6589/J XXVIII. GP

Eingelangt am 10.07.2026
Dieser Text ist elektronisch textinterpretiert. Abweichungen vom Original sind möglich.

Anfrage

des Abgeordneten Manuel Litzke, BSc

an die Bundesministerin für Frauen, Wissenschaft und Forschung

betreffend Finanzierungsstruktur und Gehaltsstruktur der FH Kärnten

Die Fachhochschule Kärnten (FH Kärnten) spielt eine zentrale Rolle in der akademischen Landschaft des Bundeslandes und trägt maßgeblich zur Ausbildung qualifizierter Fachkräfte bei. Angesichts der Bedeutung dieser Institution ist es von Interesse, die finanziellen Grundlagen und die Gehaltsstrukturen näher zu beleuchten.

Laut Bericht des Rechnungshofes über die „Akkreditierung und Bundesfinanzierung von Fachhochschulen“ (Reihe BUND 2026/20) lag der Anteil der studienplatz­bezogenen Bundesmittel an den Erlösen und Erträgen der FH Kärnten im überprüften Zeitraum zwischen 36% und 42%.[1] Zusätzlich erhielt die FH Kärnten Landes­zuschüsse je bundesgefördertem Studienplatz sowie Zuschüsse der Standort­gemeinden. Die Forschungserlöse der FH Kärnten beliefen sich auf Beträge zwischen 3,07 Mio. EUR und 5,62 Mio. EUR und stammten überwiegend aus Bundes- und Landesmitteln sowie aus Mitteln der EU.1

Bezüglich der Gehaltsstruktur liegen keine spezifischen Informationen zum Jahresgehalt des Rektors der FH Kärnten vor.

Angesichts der öffentlichen Finanzierung der FH Kärnten und der Bedeutung von Transparenz in der Mittelverwendung ist es notwendig, detaillierte Informationen über die Finanzierungsstruktur und die Gehaltsstrukturen der Führungsebene zu erhalten.

In diesem Zusammenhang richtet der unterfertigte Abgeordnete an die Bundes­ministerin für Frauen, Wissenschaft und Forschung nachstehende

Anfrage

1.   Wie setzt sich die Finanzierungsstruktur der FH Kärnten im Detail zusammen, insbesondere hinsichtlich der Anteile von Bundesmitteln, Landesmitteln, Mitteln der Standortgemeinden und Drittmitteln?

2.   Wie hoch ist der aktuelle Anteil der studienplatzbezogenen Bundesmittel an den gesamten Erlösen und Erträgen der FH Kärnten?

3.   Welche spezifischen Landeszuschüsse erhält die FH Kärnten je bundes­gefördertem Studienplatz und wie hoch sind diese Zuschüsse?

4.   In welcher Höhe und aus welchen Quellen erhält die FH Kärnten Drittmittel für Forschung und Entwicklung?

5.   Wie hoch ist das aktuelle Jahresgehalt des Rektors der FH Kärnten?

6.   Welche weiteren finanziellen Vergütungen oder Sachleistungen erhält der Rektor der FH Kärnten zusätzlich zum Grundgehalt?

7.   Wie gestaltet sich die Gehaltsstruktur der übrigen Mitglieder des Rektorats der FH Kärnten?

8.   Gibt es an der FH Kärnten ein einheitliches Gehaltsschema für Dozenten und wissenschaftliche Mitarbeiter, und wie sind diese Gehälter im Vergleich zu anderen Fachhochschulen in Österreich positioniert?

9.   Wie hoch sind die durchschnittlichen Gehälter für Dozenten und wissen­schaftliche Mitarbeiter an der FH Kärnten?

10. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Transparenz der Finanzierungs- und Gehaltsstrukturen an der FH Kärnten sicherzustellen?

11. Gibt es regelmäßige Überprüfungen oder Audits der Finanzierungs- und Gehaltsstrukturen an der FH Kärnten?

a.   Wenn ja, welche Ergebnisse haben diese in den letzten fünf Jahren erbracht?

12. Wie wird die Verwendung der erhaltenen Drittmittel an der FH Kärnten kontrolliert und sichergestellt, dass sie zweckgebunden eingesetzt werden?

13. Welche Rolle spielen die Standortgemeinden in der finanziellen Unterstützung der FH Kärnten und wie hoch sind deren Beiträge?

14. Gibt es Pläne oder Überlegungen, die Finanzierungsstruktur der FH Kärnten in den kommenden Jahren zu verändern oder anzupassen?

15. Wie wird die Effizienz der Mittelverwendung an der FH Kärnten bewertet und sichergestellt?

16. Welche Maßnahmen werden ergriffen, um die Attraktivität der FH Kärnten als Arbeitgeber zu steigern, insbesondere im Hinblick auf die Gehaltsstrukturen?

17. Gibt es an der FH Kärnten ein System zur Leistungsbewertung und -vergütung für das Lehr- und Forschungspersonal?

18. Wie werden die Gehälter der Führungsebene der FH Kärnten im Vergleich zu anderen Fachhochschulen in Österreich bewertet?

19. Welche Kriterien werden bei der Festlegung der Gehälter für die Führungs­ebene der FH Kärnten herangezogen?

20. Gibt es an der FH Kärnten ein System zur regelmäßigen Überprüfung und Anpassung der Gehälter, und wenn ja, wie funktioniert dieses?

 


[1] https://www.rechnungshof.gv.at/rh/home/home/2026_20_Akkreditierung_Bundesfinanzierung_FH.pdf, S. 93 (aufgerufen am 08.07.2026)