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Renewal of the Management Board of the European Institute for Gender Equality (55533/EU XXVI.GP)

EU-V: U32 Offizielles Ratsdokument

Renewal of the Management Board of the European Institute for Gender Equality

Erstellt am 26.02.2019 von: Beschäftigung und Sozialpolitik

Eingelangt am 26.02.2019, U32 Übermittlung

Dokumentennummern, Nummern von veröffentlichten Rechtsakten sowie Hinweise auf das Amtsblatt der EU, auf die im Text des Dokuments Bezug genommen wird, werden hier aufgelistet und führen zu den entsprechenden Texten der EU. Wir können nicht garantieren, dass die extern verlinkten Inhalte immer vorhanden bzw. korrekt sind.
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Linkart Link
RAT
Rat
5107/16
RMA
Ratsmateriencodes
SOC 165
ABL
Amtsblatter
OJ C 199, 4.6.2016, p. 5
ABL
Amtsblatter
OJ L 403, 30.12.2006, p. 9
VER
Verordnungen
1922/2006
Zusätzliche Dokumente, auf die im Text Bezug genommen oder verwiesen wird (Vordokumente und sonstige Verweise)
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Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren.
Betreff
RAT: 5107/16 Renewal of the Management Board of the European Institute for Gender Equality (89974/EU XXV.GP)
Mit den Sachgebietscodes werden die in einem Dokument behandelten Themenbereiche des Rates ausgewiesen. Der Link führt zu Dokumenten mit dem gleichen Sachgebiet
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Code Sachgebiet
SOC 165 Sozialfragen
GENDER 8 Chancengleichheit von Männern und Frauen
Dieser Link führt zum Filter für die Dokumentenauswahl nach übergeordneten Themen
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Dieses Dokument wurde von anderen Dokumenten referenziert
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Datum Dok.Nr.
Dokumenten der EU-Institutionen zugeordnete, fortlaufende Nummer mit Jahreszahl, um diese eindeutig zu identifizieren.
Art Betreff
04.04.2022 RAT: 7839/22 EUST
EU-Vorlage: Offizielles Ratsdokument
Renewal of the Management Board of the European Institute for Gender Equality (95979/EU XXVII.GP)