finanzierungsregel bezieht sich auf sämtliche in § 3 genannten Maßnahmen. Gewährt das Land beispielsweise Ausbildungsbeiträge gemäß § 3 Abs. 1 in Höhe von 600 Euro an die Auszubildenden, so beteiligt sich der Bund an diesen Kosten mit 400 Euro. Sollten die von den Ländern erbrachten Beiträge über den in § 3 Abs. 1 genannten Betrag hinausgehen, beteiligt sich der Bund höchstens in der Höhe, die im Gesetz für diese Maßnahme vorgesehen ist, somit maximal in Höhe von 400 Euro. In den Finanzierungsbeitrag der Länder für Maßnahmen nach § 3 können bereits bestehende, sachlich kongruente Leistungen der Länder angerechnet werden. Keiner Anrechnung zugänglich ist jedoch die Tragung von Sozialversicherungsbeiträgen, die im Zusammenhang mit derartigen bestehenden Leistungen anfallen.

Zu § 3:

Seitens des Bundes sollen Mittel im Zusammenhang mit Ausbildungen nach dem GuKG bereitgestellt werden, um dazu beizutragen, den bestehenden sowie zukünftigen Bedarf für die entsprechenden Berufe abzudecken.

Erfasst sind Ausbildungen zu den im GuKG geregelten Gesundheits- und Krankenpflegeberufen, nämlich zur diplomierten Krankenpflege, zur Pflegefachassistenz sowie zur Pflegeassistenz.

Durch die in Abs. 1 und 3 aufgezählten Maßnahmen soll klargestellt werden, dass die Mittel ausschließlich für die Umsetzung dieser zur Verfügung gestellt und verwendet werden können.

Die im Abs. 1 genannten Maßnahmen sollen prioritär behandelt und finanziert werden. Die im jeweiligen Kalenderjahr nach Finanzierung dieser Maßnahmen verbleibenden Mittel sollen ab dem Jahr 2023 auch für die im Abs. 3 genannten Maßnahmen eingesetzt werden können, wobei es den Ländern überlassen bleiben soll, für welche in Abs. 3 verankerte Maßnahmen sie sich entscheiden. Es soll diesbezüglich keine Priorisierung geben.

Die Ausbildung zu Pflegeberufen soll attraktiver gestaltet werden, insbesondere für Berufseinsteigerinnen bzw. Berufseinsteiger. Aus diesem Grund normiert Abs. 1 Z 1, dass der Zweckzuschuss einerseits für einen monatlichen Ausbildungsbeitrag an jene Auszubildenden gewährt werden soll, die nicht bereits Leistungen des Arbeitsmarktservice (AMS) oder Arbeitsmarktförderungen, welche dem Zweck der materiellen Existenzsicherung dienen, erhalten. Als Leistungen der materiellen Existenzsicherung in diesem Sinne sind beispielsweise Arbeitslosengeld, Beihilfen zur Deckung des Lebensunterhalts – DLU, Fachkräftestipendien, Implacement-Stiftungen, Notstandshilfe zu verstehen. Der Erhalt von Zuwendungen nach dem Studienförderungsgesetz 1992 – StudFG, BGBl. Nr. 305/1992, etwa von Selbsterhalterstipendien, schließt die Gewährung der Ausbildungsbeiträge hingegen nicht aus. Weiters sollen von Z 1 nur Auszubildende erfasst sein, die nicht unter Z 3 fallen, welche die speziellere Regelung darstellt.

Abs. 1 Z 1 soll zum Ausdruck bringen, dass bundesweit alle erfassten Auszubildenden pro Ausbildungsmonat eine Zuwendung erhalten sollen, wobei diese für die gesamte Ausbildungsdauer betraglich einheitlich für sämtliche erfassten Personen in Höhe von 600 Euro pro Monat gewährt werden soll. Erfasst sind Auszubildende zu den im GuKG geregelten Berufen, wobei entweder an Gesundheits- und Krankenpflegeschulen nach dem GuKG, an Fachhochschulen nach dem Fachhochschulgesetz – FHG, BGBl. Nr. 340/1993, oder auch im Rahmen von Lehrgängen nach § 96 GuKG durchgeführte Ausbildungen umfasst sein sollen.

Selbiger monatlicher Ausbildungsbeitrag soll gemäß Abs. 1 Z 2 auch sämtlichen Schülerinnen und Schülern gewährt werden, die im Rahmen eines Schulversuchs an einer berufsbildenden mittleren Schule oder berufsbildenden höheren Schule (BMS/BHS) eine Ausbildung nach dem GuKG absolvieren. Für diese Personengruppe soll der Ausbildungsbeitrag allerdings nur für die Dauer der zu absolvierenden Pflichtpraktika gewährt werden.

Gemäß Abs. 1 Z 3 soll dieser Ausbildungsbeitrag für die Abgeltung von Pflichtpraktika für die maximale Dauer von sechs Monaten während der Absolvierung des Pflegeassistenzmoduls für Auszubildende in den Sozialbetreuungsberufen nach der Vereinbarung gemäß Art. 15a B-VG zwischen dem Bund und den Ländern über Sozialbetreuungsberufe, somit Auszubildende zur Diplom- oder Fach-Sozialbetreuerin bzw. zum Diplom- oder Fach-Sozialbetreuer mit den Schwerpunkten Altenarbeit, Familienarbeit bzw. Behindertenarbeit, gewährt werden. Er soll auch für weitere sechs Monate im Rahmen des Ausbildungsmoduls Pflegeassistenz gewährt werden, sofern hiefür Mittel der Zweckzuschüsse verfügbar sind.

Diese Zuwendungen (Ausbildungsbeitrag) sollen gemäß Abs. 2 gänzlich von bundesgesetzlichen Abgaben befreit sein, so etwa nicht als Teil der Einkommensgrundlage nach Einkommensteuergesetz – EStG 1988, BGBl. Nr. 400/1988, behandelt werden. Sie sollen von sozialversicherungsrechtlichen Beiträgen befreit sein. Darüber hinaus sollen sie nach bundes- und landesgesetzlichen Bestimmungen nicht als Einkommen gelten, wobei die Länder innerhalb ihres jeweiligen Kompetenzbereiches hiefür Sorge zu tragen haben. Dies ist notwendig, um finanzielle Zuwendungen an die Auszubildenden nicht ungebührlich zu schmälern.

Gemäß Abs. 3 Z 1 sollen die Mittel als Ersatz für Schulgelder für Ausbildungen zu den GuKG-Berufen sowie zu den Sozialbetreuungsberufen (ausgenommen Heimhilfen) verwendet werden können, auf deren Einhebung bei den Auszubildenden selbst seitens des jeweiligen Trägers verzichtet wurde. Auch der Ersatz von Schulgeldern, die bei privaten Trägern anfallen würden, die aber von den Ländern getragen werden, soll möglich sein.

Gemäß Abs. 3 Z 2 sollen die Mittel für die Ausbildung zur Pflegepädagogik, wie beispielsweise für diesbezügliche Masterstudien und Universitäts- oder Hochschullehrgänge, welche die Grundlage für die Ausbildung von Pflege- und Betreuungspersonen sind, verwendet werden können. Nur mit ausreichend Lehrenden kann in qualifizierter Weise ausgebildet werden. Es sollen daher auch Studiengebühren für die Auszubildenden übernommen werden können.

Gemäß Abs. 3 Z 3 sollen die Mittel für sonstige Maßnahmen zur Attraktivierung im Zusammenhang mit Ausbildungen nach Abs. 1 verwendet werden können, wobei dies auf Maßnahmen eingeschränkt sein soll, die ab 1. Jänner 2023 umgesetzt werden. Unter diese Maßnahmen können etwa Ausbildungskosten für die Praxisanleitung, Stipendien für Hochschullehrgänge, für die noch keine reguläre Förderung besteht, die Übernahme von Ausbildungsgeldern (wie beispielsweise sonstige Ausbildungskosten oder Studiengebühren) sowie Ergänzungskurse für Nostrifikantinnen und Nostrifikanten subsumiert werden.

Zu § 4:

Gemäß § 4 Abs. 1 sollen die Länder in einem Vorhabensbericht ihre geplanten Vorhaben betreffend die Maßnahmen nach § 3 Abs. 1 und 3, einschließlich der mit den Maßnahmen einhergehenden Kosten plausibel und nachvollziehbar darstellen. Mit diesem sollen die Länder eine Absichtserklärung und Vorausschau für das jeweils kommende Jahr abgeben.

Der Vorhabensbericht für das Jahr 2023 soll dem Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz bis spätestens 31. Dezember 2022, jener für das Jahr 2024 bis 31. Oktober 2023 und jener für das Jahr 2025 bis 31. Oktober 2024 übermittelt werden.

Zu § 5:

Ziel dieser Bestimmung soll die Schaffung fundierter Datengrundlagen als Basis für die bedarfsadäquate Planung und weitergehende Attraktivierung der Ausbildung der Pflegeberufe nach den Kriterien der Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit sein. Dabei soll eine einheitliche, vergleichbare und transparente Datenlage geschaffen werden. Aus diesem Grund sieht Abs. 1 die Einrichtung und Führung einer Pflegeausbildungsdatenbank durch die vom Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz zu beauftragende Gesundheit Österreich GmbH vor. Diese Ausbildungsdatenbank soll ab dem Jahr 2023 geführt werden.

Gemäß Abs. 2 sollen die Daten durch die Länder für das jeweilig vorangegangene Kalenderjahr eingemeldet werden, erstmals im Jahr 2023 für das Jahr 2022.

Abs. 3 beinhaltet eine demonstrative Auflistung der von den Ländern für das jeweilige Vorjahr zu übermittelnden Daten. Als Ausbildungseinrichtungen, bezüglich derer Daten einzumelden sind, sind Schulen für Gesundheits- und Krankenpflege sowie Fachhochschulen zu verstehen, an denen Schülerinnen und Schüler zu den im Gesetz erfassten Berufen ausgebildet werden.

In Abs. 4 soll die Gesundheit Österreich GmbH verpflichtet werden, für den Bund, die Länder und das AMS einen Zugang zur Datenbank unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen einzurichten, damit diese ihre in die Datenbank eingemeldeten Daten abrufen können.

Abs. 5 enthält eine Verordnungsermächtigung, wonach im Einvernehmen mit dem Bundesminister bzw. der Bundesministerin für Finanzen und nach Anhörung der Länder nähere Vorschriften über die von den Ländern zu übermittelnden und für weiterführende statistische Zwecke notwendigen Daten normiert werden können.

Abs. 6 legt die Abgeltung der Tätigkeit der Gesundheit Österreich GmbH fest, die aus Mitteln der Zweckzuschüsse zu ersetzen ist und wodurch sich die Höhe des Zweckzuschusses nach § 2 Abs. 1 verringert.

Zu § 6:

Die Auszahlung soll jeweils spätestens mit 30. November des jeweiligen Kalenderjahres erfolgen.

Die Auszahlung im Jahr 2022 soll als Vorleistung erfolgen. Die Auszahlung der Zweckzuschüsse ab dem Jahr 2023 soll gemäß Abs. 2 an die fristgerechte Übermittlung der im Gesetz genannten Unterlagen und Daten geknüpft werden, wobei sowohl der Vorhabensbericht gemäß § 4 und die ausgefüllte Abrechnungsunterlage gemäß § 7 übermittelt als auch die Daten gemäß § 5 vollständig und fristgerecht in die Datenbank eingespeist werden sollen. Eine Nachfristsetzung durch den Bund bezüglich dieser Unterlagen soll auf begründetes Ansuchen seitens der Länder möglich sein.

Da gemäß § 7 Abs. 5 nur Leistungen abrechenbar sein sollen, die ab 1. September 2022 erbracht werden, für das gesamte Jahr 2022 aber 50 Millionen Euro zu Verfügung stehen, soll es gemäß Abs. 3 möglich sein, im Jahr 2022 zugewiesene, aber in diesem Jahr nicht verbrauchte Mittel auch im darauffolgenden Jahr verwenden zu können. Sie können dann auch für die im § 3 Abs. 3 genannten Maßnahmen verwendet werden. Selbige Übertragungsmöglichkeit soll hinsichtlich im Jahr 2023 zugewiesener Mittel geschaffen werden, in diesem Fall können diese Mittel ins Jahr 2024 übertragen werden. Für den nicht verbrauchten Zweckzuschuss des Jahres 2024 endet die Übertragungsmöglichkeit mit Ablauf des 31. August 2025, dem Datum bis zu dem gemäß § 7 Abs. 4 die Mittel zu verbrauchen sind.

Zu § 7:

In Abs. 1 soll die Grundlage für die Abrechnung durch den Bund oder einer von diesem beauftragten Stelle festgelegt werden. Die Länder sollen auf eine vom Bund bereitzustellende Abrechnungsunterlage, die alle relevanten Daten beinhalten soll, zurückgreifen. Zu diesen relevanten Daten zählen etwa die Anzahl der Auszubildenden, die einen Ausbildungsbeitrag gemäß § 3 Abs. 1 erhalten haben, die Höhe der Kosten für die Ausbildungsbeiträge sowie die Anzahl der Begünstigten, die eine weitere finanzielle Unterstützung für Maßnahmen gemäß § 3 Abs. 3 im Zusammenhang mit der Ausbildung erhalten haben, nach Art der Unterstützung sowie die Kosten, die dafür angefallen sind.

Die Abrechnungsunterlage beinhaltet eine Erklärung der widmungsgemäßen Verwendung der Mittel und weiters sollen in dieser die Auswirkungen der Maßnahmen im Hinblick auf die Zielerreichung dargestellt und beschrieben werden. Die Erklärung über die widmungsgemäße Verwendung der Mittel soll auch eine Begründung beinhalten, warum die jeweilige Maßnahme gewählt wurde.

Zwischenabrechnungen durch den Bund sollen erstmalig im Jahr 2023 erfolgen und sich auf das jeweilige Vorjahr beziehen. Die Länder sollen dem Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz die vollständig ausgefüllte Abrechnungsunterlage bis 30. Juni des jeweiligen Kalenderjahres übermitteln, was gemäß § 6 Abs. 2 eine Voraussetzung für die Auszahlung der Zweckzuschüsse ab dem Jahr 2023 darstellt.

Im Jahr 2025 erfolgt eine Endabrechnung, wofür die Länder dem Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz die vollständig ausgefüllte Abrechnungsunterlage bis spätestens 31. Oktober 2025 übermitteln sollen. Dies soll Voraussetzung für die Auszahlung der Zweckzuschüsse für das Jahr 2025 sein.

Sollte sich herausstellen, dass Mittel nicht widmungsgemäß verwendet wurden, soll der Bund gemäß Abs. 4 ein Rückforderungsrecht haben. Außerdem soll dem Bund die Möglichkeit eingeräumt werden, bereits ausbezahlte Zweckzuschüsse mit künftig fälligen Zweckzuschüssen aufzurechnen zu können.

Im Rahmen des Gesetzes sollen jene Leistungen, die ab 1. September 2022 (dies entspricht dem Beginn des Wintersemesters) bis 31. August 2025 erbracht werden, abgerechnet werden können.

Zu § 8:

Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz soll berechtigt werden, eine begleitende Evaluierung der Zweckzuschüsse zur Überprüfung der widmungsgemäßen Verwendung der Mittel in Hinblick auf die Zielerreichung durchzuführen. Im Rahmen der begleitenden Evaluierung sollen vor allem der Einsatz sowie die Auswirkung der Zweckzuschüsse überprüft werden, wobei etwa der Vorhabensbericht nach § 4 herangezogen werden soll. Das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz soll die Evaluierung selbst durchführen oder eine geeignete Stelle mit der Evaluierung beauftragen können.

Die Länder sollen verpflichtet werden, das Bundesministerium für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz bei der Evaluierung bestmöglich zu unterstützen.

Zu §§ 9, 10 und 11:

In §§ 9, 10 und 11 finden sich Schlussbestimmungen im Hinblick auf die Vollziehung des Gesetzes, Verweisungen und Inkrafttreten. Hinsichtlich §§ 2 und 6 ergeben sich Mitwirkungspflichten des Bundesministers bzw. der Bundesministerin für Finanzen aus haushaltsrechtlichen Bestimmungen.“

 

Der Ausschuss für Arbeit und Soziales hat den gegenständlichen Initiativantrag in seiner Sitzung am 30. Juni 2022 in Verhandlung genommen. An der Debatte beteiligten sich im Anschluss an die Ausführungen des Berichterstatters Abgeordneten Mag. Michael Hammer die Abgeordneten Bedrana Ribo, MA, Mag. Gerhard Kaniak, Fiona Fiedler, BEd, Mag. Ernst Gödl, Mag. Markus Koza, Alois Stöger, diplômé, Mag. Gerald Loacker und Mag. Christian Drobits sowie der Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz Johannes Rauch und der Ausschussobmann Abgeordneter Josef Muchitsch.

 

Im Zuge der Debatte haben die Abgeordneten Mag. Ernst Gödl, Bedrana Ribo, MA einen Abänderungsantrag eingebracht, der wie folgt begründet war:

„Zu Z 1 (§ 1):

Die ursprüngliche Formulierung stellte auf Auszubildende nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz – GuKG, BGBl. I Nr. 108/1997, ab. Im GuKG werden jedoch die Fachhochschulen nicht explizit erwähnt. Die Änderung dient somit der Klarstellung, dass auch Pflegeauszubildende an Fachholschulen nach dem Fachhochschulgesetz – FHG, BGBl. Nr. 340/1993, zur Zielgruppe des PAusbZG gehören.

Zu Z 2 (§ 3):

In Abs. 1 erfolgt die Klarstellung, dass ein Ausbildungsbeitrag entsprechend dieses Bundesgesetzes nur zusteht, sofern die jeweilige auszubildende Person nicht bereits Leistungen des AMS erhält. Dies soll sich auf sämtliche erfassten Personen der Z 1 und 2 beziehen.

In Abs. 1 Z 1 erfolgt hinsichtlich der Auszubildenden zu Berufen nach dem GuKG die Streichung des Wortes ‚gesamte‘ zur Klarstellung, dass Ausbildungsbeiträge, wie auch in § 7 Abs. 5 vorgesehen, ab 1. September 2022 ausbezahlt werden sollen, dies auch für bereits laufende Ausbildungen. Rückwirkende Zahlungen für Ausbildungszeiten vor diesem Datum sind nicht umfasst.

In Abs. 1 Z 1 werden nun auch Auszubildende der Sozialbetreuungsberufe erfasst, die im Rahmen ihrer Ausbildung ein Pflegeassistenzmodul absolvieren. Ihnen soll ebenfalls der vorgesehene Ausbildungsbeitrag gewährt werden, jedenfalls für die Zeiträume der zu absolvierenden Pflichtpraktika und außerdem für die weiteren Zeiträume im Rahmen der Ausbildung zur Pflegeassistenz, insgesamt maximal für zwölf Monate. Wie die praktischen Erfahrungswerte zeigen, sind die Pflegeassistenzmodule auf mehrere Jahre verteilt. Der Abrechnungszeitraum kann sich hinsichtlich dieser Ausbildungsbeiträge dementsprechend über zwölf Monate hinaus erstrecken.

Derzeitig bestehen Schulversuche im Rahmen des berufsbildenden Schulwesens zu Berufen nach dem GuKG, die jedoch demnächst in das Regelschulwesen überführt werden sollen. Die nunmehrige Formulierung in Abs. 1 Z 2 soll beide dieser Fälle abdecken.

In Abs. 2 wird eine sozialversicherungs- und abgabenrechtliche Befreiung für mit den Ausbildungsbeiträgen nach Abs. 1 vergleichbare Leistungen der Länder für Personengruppen vorgesehen, die nicht unter Abs. 1 fallen. Insbesondere sind dies Auszubildende zu Sozialbetreuungsberufen, deren Ausbildung kein Pflegeassistenzmodul beinhaltet. Leisten die Länder vergleichbare Ausbildungsbeiträge an diese Personen, sollen diese bis zur Höhe von 600 Euro von bundesgesetzlichen Abgaben und Sozialversicherungsbeiträgen befreit sein und gelten nicht als Einkommen nach bundesgesetzlichen Bestimmungen.

Die Anpassungen in § 3 Abs. 3 werden im Sinne der Einheitlichkeit der Formulierung in § 1 vorgenommen.

Zu Z 3 (§ 5 Abs. 3):

Auf Anregung der Datenschutzbehörde soll zwecks genauerer Determinierung in datenschutzrechtlicher Sicht das Wort ‚zumindest‘ entfallen.

Zu Z 4 (§ 7 Abs. 5):

Redaktionelle Anpassung. Es handelt sich um eine Klarstellung zur Beseitigung des möglichen Spannungsverhältnisses mit § 3 Abs. 3, wonach Leistungen, die unter diesen Absatz subsumiert werden können, ab 2023 im Rahmen der Zweckzuschüsse erbracht werden können.“

 

Bei der Abstimmung wurde der Gesetzentwurf unter Berücksichtigung des oben erwähnten Abänderungsantrages der Abgeordneten Mag. Ernst Gödl, Bedrana Ribo, MA mit Stimmenmehrheit (dafür: V, G, dagegen: S, F, N) beschlossen.

Als Ergebnis seiner Beratungen stellt der Ausschuss für Arbeit und Soziales somit den Antrag, der Nationalrat wolle dem angeschlossenen Gesetzentwurf die verfassungsmäßige Zustimmung erteilen.

Wien, 2022 06 30

                         Mag. Michael Hammer                                                         Josef Muchitsch

                                   Berichterstatter                                                                           Obmann