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Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in bezug auf die Arbeitsbedingungen - Notwendigkeit eines Rechtsakts und Auswirkungen im Falle seiner etwaigen Annahme (16758/EU XX.GP)

EU-V: Berichte u. Beratungsergebnisse

Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in bezug auf die Arbeitsbedingungen - Notwendigkeit eines Rechtsakts und Auswirkungen im Falle seiner etwaigen Annahme

Eingelangt am 02.12.1996, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (97071/69-AEI/96)

  • RAT: 11636/96

Dokumente mit derselben Dokumentennummer als Basiszahl. Zusatzdokumente zur Änderung des Ausgangsdokuments werden hinzugefügt (COR, REV, ADD)
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Datum EU-Datenbanknr. Dokument der EU-Vorlage Sprache Einstufung
25.11.1996 16404/EU XX.GP
  • RAT: 11636/96
französisch LIMITE

EU-Vorlage Berichte u. Beratungsergebnisse

proposition de directive du Conseil modifiant la directive 76/207/CEE relative a la mise en oeuvre du principe de l'egalite de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'acces a l'emploi, a la formation et a la promotion professionnelle, et les conditions de travail - necessite d'un acte juridique et consequences de son adoption eventuelle

Eingelangt am 25.11.1996, Bundesministerium für Umwelt, Jugend und Familie (E 65 5540/36-Präs.5/96)
02.12.1996 16741/EU XX.GP
  • RAT: 11636/96
französisch LIMITE

EU-Vorlage Berichte u. Beratungsergebnisse

proposition de directive du Conseil modifiant la directive 76/207/CEE relative a la mise en ouvre du principe de l'egalite de traitement entre hommes et femmes en ce qui concerne l'acces a l'emploi a la formation et a la promotion professionnelle, et les conditions de travail - necessite d'un acte juridique et consequences de son adoption eventuelle

Eingelangt am 02.12.1996, Bundesministerium für Arbeit und Soziales (97071/67-AEI/96)
06.12.1996 17188/EU XX.GP
  • RAT: 11636/96
deutsch LIMITE

EU-Vorlage Berichte u. Beratungsergebnisse

Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in Bezug auf die Arbeitsbedingungen - Notwendigkeit eines Rechtsakts und Auswirkungen im Falle seiner etwaigen Annahme

Eingelangt am 06.12.1996, Bundesministerium für Umwelt, Jugend und Familie (E 65 5540/43-Präs.5/96)
Zusätzliche Dokumente, auf die im Text Bezug genommen oder verwiesen wird (Vordokumente und sonstige Verweise)
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Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren.
Betreff
RAT: 10916/96 Proposal for a Council Directive amending Directive 76/207/EEC on the implementation of the principe of equal treatment for men and women as regards access to employment, vocational training und promotion, and working conditions (Kalanke ruling) (15370/EU XX.GP)
Mit den Sachgebietscodes werden die in einem Dokument behandelten Themenbereiche des Rates ausgewiesen. Der Link führt zu Dokumenten mit dem gleichen Sachgebiet
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Code Sachgebiet
JUR 343 Rechtsfragen
SOC 374 Sozialfragen
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Dieses Dokument wurde von anderen Dokumenten referenziert
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Datum Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren.
Art Betreff
11.02.1997 RAT: 5379/97 EUB
EU-Vorlage Berichte u. Beratungsergebnisse
Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Änderung der Richtlinie 76/207/EWG zur Verwirklichung des Grundsatzes der Gleichbehandlung von Männern und Frauen hinsichtlich des Zugangs zur Beschäftigung, zur Berufsbildung und zum beruflichen Aufstieg sowie in bezug auf die Arbeitsbedingungen (Kalanke-Urteil) (20892/EU XX.GP)