Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (14900/EU XXI.GP)

RAT: 10159/00 LIMITE
17.07.2000
deutsch

EU-V: Berichte u. Beratungsergebnisse

Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf

Gruppe: Gruppe "Sozialfragen"

betrifft Sitzung am 04.07.2000

Eingelangt am 17.07.2000, Bundesministerium für soziale Sicherheit und Generationen

  • RAT: 10159/00

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Datum EU-Datenbanknr. Dokument der EU-Vorlage Sprache Einstufung
07.08.2000 15964/EU XXI.GP
  • RAT: 10159/00
deutsch LIMITE

EU-Vorlage Berichte u. Beratungsergebnisse

Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf

Eingelangt am 07.08.2000, Bundesministerium für soziale Sicherheit und Generationen (19.210/34-12/00)
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Datum Dok.Nr.
Art Betreff
06.07.2000 NON: 3127/00 EUTO
Sitzung Gruppe Sozialfragen am 3./4./5./10./11./17./18./19.7.2000 (14287/EU XXI.GP)
24.07.2000 NON: 3405/00 EUB
Bericht des Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit über die Sitzung Gruppe Sozialfragen am 4.7.2000 Vorschlag der Kommission für eine RL des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (15115/EU XXI.GP)
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Interinstitutionelle Zahl
Link
99/0225 CNS
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Dok.Nr.
Betreff
RAT: 9423/00 Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (13860/EU XXI.GP)
RAT: 13540/99
COM: KOM (1999) 565 Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (4418/EU XXI.GP)
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Code Sachgebiet
SOC 245 Sozialfragen
JAI 76 Justiz und Inneres
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Thema
Beschäftigung und Sozialpolitik
Justiz und Inneres
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Datum Dok.Nr.
Art Betreff
24.07.2000 RAT: SN 3518/00 EUB
Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Article 4: Von der Kommission vorgeschlagene Änderung (15118/EU XXI.GP)
24.07.2000 RAT: SN 3617/00 EUB
Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf - Von der Kommission vortgeschlagene neue Erwägungsgründe (15119/EU XXI.GP)
24.07.2000 RAT: SN 3621/00 EUB
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation - New Article 4A: Positive action and the necessary exception of an objective justification in case of handicap (15121/EU XXI.GP)
24.07.2000 RAT: SN 3678/00 EUB
Proposal for a Council Directive establishing a general framework for equal treatment in employment and occupation - New Article 4: Amendment simplifying the definition of the duty to provide reasonable accommodation, proposed by the United Kingdom delegation (15120/EU XXI.GP)
24.07.2000 RAT: SN 3739/00 EUB
Proposition de directive du Conseil portant creation d'un cadre general en faveur de l'egalite de traitement en matiere d'emploi et de travail - Article 6 - Action positive (15116/EU XXI.GP)
24.07.2000 RAT: SN 3740/00 EUB
Proposition de direcitve du Conseil portant creation d'un cadre general en faveur de l'egalite de traitement en matiere d'emploi et de travail - Article 11 - Diffusion de l'information (15117/EU XXI.GP)
24.07.2000 NON: 3405/00 EUB
Bericht des Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit über die Sitzung Gruppe Sozialfragen am 4.7.2000 Vorschlag der Kommission für eine RL des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (15115/EU XXI.GP)
19.09.2000 RAT: 10254/00 EUB
Vorschlag für eine Richtlinie des Rates zur Festlegung eines allgemeinen Rahmens für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf (17196/EU XXI.GP)