…..gesetz 2025
Textgegenüberstellung
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Geltende Fassung |
Vorgeschlagene Fassung |
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Artikel X2 Änderung des Bundesgesetzes über die Errichtung der Gesellschaft „Familie & Beruf Management GmbH“ |
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Errichtung |
Errichtung |
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§ 1. (1) bis (3) … |
§ 1. (1) bis (3) |
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(4) Alleiniger Gründer und Eigentümer der Gesellschaft ist der Bund. Dieser wird für diese Zwecke, einschließlich der Ausübung der Gesellschafterrechte und der Verwaltung der Anteilsrechte von dem/der Bundesminister/in für Gesundheit, Familie und Jugend vertreten. |
(4) Alleiniger Gründer und Eigentümer der Gesellschaft ist der Bund. Dieser wird für diese Zwecke, einschließlich der Ausübung der Gesellschafterrechte und der Verwaltung der Anteilsrechte vom Bundeskanzler vertreten. |
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(5) Die Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft ist von dem/der Bundesminister/in für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz abzugeben und bei der Anmeldung der Gesellschaft zur Eintragung in das Firmenbuch vorzulegen. Erforderliche Änderungen der Erklärung haben in entsprechender Weise zu erfolgen. |
(5) Die Erklärung über die Errichtung der Gesellschaft ist vom Bundeskanzler abzugeben und bei der Anmeldung der Gesellschaft zur Eintragung in das Firmenbuch vorzulegen. Erforderliche Änderungen der Erklärung haben in entsprechender Weise zu erfolgen. |
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(6) und (7) … |
(6) und (7) … |
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Unternehmensgegenstand, Aufgaben der Gesellschaft |
Unternehmensgegenstand, Aufgaben der Gesellschaft |
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§ 3. (1) … |
§ 3. (1) … |
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(2) Die Gesellschaft hat dabei insbesondere die nachfolgend näher detaillierten Aufgaben im Bereich der Vereinbarkeit von Familie & Beruf: |
(2) Die Gesellschaft hat dabei insbesondere die nachfolgend näher detaillierten Aufgaben im Bereich der Vereinbarkeit von Familie & Beruf: |
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1. Einrichtung einer Koordinierungs-, Kompetenz- und Servicestelle zur Betreuung der Familienallianz, einer offenen Plattform von Institutionen und Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Arbeitswelt, Medien und Wissenschaft zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf. |
1. Einrichtung einer Koordinierungs-, Kompetenz- und Servicestelle zur Betreuung der Familienallianz, einer offenen Plattform von Institutionen und Persönlichkeiten aus Politik, Wirtschaft, Arbeitswelt, Medien und Wissenschaft zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf. |
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2. Einrichtung einer Dokumentationsstelle zur Verwaltung von Statistiken, Berichtsgestaltung für Öffentlichkeit und Medien. |
2. Einrichtung einer Dokumentationsstelle zur Verwaltung von Statistiken, Berichtsgestaltung für Öffentlichkeit und Medien. |
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3. Beratung und Betreuung von regionalen und betrieblichen Familieninitiativen. |
3. Beratung und Betreuung von regionalen und betrieblichen Familieninitiativen. |
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4. Verfassen von Publikationen, Informationsmaterial und strategische Öffentlichkeitsarbeit. |
4. Verfassen von Publikationen, Informationsmaterial und strategische Öffentlichkeitsarbeit. |
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5. Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Schulungen. |
5. Organisation und Durchführung von Fachtagungen und Schulungen. |
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6. Entwicklung und Förderung innovativer Modelle, sowie Organisation von Maßnahmen des/der Bundesminister/in für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf. |
6. Entwicklung und Förderung innovativer Modelle, sowie Organisation von Maßnahmen des Bundeskanzlers zur Vereinbarkeit von Familie & Beruf. |
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(3) Die Gesellschaft hat ein jährliches Arbeitsprogramm samt Jahresbudget für das Folgejahr und Vorschaurechnungen auszuarbeiten, das von dem/der zuständigen Bundesminister/in gemäß § 1 Abs. 4 zu genehmigen ist. Das Arbeitsprogramm hat insbesondere die Arbeitsschwerpunkte und die Arbeitsziele der Gesellschaft sowie Angaben über die dafür notwendigen operationellen und administrativen Mittel zu enthalten. Es ist von der Gesellschaft nach Maßgabe der im jeweiligen Bundesfinanzgesetz bereitgestellten Mittel umzusetzen. Wesentliche Änderungen des Arbeitsprogrammes bedürfen der vorherigen Genehmigung des/der Bundesminister/in für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz, der/die auch jederzeit die Vorlage eines neuen Arbeitsprogrammes verlangen kann. |
(3) Die Gesellschaft hat ein jährliches Arbeitsprogramm samt Jahresbudget für das Folgejahr und Vorschaurechnungen auszuarbeiten, das von dem/der zuständigen Bundesminister/in gemäß § 1 Abs. 4 zu genehmigen ist. Das Arbeitsprogramm hat insbesondere die Arbeitsschwerpunkte und die Arbeitsziele der Gesellschaft sowie Angaben über die dafür notwendigen operationellen und administrativen Mittel zu enthalten. Es ist von der Gesellschaft nach Maßgabe der im jeweiligen Bundesfinanzgesetz bereitgestellten Mittel umzusetzen. Wesentliche Änderungen des Arbeitsprogrammes bedürfen der vorherigen Genehmigung des Bundeskanzlers, der/die auch jederzeit die Vorlage eines neuen Arbeitsprogrammes verlangen kann. |
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Aufsichtsrat |
Aufsichtsrat |
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§ 5. (1) Nach Kundmachung dieses Gesetzes ist ein Aufsichtsrat einzurichten, der aus 4 Mitgliedern besteht, deren Funktionsperiode bis zu vier Jahre beträgt. In den Aufsichtsrat entsenden der/die jeweils zuständige Bundesminister/in gemäß § 1 Abs. 4 ein Mitglied, welches zur/zum Vorsitzenden ernannt wird und der/die Bundeskanzler/in, der/die Bundesminister/in für Soziales und Konsumentenschutz sowie der/die Bundesminister/in für Wirtschaft und Arbeit je ein Mitglied. |
§ 5. (1) Nach Kundmachung dieses Gesetzes ist ein Aufsichtsrat einzurichten, der aus 4 Mitgliedern besteht, deren Funktionsperiode bis zu vier Jahre beträgt. In den Aufsichtsrat entsenden der/die jeweils zuständige Bundesminister/in gemäß § 1 Abs. 4 ein Mitglied, welches zur/zum Vorsitzenden ernannt wird und, die Bundesministerin für Frauen, Wissenschaft und Forschung, die Bundesministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz sowie der Bundesminister für Wirtschaft, Energie und Tourismus je ein Mitglied. |
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(2) bis (4) … |
(2) bis (4) ... |
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Arbeitnehmer/innen der Gesellschaft |
Arbeitnehmer/innen der Gesellschaft |
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§ 10. (1) Die Arbeitnehmer/innen der Gesellschaft sind bei der Erfüllung ihrer Aufgaben zur Verschwiegenheit über alle ihnen ausschließlich aus ihrer Tätigkeit bekannt gewordenen Tatsachen verpflichtet. Die Bestimmungen des § 46 Abs. 1 bis 4 des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979 ‑ BDG 1979, BGBl. Nr. 333, in der jeweils geltenden Fassung, sind sinngemäß anzuwenden. |
§ 10. (1) Die Arbeitnehmer/innen der Gesellschaft sind zur Geheimhaltung über alle ihnen ausschließlich aus ihrer Tätigkeit bekannt gewordenen Tatsachen verpflichtet soweit und solange dies aus den in § 6 Abs. 1 des Informationsfreiheitsgesetzes, BGBl. I Nr. 5/2024, genannten Gründen erforderlich und verhältnismäßig ist. |
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(2) ... |
(2) ... |
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Überleitung von Beamten/Beamtinnen |
Überleitung von Beamten/Beamtinnen |
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§ 11. (1) und (2) … |
§ 11. (1) und (2)… |
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(3) Die Dienstaufsicht einschließlich der Ausübung des diesbezüglichen Weisungsrechtes gegenüber den zugewiesenen Beamten/Beamtinnen hat durch die Geschäftsführung zu erfolgen, die in dieser Funktion an die Weisungen des/der Bundesminister/in für soziale Sicherheit, Generationen und Konsumentenschutz gebunden ist. |
(3) Die Dienstaufsicht einschließlich der Ausübung des diesbezüglichen Weisungsrechtes gegenüber den zugewiesenen Beamten/Beamtinnen hat durch die Geschäftsführung zu erfolgen, die in dieser Funktion an die Weisungen des Bundeskanzlers gebunden ist. |
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(4) bis (6) … |
(4) bis (6) … |
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Inkrafttreten |
Inkrafttreten |
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§ 18. Dieses Bundesgesetz tritt mit 1. Jänner 2006 in Kraft. |
§ 18. (1) Dieses Bundesgesetz tritt mit 1. Jänner 2006 in Kraft. |
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(2) § 1 Abs. 4 und 5, § 3 Abs. 2 Z 6 und Abs. 3, § 5 Abs. 1, § 10 Abs. 1, § 11 Abs. 3 sowie § 20 in der Fassung des ….gesetzes, BGBl. I Nr. xxx/2025 treten mit 1. September 2025 in Kraft. |
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Vollziehung |
Vollziehung |
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§ 20. Mit der Vollziehung dieses Bundesgesetzes sind der/die Bundesminister/in für Gesundheit, Familie und Jugend und der/die Bundesminister/in für Finanzen betraut. |
§ 20. Mit der Vollziehung dieses Bundesgesetzes sind der Bundeskanzler und der/die Bundesminister/in für Finanzen betraut. |
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Artikel X3 Änderung des Zivildienstgesetzes |
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Abschnitt I |
Abschnitt I |
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Allgemeine Grundsätze |
Allgemeine Grundsätze |
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§ 1. (Verfassungsbestimmung) ... |
§ 1. (Verfassungsbestimmung) ... |
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Zivildienstserviceagentur |
Zivildienstserviceagentur |
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§ 2a. ...bis § 4. ... |
§ 2a. ...bis § 4. ... |
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Abschnitt II |
Abschnitt II |
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Befreiung von der Wehrpflicht und Widerruf der Befreiung |
Befreiung von der Wehrpflicht und Widerruf der Befreiung |
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§ 5. ...bis § 6. ... |
§ 5. ...bis § 6. ... |
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Abschnitt IIa |
Abschnitt IIa |
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Zivildienst |
Zivildienst |
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§ 6a. ... |
§ 6a. ... |
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Erlöschen der Zivildienstpflicht nach Ableistung des ordentlichen Zivildienstes |
Erlöschen der Zivildienstpflicht nach Ableistung des ordentlichen Zivildienstes |
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§ 6b. ... |
§ 6b. ... |
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Abschnitt III |
Abschnitt III |
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Ordentlicher Zivildienst |
Ordentlicher Zivildienst |
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§ 7. ...bis § 15. ... |
§ 7. ...bis § 15. ... |
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Disziplinäre Maßnahmen |
Disziplinäre Maßnahmen |
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§ 16. bis § 20. ... |
§ 16. bis § 20. ... |
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Abschnitt IV |
Abschnitt IV |
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Außerordentlicher Zivildienst |
Außerordentlicher Zivildienst |
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§ 21. bis § 21a. ... |
§ 21. bis § 21a. ... |
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Abschnitt V |
Abschnitt V |
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Pflichten und Rechte des Zivildienstpflichtigen |
Pflichten und Rechte des Zivildienstpflichtigen |
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§ 22. bis § 22a. ... |
§ 22. bis § 22a. ... |
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§ 23. (1) ... |
§ 23. (1) ... |
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(2) Der Zivildienstleistende hat die ihm auf Grund seiner Dienstleistung bekanntgewordenen Amts-, Dienst- und Betriebsgeheimnisse auch nach seinem Ausscheiden aus dem Zivildienst zu bewahren. |
(2) Die Zivildienstleistenden sind zur Geheimhaltung über alle ihnen ausschließlich aus ihrer Dienstleistung gemäß § 3 Abs. 1 bis 3 bekanntgewordenen Tatsachen verpflichtet, soweit und solange dies aus den in § 6 Abs. 1 des Informationsfreiheitsgesetzes, BGBl. I Nr. 5/2024, genannten Gründen erforderlich und verhältnismäßig ist. Dienst- und Betriebsgeheimnisse sind auch nach dem Ausscheiden aus dem Zivildienst zu bewahren. |
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(3) bis (5) ... |
(3) bis (5) ... |
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§ 23a. bis § 24. ... |
§ 23a. bis § 24. ... |
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Besondere Hilfeleistungen |
Besondere Hilfeleistungen |
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§ 24a. bis § 37b. ... |
§ 24a. bis § 37b. ... |
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§ 37c. (1) bis (2) ... |
§ 37c. (1) bis (2) ... |
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(3) 1. Der Rechtsträger der Einrichtung (Einsatzstelle) hat der Vertrauensperson insbesondere a) die für die Wahrnehmung seiner Aufgaben (Abs. 1 und 2) notwendigen Informationen zu erteilen, soweit Interessen der Einrichtung (Einsatzstelle) oder gesetzliche Verpflichtungen zur Verschwiegenheit nicht entgegenstehen, b) die für die Ausübung seiner Funktion notwendige freie Zeit zu gewähren, c) beabsichtigte Mitteilungen des Rechtsträgers nach § 39 Abs. 1 Z 1 zur Kenntnis zu bringen und Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben sowie d) die zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung seiner Aufgaben notwendigen Sacherfordernisse im angemessenen Ausmaß zur Verfügung zu stellen. 2. Die Vertrauensperson ist bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben an keine Weisungen gebunden und darf wegen dieser Tätigkeit nicht benachteiligt werden. Er hat hiebei auf die Erfordernisse des Dienstbetriebes Rücksicht zu nehmen. |
(3) 1. Der Rechtsträger der Einrichtung (Einsatzstelle) hat der Vertrauensperson insbesondere a) die für die Wahrnehmung seiner Aufgaben (Abs. 1 und 2) notwendigen Informationen zu erteilen, soweit Interessen der Einrichtung (Einsatzstelle) oder gesetzliche Verpflichtungen zur Geheimhaltung nicht entgegenstehen, b) die für die Ausübung seiner Funktion notwendige freie Zeit zu gewähren, c) beabsichtigte Mitteilungen des Rechtsträgers nach § 39 Abs. 1 Z 1 zur Kenntnis zu bringen und Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben sowie d) die zur ordnungsgemäßen Wahrnehmung seiner Aufgaben notwendigen Sacherfordernisse im angemessenen Ausmaß zur Verfügung zu stellen. 2. Die Vertrauensperson ist bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben an keine Weisungen gebunden und darf wegen dieser Tätigkeit nicht benachteiligt werden. Er hat hiebei auf die Erfordernisse des Dienstbetriebes Rücksicht zu nehmen. |
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(4) bis (6) ... |
(4) bis (6) ... |
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§ 37d. ... |
§ 37d. ... |
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Abschnitt VI |
Abschnitt VI |
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Pflichten des Rechtsträgers der Einrichtung und seine finanziellen Beziehungen zum Bund sowie Pflichten des Vorgesetzten |
Pflichten des Rechtsträgers der Einrichtung und seine finanziellen Beziehungen zum Bund sowie Pflichten des Vorgesetzten |
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§ 38. bis § 40. ... |
§ 38. bis § 40. ... |
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Bestätigung und Kompetenzbilanz |
Bestätigung und Kompetenzbilanz |
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§ 41. bis § 42. ... |
§ 41. bis § 42. ... |
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Abschnitt VII |
Abschnitt VII |
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Unabhängiger Beirat für Zivildienstbeschwerdeangelegenheiten |
Unabhängiger Beirat für Zivildienstbeschwerdeangelegenheiten |
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§ 43. bis § 51. ... |
§ 43. bis § 51. ... |
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§ 52. (1) Die Beiratsmitglieder sind zur Amtsverschwiegenheit verpflichtet. |
§ 52. (1) Die Beiratsmitglieder sind zur Geheimhaltung über alle ihnen ausschließlich aus ihrer Tätigkeit gemäß § 43 Abs. 2 bekanntgewordenen Tatsachen verpflichtet, soweit und solange dies aus den in § 6 Abs. 1 des Informationsfreiheitsgesetzes, BGBl. I Nr. 5/2024, genannten Gründen erforderlich und verhältnismäßig ist. |
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(2) ... |
(2) ... |
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§ 53. bis § 54. ... |
§ 53. bis § 54. ... |
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Abschnitt VIII |
Abschnitt VIII |
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Behördliche Überwachung |
Behördliche Überwachung |
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§ 55. bis § 56. ... |
§ 55. bis § 56. ... |
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Abschnitt IX |
Abschnitt IX |
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Finanzielle Gebarung des Bundes |
Finanzielle Gebarung des Bundes |
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§ 57. ... |
§ 57. ... |
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Abschnitt IXa |
Abschnitt IXa |
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Datenverarbeitung |
Datenverarbeitung |
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§ 57a. ... |
§ 57a. ... |
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Abschnitt X |
Abschnitt X |
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Strafbestimmungen |
Strafbestimmungen |
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Straftaten gegen die Zivildienstpflicht |
Straftaten gegen die Zivildienstpflicht |
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Gerichtlich strafbare Handlungen |
Gerichtlich strafbare Handlungen |
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§ 58. bis § 59. ... |
§ 58. bis § 59. ... |
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Verwaltungsübertretungen |
Verwaltungsübertretungen |
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§ 60. bis § 63. ... |
§ 60. bis § 63. ... |
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Nichtbefolgen einer Weisung |
Nichtbefolgen einer Weisung |
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§ 64. bis § 68. ... |
§ 64. bis § 68. ... |
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Subsidiaritätsklausel |
Subsidiaritätsklausel |
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§ 70. ... |
§ 70. ... |
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Abschnitt XI |
Abschnitt XI |
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Übergangs-, Schluß- und besondere Verfahrensbestimmungen (BGBl. Nr. 344/1981, Art. II Z 4) |
Übergangs-, Schluß- und besondere Verfahrensbestimmungen (BGBl. Nr. 344/1981, Art. II Z 4) |
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§ 71. bis § 76b. ... |
§ 71. bis § 76b. ... |
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§ 76c. (2) bis (39) ... |
§ 76c. (2) bis (39) ... |
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(40) § 23 Abs. 2, § 37c Abs. 3 Z 1 lit. a sowie § 52 Abs. 1 in der Fassung des …gesetzes BGBl. I Nr. xxx/2025 treten mit 1. September 2025 in Kraft. |
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§ 76d. … |
§ 76d. … |
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Sprachliche Gleichbehandlung |
Sprachliche Gleichbehandlung |
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§ 76e. bis § 77. ... |
§ 76e. bis § 77. … |
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