Rs C-624/19; Vorabentscheidungsersuchen des Vereinigten Königreichs; Auslegung von Art. 157 AEUV (Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit); Rechtsstreitigkeiten um gleiches Entgelt im Supermarktsektor; Vergleichbarkeit der Arbeit von weiblichen Arbeitnehmerinnen mit jenen von männlichen Kollegen, die bei demselben Arbeitgeber, aber in unterschiedlichen Betrieben tätig sind („Cross-Establishment“-Vergleiche); Frage zur unmittelbaren Anwendbarkeit des Art. 157 AEUV; Frage zum „Single-Source-Test“ (siehe Rs. C-320/00, Lawrence); Vorlage (76345/EU XXVI.GP)

EU-V: Europ. Gerichtshof

Rs C-624/19; Vorabentscheidungsersuchen des Vereinigten Königreichs; Auslegung von Art. 157 AEUV (Grundsatz des gleichen Entgelts für Männer und Frauen bei gleicher oder gleichwertiger Arbeit); Rechtsstreitigkeiten um gleiches Entgelt im Supermarktsektor; Vergleichbarkeit der Arbeit von weiblichen Arbeitnehmerinnen mit jenen von männlichen Kollegen, die bei demselben Arbeitgeber, aber in unterschiedlichen Betrieben tätig sind („Cross-Establishment“-Vergleiche); Frage zur unmittelbaren Anwendbarkeit des Art. 157 AEUV; Frage zum „Single-Source-Test“ (siehe Rs. C-320/00, Lawrence); Vorlage

Erstellt am 27.09.2019

Eingelangt am 27.09.2019, Bundesministerium für Verfassung, Reformen, Deregulierung und Justiz (BMVRDJ-VA.C-624/19/0001-V 6/2019)