Eingelangt am 23.01.2023
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Anfrage
der Abgeordneten Mag. Martina Künsberg
Sarre, Kolleginnen und Kollegen
an den Bundesminister für
Bildung‚ Wissenschaft und Forschung
betreffend Lehrer:innen-Fortbildung
Die Fort- und Weiterbildung von
Lehrkräften spielt für die Qualität des Lehrens und Lernens eine
große und weiter wachsende Rolle. Mehrere Entwicklungen verstärken
die Bedeutung der Fortbildung:
- Der gesellschaftliche Wandel bringt laufend
neue oder intensivierte Herausforderungen mit sich (Stichworte Migration,
Mehrsprachigkeit, Diversität, psychische Gesundheit u.a.)
- Der technologische Fortschritt eröffnet
neue didaktische Möglichkeiten für den Unterricht und neue
Erfahrungswelten der Schüler:innen (Stichwort Digitalisierung)
- Das Weltgeschehen bringt neue inhaltliche
Themen mit sich, die Lehrer:innen kompetent im Unterricht aufgreifen
sollen (Stichworte Klimawandel, Corona-Krise, Inflationskrise, Kriege
etc.)
- Der laufende Erkenntnisgewinn sowohl der
Fachwissenschaften als auch der Pädagogik und Didaktik soll Eingang
in den Schulunterricht finden.
- Internationale Vergleichsstudien (PISA,
TALIS, PIRLS etc.) und internationaler Erfahrungsaustausch zur schulischen
Praxis sind ebenfalls Impulsgeber für Fortbildungsinhalte.
- Das Lehramtsstudium als Grundausbildung soll
dem Vernehmen nach verkürzt werden, die Fortbildung gewinnt daher an
Bedeutung ("Professionalisierungskontinuum") und ist auch in
Verbindung mit dem berufsbegleitenden Masterstudium zu sehen, das zum
"Weiterbildungsstudium" werden wird.
- Die ausgeweitete Möglichkeit eines
Quereinstiegs bedeutet, dass mehr Lehrer:innen ohne volles Lehramtsstudium
im Einsatz sein werden, was ebenfalls für mehr Fortbildung
spricht.
Vor diesem Hintergrund stellt sich die Frage,
wie es um die Lehrer:innen-Fortbildung derzeit bestellt ist und ob die
Bundesregierung plant, sie auszubauen.
Die unterfertigten Abgeordneten stellen daher
folgende
Anfrage:
- Wie viel investiert die öffentliche
Hand derzeit in die Fortbildung von Lehrpersonen? Bitte um Nennung der
getätigten Ausgaben des Jahres 2021 und der geplanten (oder, wenn
bereits vorhanden, der getätigten) Ausgaben des Jahres 2022 sowie der
für 2023 geplanten Ausgaben, jeweils aufgeschlüsselt nach
- Personalkosten an Pädagogischen
Hochschulen (bzw. deren aliquote Zuordnung zur Fortbildung, da davon
auszugehen ist, dass ein Großteil des PH-Lehrpersonals sowohl in
der Ausbildung als auch in der Fort- und Weiterbildung tätig
ist.)
- Sachkosten an Pädagogischen
Hochschulen bzw. deren aliquote Zuordnung zur Fortbildung
- Ggf. sonstige Kosten, bitte mit
Erläuterung worum es sich dabei handelt.
- Bitte um Aufschlüsselung der unter 1a
und 1b genannten Kosten nach PH-Standorten.
- Wie verteilen sich unter 1a, 1b und 1c
genannten Ausgaben insgesamt auf
- Fortbildung an den Pädagogischen
Hochschulen,
- schulinterne Fortbildung (SCHILF)
und ggf.
- sonstige Formen der Lehrer:innen-Fortbildung?
- Wie verteilen sich die konsumierten
Fortbildungsstunden auf
- Präsenz-Lehreinheiten
- Live-Online-Lehreinheiten (Webinare etc.)
- Vorproduzierte Online-Lehreinheiten
(E-Learnings etc.)
- Kann hinsichtlich der Online-Fortbildungen
jede Lehrperson auf Angebote sämtlicher Pädagogischer
Hochschulen in Österreich zugreifen, oder gibt es regionale
Einschränkungen?
- Wie hoch sind die Fortbildungsausgaben der
öffentlichen Hand pro Lehrperson?
- Bitte um Aufschlüsselung nach Bundes-
und Landeslehrpersonen.
- Wie viele Lehrpersonen haben 2019, 2020,
2021 und, falls verfügbar, 2022 jeweils mindestens eine
Fortbildungsveranstaltung absolviert, in absoluten Zahlen und in Prozent
der Gesamtzahl der Lehrpersonen?
- Bitte um Aufschlüsselung nach Bundes-
und Landeslehrpersonen.
- Bitte um Aufschlüsselung nach
Lehrpersonen im alten und im neuen Dienstrecht.
- Bitte um Aufschlüsselung nach
Bundesländern.
- Wie viele Stunden Fortbildung pro Jahr
konsumierte eine Lehrperson 2019, 2020, 2021 und, falls verfügbar,
2022 jeweils im Durchschnitt (bzw., wenn verfügbar, im Median)?
- Bitte um Aufschlüsselung nach Bundes-
und Landeslehrpersonen.
- Bitte um Aufschlüsselung nach
Lehrpersonen im alten und im neuen Dienstrecht.
- Bitte um Aufschlüsselung nach
Bundesländern.
- Auf welche Themenbereiche verteilte sich
2019, 2020, 2021 und, falls verfügbar, 2022 die
Lehrer:innen-Fortbildung und welchen Anteil machen diese Themenbereiche
jeweils an der gesamten Lehrer:innen-Fortbildung aus?
- Bitte um Aufschlüsselung nach
Fortbildung an der PH und schulinterner Fortbildung.
- Falls nicht aus der Auflistung ersichtlich:
Welchen Anteil an der gesamten Lehrer:innen-Fortbildung machen
Fortbildungen zu folgenden Themenbereichen jeweils aus?
i. Digitalisierung
ii. Finanz- und Wirtschaftsbildung
iii. Klimawandel
iv. Elternarbeit
v. Umgang mit Diversität
vi. Projektorientierter Unterricht
vii. Mentale Stärke und Resilienz für Lehrkräfte
- Sind für 2023 neue Themenbereiche
und/oder eine stärkere Gewichtung bestimmter bestehender
Themenbereiche geplant? Wenn ja, um welche Themenbereiche handelt es sich?
- Gibt es für die nächsten Jahre
Ausbaupläne für die Lehrer:innen-Fortbildung?
- Wenn ja,
i. in welchem prozentuellen Ausmaß im Vergleich zum Status quo?
ii. in welchen Themenbereichen?
iii. für welche Zielgruppen innerhalb der Lehrerschaft?
- Wenn nein, warum nicht?
- Gibt es seitens des BMBWF
Überlegungen, an der grundlegenden Struktur der
Lehrer:innen-Fortbildung etwas zu ändern?
- Wenn ja, welche Veränderungen werden
erwogen?
- Wenn nein, warum sind aus Ihrer Sicht keine
Veränderungen notwendig/sinnvoll?
- Gibt es seitens des BMBWF
Überlegungen, das Fortbildungsmonopol der Pädagogischen
Hochschulen zu kippen und von einer Objekt- zu einer Subjektfinanzierung
umzustellen (also jeder Lehrperson ein Fortbildungsbudget zuzuweisen)?
- Gibt es seitens des BMBWF Überlegungen, für
alle Lehrpersonen verpflichtende Fortbildungen (bzw. Fortbildungsthemen)
einzuführen?
- Wenn ja, zu welchen Themen?
- Wenn nein, warum nicht?