{"pagetype":"geschichtsseite","meta":{"description":"Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, Arbeitsverfassungsgesetz u.a., Änderung (212 d.B.)","generationTime":"Fri Aug 21 23:02:30 GMT 2026","keywords":"\"Zivilrecht\", \"Arbeitsrecht I. österreichisches\"","lang":"de","title":"Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, Arbeitsverfassungsgesetz u.a., Änderung (212 d.B.) | Parlament Österreich","openGraph":{"image":"https://www.parlament.gv.at/static/img/og.png","title":"Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, Arbeitsverfassungsgesetz u.a., Änderung | Parlament Österreich","description":"212 d.B."},"scripts":[],"styles":[]},"content":{"breadcrumbs":[{"title":"Start","url":"/"},{"title":"Gesetzesinitiativen","url":"/recherchieren/gegenstaende/gesetzesinitiativen/"},{"title":"Nationalrat - XXVIII. GP","url":"/recherchieren/gegenstaende/gesetzesinitiativen/?GP=XXVIII"},{"title":"Regierungsvorlage: Bundes(verfassungs)gesetz","url":"/recherchieren/gegenstaende/gesetzesinitiativen/?GP=XXVIII&RGES=RV"},{"title":"212 d.B."}],"type":"Regierungsvorlage: Bundes(verfassungs)gesetz","sntype":"Regierungsvorlage: Bundes(verfassungs)gesetz","title":"Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, Arbeitsverfassungsgesetz u.a., Änderung","zitation":"212 d.B.","description":"Bundesgesetz, mit dem das Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, das Arbeitsverfassungsgesetz und das Landarbeitsgesetz 2021 geändert werden","gp_code":"XXVIII","ityp":"I","inr":212,"doktyp":"RV","update":"2026-08-22T01:02:25","nr_gp_code":"XXVIII","intranet":"N","group":"1","deleted":false,"einlangen":"2025-09-24T00:00:00","history_ind":2,"vhg_fertig":"J","vhg_fertig_docs":"J","process":"J","statementsstate":"0","approvalstate":"9 Keine Zustimmung bei dem Doktyp \"RV\" möglich","statements":{"new":0,"documents":[{"title":"Gesetzestext","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fname_1711924.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fnameorig_1711924.html","type":"HTML"}]},{"title":"Geändert im Ausschuss","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/229/fname_1715733.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/I/229/fnameorig_1715733.html","type":"HTML"}]}],"filter":{"rendertype":"filter","data":{"type":"FILTER","resultLayout":"TABLE","hasForm":true,"hasList":true,"label":"Stellungnahmen","pagesize":20,"definition":{"bez":"FP_142_vhg","listeId":142,"params":{"BEZUG_GP_CODE":["XXVIII"],"BEZUG_ITYP":["I"],"BEZUG_INR":[212]},"fixedParams":{"BEZUG_GP_CODE":["XXVIII"],"BEZUG_ITYP":["I"],"BEZUG_INR":[212]},"hideDimensions":["BEZUG_GP_CODE","BEZUG_ITYP","BEZUG_INR"],"hideColumns":["16","17"],"sortrnr":5,"ascDesc":"DESC"}}}},"status":{"number":5,"description":"Beschlossen im Bundesrat 78/BNR
Einstimmig
Beschlossen im Nationalrat 78/BNR, Einstimmig","bgbllinks":[{"title":"Bundesgesetzblatt I Nr. 75/2025","link":"http://www.ris.bka.gv.at/Dokument.wxe?Abfrage=BgblAuth&Dokumentnummer=BGBLA_2025_I_75","type":"DEFAULT"},{"title":"Kunsttext","link":"http://www.ris.bka.gv.at/Ergebnis.wxe?Abfrage=Bundesnormen&Kundmachungsorgan=BGBl.+I+Nr.&Kundmachungsnummer=75%2f2025&Suchworte=&ReturnUrl=%2fSuchen.wxe%3fQueryID%3dBundesnormen","type":"DEFAULT"}]},"progress":[{"name":"Einlangen NR","id":1,"empty":false},{"name":"Ausschussberatungen NR","id":3,"empty":false},{"name":"Plenarberatungen NR","id":4,"empty":false},{"name":"Einlangen BR","id":5,"empty":false},{"name":"Ausschussberatungen BR","id":6,"empty":false},{"name":"Plenarberatungen BR","id":7,"empty":false}],"phase":[{"name":"Einlangen NR","id":1,"stages":[{"date":"24.09.2025","text":"Einlangen im Nationalrat","priority":1},{"date":"24.09.2025","text":"Vorgesehen für den Ausschuss für Arbeit und Soziales"},{"date":"25.09.2025","text":"42. Sitzung des Nationalrates: Mitteilung des Einlangens","fsth":[{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":42,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/42/fnameorig_1763101.html#2.3","title":"00:44:31 - Peter Haubner, Zweiter Präsident des Nationalrates - Präsidium (RN/2.3)","text":"RN/2.3"}]}],"documents":[]},{"name":"Ausschussberatungen NR","id":3,"stages":[{"date":"25.09.2025","text":"43. Sitzung des Nationalrates: Zuweisung an den Ausschuss für Arbeit und Soziales","fsth":[{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":43,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/43/fnameorig_1763102.html#2.3","title":"00:46:02 - Peter Haubner, Zweiter Präsident des Nationalrates - Präsidium (RN/2.3)","text":"RN/2.3"}]},{"date":"08.10.2025","text":"Ausschuss für Arbeit und Soziales: auf Tagesordnung in der 4. Sitzung des Ausschusses"},{"date":"08.10.2025","text":"Ausschuss für Arbeit und Soziales: Bericht 229 d.B.","priority":1},{"date":"08.10.2025","text":"Ausschuss für Arbeit und Soziales: Abänderungsantrag der Abgeordneten Mag. Ernst Gödl, Barbara Teiber, MA, Johannes Gasser, BA Bakk. MSc, Kolleginnen und Kollegen (11/AAA)
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Sitzung des Nationalrates: Abänderungsantrag der Abgeordneten Mag. Markus Koza, Kolleginnen und Kollegen (AA-34)
abgelehnt
Dafür: GRÜNE, dagegen: FPÖ, ÖVP, SPÖ, NEOS","fsth":[{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":46,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/46/fnameorig_1768648.html#20.1","title":"10:26:49 - Markus Koza (Grüne) - TOP 1 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/20.1)","text":"RN/20.1"},{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":46,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/46/fnameorig_1768648.html#20.2","title":"10:26:49 - Markus Koza (Grüne) - TOP 1 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/20.2)","text":"RN/20.2"}]},{"date":"16.10.2025","text":"46. Sitzung des Nationalrates: Gesetzesvorschlag in zweiter Lesung angenommen
Dafür: FPÖ, ÖVP, SPÖ, NEOS, GRÜNE, dagegen: -","fsth":[{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":46,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/46/fnameorig_1768648.html#26","title":"10:42:46 - Abstimmung - TOP 1 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/26)","text":"RN/26"}]},{"date":"16.10.2025","text":"46. Sitzung des Nationalrates: Gesetzesvorschlag in dritter Lesung angenommen
Dafür: FPÖ, ÖVP, SPÖ, NEOS, GRÜNE, dagegen: -","fsth":[{"gp_code":"XXVIII","sitzung_id":46,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/XXVIII/NRSITZ/46/fnameorig_1768648.html#26","title":"10:42:46 - Abstimmung - TOP 1 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/26)","text":"RN/26"}]},{"date":"16.10.2025","text":"Beschluss im Nationalrat 78/BNR","priority":1},{"date":"17.10.2025","text":"Übermittlung des Beschlusses an den Bundesrat"}],"documents":[{"title":"Abänderungsantrag (gescanntes Original)","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/AA/34/imfname_1717267.pdf","type":"PDF"}]},{"title":"Gesetzestext ","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1717179.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1717179.html","type":"HTML"}]},{"title":"Beschlussformel NR","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1717180.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1717180.html","type":"HTML"}]},{"title":"Beschlussformel BR","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1718886.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1718886.html","type":"HTML"}]}],"correspondence":[{"additional":false,"title":"Breite Mehrheit für einheitliche Trinkgeldpauschale im Nationalrat","date":"16.10.2025","url":"/aktuelles/pk/jahr_2025/pk0906#XXVIII_I_00212"}],"vote":{"result":[{"text":"FPÖ","code":"F","color":"#0052FB","fraction":57,"infavor":true},{"text":"ÖVP","code":"V","color":"#62C3D0","fraction":51,"infavor":true},{"text":"SPÖ","code":"S","color":"#FF0000","fraction":41,"infavor":true},{"text":"NEOS","code":"N","color":"#E3257B","fraction":18,"infavor":true},{"text":"GRÜNE","code":"G","color":"#69B12E","fraction":16,"infavor":true}],"infavor":true,"code":"FVSNG","text":"Dafür: F, V, S, N, G, Dagegen: -","comment":null}},{"name":"Einlangen BR","id":5,"stages":[{"date":"17.10.2025","text":"Einlangen im Bundesrat (Frist: 12.12.2025)"},{"date":"17.10.2025","text":"Mitwirkungsrecht des Bundesrates","priority":1}],"documents":[]},{"name":"Ausschussberatungen BR","id":6,"stages":[{"date":"17.10.2025","text":"Zuweisung an den Ausschuss für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz des Bundesrates"},{"date":"21.10.2025","text":"Ausschuss für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz des Bundesrates: Bericht 11695/BR d.B.","priority":1},{"date":"21.10.2025","text":"Ausschuss für Arbeit, Soziales und Konsumentenschutz des Bundesrates: auf Tagesordnung in der 3. Sitzung des Ausschusses"}],"documents":[{"title":"Berichterstattung","documents":[{"link":"/dokument/BR/I-BR/11695/fname_1718208.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/BR/I-BR/11695/fnameorig_1718208.html","type":"HTML"}]}]},{"name":"Plenarberatungen BR","id":7,"stages":[{"date":"23.10.2025","text":"Auf der Tagesordnung der 982. Sitzung"},{"date":"23.10.2025","text":"982. Sitzung: Berichterstattung durch die Bundesrätin Mag. Claudia Arpa","fsth":[{"gp_code":"BR","sitzung_id":982,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/BR/BRSITZ/982/fnameorig_1768518.html#84","title":"15:53:43 - Berichterstatterin Claudia Arpa - TOP 10 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/84)","text":"RN/84"}]},{"date":"23.10.2025","text":"982. 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Sitzung: Antrag, keinen Einspruch zu erheben, angenommen
Einstimmig","fsth":[{"gp_code":"BR","sitzung_id":982,"fund_von":null,"fund_bis":null,"url":"/dokument/BR/BRSITZ/982/fnameorig_1768518.html#112","title":"19:00:03 - Abstimmung - TOP 10 Kündigungsregeln und Kollektivverträge (RN/112)","text":"RN/112"}]},{"date":"23.10.2025","text":"Beschluss im Bundesrat 78/BNR","priority":1}],"documents":[{"title":"Gesetzestext ","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1717179.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1717179.html","type":"HTML"}]},{"title":"Beschlussformel NR","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1717180.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1717180.html","type":"HTML"}]},{"title":"Beschlussformel BR","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fname_1718886.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/BNR/78/fnameorig_1718886.html","type":"HTML"}]}],"correspondence":[{"additional":false,"title":"Bundesrat: Bundesweit einheitliche Trinkgeld-Regelung mehrheitlich angenommen","date":"23.10.2025","url":"/aktuelles/pk/jahr_2025/pk0960#XXVIII_I_00212"}]}],"shortinfo":{"titel":"Kurzinformation","teil1":"\n","teil2":null,"stand":"24.09.2025"},"documents":[{"title":"Gesetzestext","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fname_1711924.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fnameorig_1711924.html","type":"HTML"}]},{"title":"Erläuterungen","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fname_1711926.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fnameorig_1711926.html","type":"HTML"}]},{"title":"Vorblatt und WFA","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/imfname_1711928.pdf","type":"PDF"}]},{"title":"Textgegenüberstellung","documents":[{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fname_1711927.pdf","type":"PDF"},{"link":"/dokument/XXVIII/I/212/fnameorig_1711927.html","type":"HTML"}]}],"preconst":[{"gp_code":"XXVIII","ityp":"ME","inr":36,"zukz":null,"betreff":"Allgemeines bürgerliches Gesetzbuch, Arbeitsverfassungsgesetz u.a., Änderungen","zitation":"36/ME","description":"Ministerialentwurf betreffend Bundesgesetz, mit dem das Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch, das Arbeitsverfassungsgesetz und das Landarbeitsgesetz 2021 geändert werden","url":"/gegenstand/XXVIII/ME/36","shortinfo":{"titel":"Kurzinformation","teil1":"

Ziele

\n\n\n\n

Inhalt

\n\n\n","teil2":"

Hauptgesichtspunkte des Entwurfs

\nDas wesentliche Merkmal eines Arbeitsvertrages ist die persönliche Abhängigkeit der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers. Merkmale der persönlichen Abhängigkeit sind insbesondere: die Einordnung der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers in den betrieblichen Organisationsablauf, eine vorgegebene Arbeitszeit, ein zugewiesener Arbeitsort, eine festgelegte Arbeitsabfolge, die Bindung an Weisungen der Arbeitgeberin/des Arbeitgebers sowie die laufende Kontrolle durch diese/diesen.
\n
\nWegen des wirtschaftlichen, technischen und arbeitsorganisatorischen Wandels in der Arbeitswelt kommt der Unterordnung unter eine vorgegebene Arbeitsstruktur eine tendenziell geringere Bedeutung zu. Vertragsverhältnisse, die früher als Arbeitsvertrag ausgestaltet waren, werden nunmehr häufig als freier Dienstvertrag formuliert.
\n
\nDer freie Dienstvertrag ist im Arbeitsrecht gesetzlich nicht geregelt. Der freie Dienstvertrag wird nach herrschender Ansicht insbesondere charakterisiert durch\n\nEntscheidend ist, ob bei einer Gesamtbetrachtung die Merkmale der persönlichen Abhängigkeit ihrem Gewicht und ihrer Bedeutung nach überwiegen oder nicht. Der freie Dienstvertrag ist kein Arbeitsvertrag im Sinne der §§ 1151 ff ABGB, sodass diese Bestimmungen nicht unmittelbar anwendbar sind und grundsätzlich nur die allgemeinen vertragsrechtlichen Bestimmungen des ABGB gelten. Jene arbeitsrechtlichen Normen, die vom persönlichen Abhängigkeitsverhältnis der Arbeitnehmerin/des Arbeitnehmers geprägt sind und sozial Schwächere schützen sollen, gelangen auf freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer somit nicht zur Anwendung. In Art. 1 (Änderung des ABGB) sollen nunmehr Kündigungsregelungen für freie Dienstnehmerinnen/ Dienstnehmer geschaffen werden. Anders als Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer tragen freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer bestimmte Aspekte des Unternehmerrisikos. In Art. 2 (Änderung des ArbVG) soll hingegen die Möglichkeit der Anwendung von Kollektivverträgen auf freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer nach § 4 Abs. 4 ASVG geschaffen werden. Das Allgemeine Sozialversicherungsgesetz (ASVG) erfasst in § 4 Abs. 4 freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer als Personen, die sich aufgrund freier Dienstverträge auf bestimmte oder unbestimmte Zeit zur Erbringung von Dienstleistungen verpflichten, wenn sie aus dieser Tätigkeit ein Entgelt beziehen, die Dienstleistungen im Wesentlichen persönlich erbringen und über keine wesentlichen eigenen Betriebsmittel verfügen.
\n
\nDas Betriebliche Mitarbeiter- und Selbständigenvorsorgegesetz hat diese Definition für die Ausgestaltung des Geltungsbereiches übernommen; das Allgemeine bürgerliche Gesetzbuch hinsichtlich der Bestimmungen betreffend den Dienstzettel für freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer und das Arbeiterkammergesetz hinsichtlich der Arbeiterkammerzugehörigkeit. Freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer im Sinne des § 4 Abs. 4 ASVG sind zudem in das Insolvenzentgeltsicherungsgesetz einbezogen, auch einzelne Bestimmungen des Mutterschutzgesetzes sind auf freie Dienstnehmerinnen nach § 4 Abs. 4 ASVG anzuwenden.
\n
\nKollektivverträge sind bisher nicht auf freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer anzuwenden. Im aktuellen Regierungsprogramm wurde daher vereinbart, dass die Möglichkeit der Anwendung von Kollektivverträgen auf freie Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer geschaffen werden soll. Durch deren Einbeziehung nach § 4 Abs. 4 ASVG in den Anwendungsbereich der Kollektivverträge können für diese Personengruppe nunmehr Mindeststandards festgelegt werden, die die Beschäftigung auf Basis solcher Vertragsverhältnisse und somit die Umgehung arbeitsrechtlicher Bestimmungen weniger attraktiv machen.
\n ","stand":"29.07.2025","redaktion":"

Redaktion: oesterreich.gv.at

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