Eingelangt am: 09.01.2003

BM für Wirtschaft und Arbeit

 

 

In Beantwortung der schriftlichen parlamentarischen Anfrage Nr. 2040/J-BR betref-
fend Postenversorgung für Parteigänger für FPÖ und ÖVP, welche die Abgeordne-
ten Albrecht Konecny, Kolleginnen und Kollegen am 13. November 2002 an mich
richteten, stelle ich fest:

Antwort zu Punkt 1 der Anfrage:

Im Zeitraum 9. September 2002 bis 13. November 2002 sind in der Zentralleitung
acht Stellen nach dem Ausschreibungsgesetz 1989 ausgeschrieben worden; davon
wurden sieben Stellen im Amtsblatt der Wiener Zeitung ausgeschrieben (Leitung der
Abt. BA/4; Bereich IK und Abt. IK/2; Abt. IK/1; Abt. I/3; stellvertretende Leitung für
den Bereich der Abt. IV/6-11; IV/11); in der internen Jobbörse wurde die Leitung für
das Referat V/9a ausgeschrieben.

Das Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen hat im genannten Zeitraum vier
Planstellen öffentlich ausgeschrieben.

Antwort zu den Punkten 2 und 5 der Anfrage:

Im Zeitraum 9. September 2002 bis 13. November 2002 sind in der Zentralleitung
nachstehende Postenbesetzungen erfolgt:

*  B Dr. rer. soc. oec. Katrin FORGÒ, Leitung des Referates IV/2a, A 1/2

* OR Mag. Dr. iur. Anton BERNBACHER, Leitung der Abt. I/3, A 1/6

Im Bundesamt für Eich- und Vermessungswesen wurden im genannten Zeitraum
zwei Posten besetzt:

*  Dipl.-lng. Herfried POCK, GIS Systembetreuer, A 1/3 bzw. SV 2
*  Roman POHL, Referent für die Abteilung E 2 (als Karenzersatz, daher kein
Ausschreibungstext angefügt), v 2/1

Eine Aufstellung sämtlicher Postenbesetzungen, dh. auch jener, die im Zuge von
Dienstzuteilungsänderungen erfolgten, ist auf Grund des damit verbundenen Ver-
waltungsaufwandes nicht möglich.

Die Ausschreibungstexte liegen der Beantwortung bei.

Antwort zu Punkt 3 der Anfrage:

*    Zentralleitung: eine Pensionierung

*     Arbeitsinspektion: eine Pensionierung

*     Bundesamt für Eich und Vermessungswesen: fünf Pensionierungen

*     Burghauptmannschaft Österreich: eine Pensionierung

Das durchschnittliche Pensionsalter betrug 60,67 Jahre.

Antwort zu Punkt 4 der Anfrage:

Das Angebot auf Vorruhestand wurde in der Zentralleitung im genannten Zeitraum
drei Personen zugestellt. Dadurch werden zwei Abteilungsleiterposten sowie eine
Referentenstelle aufgelöst.

In den Dienststellen Bundesimmobilienverwaltung, Burghauptmannschaft Österreich,
Amt der Bundesimmobilien und Schönbrunner Tiergartenamt wurden 14 Planstellen,
vom Abteilungsleiter bis zum Hilfsbauarbeiter, eingespart.

Antwort zu Punkt 6 der Anfrage:

Handlungen von Unternehmensorganen können nicht Gegenstand parlamentari-
scher Anfragen sein. Das Interpellationsrecht kann sich bei einer wirtschaftlichen
Tätigkeit durch Organe einer selbstständigen juristischen Person nur auf die Rechte
des Bundes (zB. Anteilsrechte in der Hauptversammlung einer Aktiengesellschaft)
und die Ingerenzmöglichkeiten seiner Organe beziehen, nicht jedoch auf die Tätig-
keit der Organe der juristischen Person, die von den Eigentümervertretern bestellt
wurden.

Die folgende Antwort bezieht sich daher nur auf jene Leitungsfunktionen, die in der
Ingerenz des Bundesministers für Wirtschaft und Arbeit liegen:

Bundesimmobiliengesellschaft des Bundes (BIG):

Neubestellung von drei Geschäftsführern mit Wirksamkeit 1. Jänner 2003 und zwar:

*  Dr. Hartwig Chromy

*  Dipl.-lng. Herbert Logar

*  Dipl.-lng. Christoph Stadlhuber

Die Bundesimmobiliengesellschaft steht zu 100 % im Eigentum der Republik Öster-
reich.

Immobilienmanagementgesellschaft m.b.H des Bundes (IMB)

Neubestellung von zwei Geschäftsführern mit Wirksamkeit 1. Jänner 2003 und zwar:

* Dipl.-lng. Wolfgang Gleissner

*  Mag. Michaela Steinacker

Die Immobilienmanagementgesellschaft m.b.H. steht zu 100 % im Eigentum der
Bundesimmobiliengesellschaft.

Gem. § 11 BIG-Gesetz BGBI. l Nr. 141/2000 obliegt die Bestellung eines Geschäfts-
führers dem Herrn Bundesminister für Arbeit und Wirtschaft.

Die Neubestellungen waren auf Grund des Auslaufens der bestehenden Geschäfts-
führerverträge mit 31. Dezember 2002 erforderlich. Die Veröffentlichung der Aus-
schreibung der Geschäftsführerfunktionen gem. Stellenbesetzungsgesetz BGBI. l
Nr. 26/1998 erfolgte am 27. Juli 2002. Das Auswahlverfahren wurde durch die Be-
ratungsfirma H. Neumann International Management Consulting, 1090 Wien, abge-
wickelt.

Wir suchen eine/n

GIS - Systembetreuer/in

(ADV-Sondervertrag für UNI-Absolventen)
für die Abteilung S 3 (Informationstechnik)

Bewerbungsfrist

vom 2. September 2002 bis 20. September 2002

Ihre Aufgaben:

•    Geographische Informationssysteme, GIS-Applikationen und Web-Services betreuen

•    Objektorientierte Geodatenmodellierung

•    Softwareengenieering zur Entwicklung von GIS-Applikationen

•    Teamführung und Projektmanagement

•    Requirementengeneering (Lasten- und Pflichthefte erstellen)

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts anderes angeführt ist, sind die Erfordernisse unbedingt zu erfül-
len)
Persönliche Anforderungen

•    österreichische Staatsbürgerschaft oder die Staatsbürgerschaft eines anderen EU- bzw.
EWR-Landes

•    volle Handlungsfähigkeit

•    persönliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben

•    Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung

•    Verhandlungsgeschick

•    Team- und Konfliktfähigkeit

•    bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Grundwehr- oder Zivildienst

Fachliche Voraussetzungen:

•    erfolgreich abgeschlossenes Universitätsstudium für Informatik oder gleichwertige aka-
demische Ausbildung mit Schwerpunkt Informationstechnik

•    Erfahrungen auf dem Gebiet des Projektmanagements (wünschenswert, nichf unbedingt erfor-
derlich)

•    Kenntnisse von GIS-Software

•    Kenntnisse in der objektorientierten Datenmodellierung

•    Kenntnisse in der Applikationserstellung in Mehr-Schicht-Architekturen (Softwareengenie-
ering)

•    Kenntnisse von relationalen Datenbanken

•    Gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)

Wir bieten Ihnen:

•    einen Arbeitsplatz auf dem Sie nach einer Einschulungsphase einen Sondervertrag erhal-
ten können

•    ein gutes Arbeitsklima

•    herausfordernde Projekte
•    verkehrsgünstige Lage

Entsprechend dem § 43 B-GBG laden wir besonders Frauen ein, sich zu bewerben.

*      Bitte sendenSie ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen (Ko-
pien) mit Angabe derGeschäftszahl4848/02 an das Bundesamtfür Eich- und Vermes-
sungswesen,Abteilung S 2, Schiffamtsgasse1-3,1025 Wien (personalmanage-
ment@bev.gv.at)

AUSSCHREIBUNG DER LEITUNGSFUNKTION FÜR DIE

ABTEILUNG 1/3 IM BUNDESMINISTERIUM

FÜR WIRTSCHAFT UND ARBEIT

Gemäß den §§ 2 und 5 des Ausschreibungsgesetzes 1989 i.d.g.F. wird die
Leitungsfunktion für die Abteilung I/3 im Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit
ausgeschrieben.

Das Aufgabengebiet der Abteilung I/3 umfasst:

Legistik und Vollziehung bezüglich Wirtschaftskammergesetz, Wirtschaftstreuhand-
berufsgesetz, Ziviltechnikerkammergesetz, Ziviltechnikergesetz 1993 und
Ingenieurgesetz 1990; Kammeraufsicht; Mitwirkung: Ernennung der fach-
männischen Laienrichter, Verleihung des Berufstitels Baurat h.c. und Technischer
Rat.

Voraussetzungen für die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion sind:

1) Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse gemäß § 4 Abs. 1 Z. 1 lit. a
sowie Z. 2 und 3 des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979 i.d.g.F.;

2) das Bestehen eines Dienstverhältnisses zum Bund in der Verwendungsgruppe
A/A1 oder in der Entlohnungsgruppe v1 bzw. die Erfüllung der Voraussetzungen
für die Übernahme in ein solches Dienstverhältnis;

3) Abschluss eines rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Universitätsstudiums;

4) umfassende Kenntnisse und Erfahrung auf den der Abteilung zugewiesenen
Aufgabengebieten;

5) Initiative und sachbezogenes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungs-
vermögen und Fähigkeit zur kooperativen Arbeit;

6) Beherrschung moderner Methoden im Führungsstil und Verwaltungstechnik
sowie Fähigkeiten zur Menschenführung und Organisation;

Gem. § 5 Abs. 2 lit. a des Ausschreibungsgesetzes 1989 sind ferner Erfahrungen
aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens
sechs Monaten in einem Tätigkeitsbereich außerhalb der Dienststelle (z.B.
Wirtschaftsunternehmen, bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaften
oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung) erwünscht.

Das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit ist bemüht, den Anteil von Frauen
in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur
Bewerbung ein.

Nach § 43 des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden Frauen, die für die
angestrebte Verwendung (Funktion) gleich geeignet sind wie der bestgeeignete
Mitbewerber bei der Betreuung mit der Funktion bevorzugt, sofern nicht in der
Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungsgesuche sind innerhalb eines Monates nach Veröffentlichung dieser
Ausschreibung beim Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit,
Personalabteilung, 1011 Wien, Stubenring 1, einzubringen.

Im Bewerbungsschreiben sind die Gründe anzuführen, die den Bewerber / die
Bewerberin für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet
erscheinen lassen.

Informationen zur nachzubesetzenden Stelle:

Dienststelle/Dienstort:                          Zentralleitung/Schwarzenbergplatz

Organisationseinheit:                  l V/2 a

Planstelle:                        Beamtenplanstelle

Funktion:                       Referatsleitung, Referent/in

Arbeitsplatzwertigkeit:                  A 1/2

Teilzeitarbeit:                        Nein

Kontaktperson für Interessenten:                       Dr. Barbara NOVAK

Telefon:                  71100-5368

Fax:                   71100-2287

Bewerbungsadresse:                   Abt. Pers 2, Stubenring 1, 1011 Wien

Ende der Bewerbungsfrist:                    26.06.2002
Stellenbeschreibung:

1) Erarbeitung grundsätzlicher Strategien für die Einbettung und Einbringung der österr.
Energiepolitik in den bilateralen und multilateralen internationalen Rahmen, dazugehörend
insbesondere

- Europäische Union (EU)

- Internationale Energieagentur (IEA) der OECD

- Europäische Energie-Charta (ECh)

- UNO, ECE, WTO

- CEI

2) Herbeiführung und im inhaltlichen Zuständigkeitsbereich des Referates (dazugehörend
insbesondere allgemeine Fragen der europäischen Integration und des Europarechts, der
IEA, ECh, UNO, ECE, WTO und CEI) Erstellung einer österreichischen energiepolitischen
Position unter Einbindung relevanter Interessengruppen für

Verhandlungen in Gremien, insb. Führungsgremien, der oben genannten international
Organisationen sowie für

bilaterale und multilaterale Verhandlungen

Anforderungsprofil für
Interessenten:

Schulbildung:	abgeschlossenes Universitätsstudium
Studienrichtung:	Wirtschaftswissenschaften
besondere Fähigkeiten und Kenntnisse:	Organisationsfähigkeit, Verhandlungsführung, Überzeugungskraft zur Motivation von Mitarbeitern
Fremdsprachen:	englisch
EDV - Anwenderkenntnisse:	KIS, MS Word