EU-V: U32 Offizielles Ratsdokument
MITTEILUNG DER KOMMISSION AN DAS EUROPÄISCHE PARLAMENT, DEN RAT UND DEN EUROPÄISCHEN WIRTSCHAFTS- UND SOZIALAUSSCHUSS Aktionsplan der EU 2017-2019 zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles
Erstellt am 22.11.2017 von: Beschäftigung und Sozialpolitik
Eingelangt am 22.11.2017, U32 Übermittlung
- RAT: 14733/17 PDF
Linkart | Link |
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COM
Kommission |
COM(2013) 861 |
COM
Kommission |
COM(2014) 1405 |
COM
Kommission |
COM(2016) 381 |
COM
Kommission |
COM(2017) 248 |
COM
Kommission |
COM(2017) 252 |
COM
Kommission |
COM(2017) 253 |
COM
Kommission |
COM(2017) 671 |
COM
Kommission |
COM(2017) 678 |
COM
Kommission |
SWD(2013) 512 |
EGH
Urteile des EGH |
Rechtssache C-236/09 |
EGH
Urteile des EGH |
Rechtssache C-318/13 |
RMA
Ratsmateriencodes |
EMPL 564 |
RMA
Ratsmateriencodes |
SOC 743 |
RAG
Ratsarbeitsgruppen |
Verkehr |
RIL
Richtlinien |
2004/113/EG |
RIL
Richtlinien |
2006/54/EG |
RIL
Richtlinien |
2010/18/EU |
RIL
Richtlinien |
2013/34/EU |
RIL
Richtlinien |
2014/95/EU |
RIL
Richtlinien |
79/7/EWG |
Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren. |
Betreff |
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COM: COM(2017) 678 | Mitteilung der Kommission an das Europäische Parlament, den Rat und den Europäischen Wirtschafts- und Sozialausschuss/Aktionsplan der EU 2017-2019 zur Bekämpfung des geschlechtsspezifischen Lohngefälles (1653/EU XXVI.GP) |
Code | Sachgebiet |
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SOC 743 | Sozialfragen |
EMPL 564 | Beschäftigung |
GENDER 39 | Chancengleichheit von Männern und Frauen |
ANTIDISCRIM 57 | Antidiskriminierung |
Datum | Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren. |
Art | Betreff |
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26.02.2018 | RAT: 6423/18 | EUST
EU-Vorlage: U32 Offizielles Ratsdokument |
Verringerung des Lohngefälles zwischen Frauen und Männern: Beitrag zur Verwirklichung der Ziele der europäischen Säule sozialer Rechte - Orientierungsaussprache (13188/EU XXVI.GP) |