|
|
2 |
78,0 |
100,6 |
122,1 |
167,2 |
|
M BO 2, |
3 |
189,8 |
267,8 |
388,9 |
777,9 |
|
M ZO 2 |
4 |
245,2 |
333,5 |
533,6 |
1 056,0 |
|
und |
5 |
267,8 |
356,1 |
577,7 |
1 134,0 |
|
M ZO 3 |
6 |
333,5 |
445,3 |
777,9 |
1 311,4 |
|
|
7 |
388,9 |
500,7 |
833,3 |
1 444,8 |
|
|
8 |
784,0 |
1 045,6 |
1 568,0 |
2 195,0 |
|
|
9 |
836,3 |
1 150,4 |
1 725,0 |
2 612,6 |
|
|
1 |
33,8 |
45,2 |
56,4 |
66,7 |
|
|
2 |
56,4 |
72,8 |
89,2 |
111,8 |
|
M BUO |
3 |
89,2 |
133,4 |
222,7 |
388,9 |
|
und |
4 |
122,1 |
167,2 |
278,1 |
445,3 |
|
M ZUO |
5 |
167,2 |
222,7 |
333,5 |
500,7 |
|
|
6 |
222,7 |
278,1 |
388,9 |
556,1 |
|
|
7 |
278,1 |
333,5 |
466,9 |
611,5“ |
11. In Art. 2 lautet Z 10:
„10. § 92 Abs. 1 und 1a lautet:
(1) Der Militärperson gebührt eine ruhegenussfähige Verwendungszulage, wenn sie dauernd auf einem Arbeitsplatz der nächsthöheren Verwendungsgruppe verwendet wird, ohne in diese Verwendungsgruppe ernannt zu sein. Die Verwendungszulage bemisst sich nach der Verwendungsgruppe, in welche die Militärperson ernannt ist, sowie ihrer Gehaltsstufe und beträgt
|
in der Gehalts- stufe |
in der Verwendungsgruppe |
|||
|
M BO 2 und M ZO 2 |
M ZO 3 |
M BUO und M ZUO |
M ZCh |
|
|
Euro |
||||
|
1 |
127,2 |
139,6 |
117,0 |
67,8 |
|
2 |
161,1 |
123,2 |
110,8 |
72,8 |
|
3 |
182,6 |
146,8 |
113,9 |
77,0 |
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