The Gender Pay Gap and Policies to Improve Work Life Balance - Draft Council Conclusions (55247/EU XXVI.GP)

RAT: 6656/19 LIMITE
22.02.2019
englisch

The Gender Pay Gap and Policies to Improve Work Life Balance - Draft Council Conclusions

betrifft Sitzung am 04.03.2019

Erstellt am 22.02.2019 von: Beschäftigung und Sozialpolitik

Eingelangt am 22.02.2019, U32 Übermittlung

Datum	EU-Datenbanknr.	Dokument der EU-Vorlage	Sprache	Einstufung
22.02.2019	55248/EU XXVI.GP	RAT: 6656/19 ADD 1 PDF	englisch	PUBLIC	EU-Vorlage: U32 Offizielles Ratsdokument Tackling the gender pay gap: not without a better work-life balance Eingelangt am 22.02.2019, U32 Übermittlung

Datum	Dok.Nr.	Art	Betreff
25.02.2019	RAT: CM 1913/19	EUTO	WORKING PARTY ON SOCIAL QUESTIONS Date: 4 March 2019 Time: 10.00 Venue: COUNCIL EUROPA BUILDING Rue de la Loi 155, 1048 BRUSSELS (55324/EU XXVI.GP)

Code	Sachgebiet
SOC 112	Sozialfragen
EMPL 79	Beschäftigung
GENDER 6	Chancengleichheit von Männern und Frauen
ANTIDISCRIM 1	Antidiskriminierung

Thema
Beschäftigung und Sozialpolitik
Justiz und Inneres
Menschenrechte

Datum	Dok.Nr.	Art	Betreff
27.03.2019	RAT: 6806/19	EUST	Closing the Gender Pay Gap: Key Policies and Measures - Draft Council Conclusions (59481/EU XXVI.GP)

Datum	Dok.Nr.	Art	Betreff
25.02.2019	RAT: CM 1913/19	EUTO	WORKING PARTY ON SOCIAL QUESTIONS Date: 4 March 2019 Time: 10.00 Venue: COUNCIL EUROPA BUILDING Rue de la Loi 155, 1048 BRUSSELS (55324/EU XXVI.GP)