Rs C-306/16; portugiesisches Vorabentscheidungsersuchen; Auslegung (der Art. 5 und 16 Abs. 1 Buchstabe a) der Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und des Art. 31 GRC: Zeitpunkt der Gewährung des in einem Siebentagezeitraums obligatorischen Ruhetags in Einrichtungen, die jeden Wochentag geöffnet haben; Zulässigkeit eines Wahlrechts des Arbeitgebers und der Verpflichtung des Arbeitnehmers ohne Vergütung von Überstunden 10 Tage in Folge zu arbeiten; Vorlage (111587/EU XXV.GP)

EGH: RS C-306/16 LIMITE
11.07.2016
deutsch

EU-V: Europ. Gerichtshof

Rs C-306/16; portugiesisches Vorabentscheidungsersuchen; Auslegung (der Art. 5 und 16 Abs. 1 Buchstabe a) der Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und des Art. 31 GRC: Zeitpunkt der Gewährung des in einem Siebentagezeitraums obligatorischen Ruhetags in Einrichtungen, die jeden Wochentag geöffnet haben; Zulässigkeit eines Wahlrechts des Arbeitgebers und der Verpflichtung des Arbeitnehmers ohne Vergütung von Überstunden 10 Tage in Folge zu arbeiten; Vorlage

Erstellt am 11.07.2016

Eingelangt am 13.07.2016, Bundeskanzleramt (BKA-VA.C-306/16/0001-V/7/2016)

EGH: RS C-306/16

Datum	Dok.Nr. Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren.	Art	Betreff
08.09.2016	EGH: RS C-415/16	EUGH EU-Vorlage Europ. Gerichtshof	Rs C-415/16; portugiesisches Vorabentscheidungsersuchen, Auslegung (der Art. 5 und 16 Abs. 1 Buchstabe a) der Richtlinie 2003/88/EG über bestimmte Aspekte der Arbeitszeitgestaltung und des Art. 31 GRC: Zeitpunkt der Gewährung des in einem Siebentagezeitraums obligatorischen Ruhetags in Einrichtungen, die jeden Wochentag geöffnet haben; Zulässigkeit eines Wahlrechts des Arbeitgebers und der Verpflichtung des Arbeitnehmers ohne Vergütung von Überstunden 10 Tage in Folge zu arbeiten; Aussetzung des Verfahrens bis zur Urteilsverkündung in der Rs C-306/16; (114569/EU XXV.GP)