8334/J XXVII. GP

Eingelangt am 22.10.2021
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Anfrage

der Abg. Peter Wurm, Dr. Dagmar Belakowitsch

und weiterer Abgeordneter

an den Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

betreffend Anzahl der sozialversicherten Mitarbeiter bei der Firma Hygiene Austria

Bundesminister Univ. Prof. Dr. Martin Kocher teilt in seiner Anfragebeantwortung 7045/AB unter anderem mit:

(…) Die am 02.03.2021 durchgeführte Kontrolle bezweckte ursprünglich nur die Erhebung des Arbeitsunfalls vom 15.02.2021. Bei der zeitgleich stattfindenden Hausdurchsuchung durch WKStA, LKA, BKA und Finanzpolizei kam es zu Kontakten zwischen dem Arbeitsinspektor und den Kontrollorganen; die stichprobenartige Kontrolle der Arbeitszeitaufzeichnungen erfolgte nach deren Hinweis auf fehlerhafte Arbeitszeitaufzeichnungen auf Basis einer Anwesenheitsliste von 112 überlassenen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Die Gesamtzahl der am 02.03.2021 bei Hygiene Austria direkt angestellten bzw. über ein Arbeitskräfteüberlassungsunternehmen beschäftigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wurde nicht erhoben. Das Arbeitsinspektorat hat bei der Überprüfung fehlende bzw. unvollständige Arbeitszeitaufzeichnungen festgestellt und den Arbeitgeber gem. § 9 Abs. 1 ArbIG zur unverzüglichen Behebung dieser Mängel aufgefordert. (…)

In diesem Zusammenhang richten die unterfertigten Abgeordneten an den Bundesminister für Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz folgende

Anfrage

1) Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter waren seit dem 1.1.2020 direkt bei der Firma Hygiene Austria, aufgeschlüsselt auf die einzelnen Versicherungsmonate, angestellt und sozialversichert?

2) Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Firma Hygiene Austria waren seit dem 1.1.2020 über die Anstellung bei einer Arbeitsleihfirma, aufgeschlüsselt auf die einzelnen Versicherungsmonate, beschäftigt und sozialversichert?

3) Wie viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind derzeit bei der Firma Hygiene Austria bzw. einer Nachfolgefirma direkt bzw. über die Anstellung bei einer Arbeitsleihfirma, beschäftigt und sozialversichert?