7.1 - Human Resources

Allgemeine Personalangelegenheiten, insbes. dienst-, besoldungs- und pensionsrechtliche Angelegenheiten, Arbeitsplatzbewertungen, Zeiterfassung, Standesführung; Personalplanung und Personalplan; Recruiting; Personalcontrolling; Dienstpässe; Ehrenzeichen und Dienstjubiläen für Bedienstete; Beratung von Führungskräften; Personalentwicklung, insbes. Aus- und Weiterbildung, Talent Management, Lehrlingskoordination, Betriebliches Gesundheitsmanagement, On-/Off-Boarding-Prozess; Angelegenheiten der Personalvertretung; Aufgaben des Bundes-Bedienstetenschutzgesetzes