EU-V: U32 Offizielles Ratsdokument
Verringerung des Lohngefälles zwischen Frauen und Männern: Beitrag zur Verwirklichung der Ziele der europäischen Säule sozialer Rechte - Orientierungsaussprache
Gruppe: Ausschuss der Ständigen Vertreter (AStV) - 1. Teil
betrifft Sitzung am 02.03.2018
Erstellt am 26.02.2018 von: Beschäftigung und Sozialpolitik
Eingelangt am 01.03.2018, U32 Übermittlung
- RAT: 6423/18 PDF
| Linkart | Link |
|---|---|
| COM | COM(2017) 678 |
| RAT | 14733/17 |
| RAT | 14735/17 |
| RAT | 15468/17 |
| RMA | EMPL 71 |
| RMA | SOC 92 |
| ABL | ABl. C 428 vom 13.12.2017, S. 10 |
| ABL | ABl. L 69 vom 8.3.2014, S. 112 |
| EMP | 2014/124/EU |
| RIL | 2006/54/EG |
| Datum | EU-Datenbanknr. | Dokument der EU-Vorlage | Sprache | Einstufung | |
|---|---|---|---|---|---|
| 26.02.2018 | 12719/EU XXVI.GP |
| englisch | PUBLIC | EU-Vorlage: Offizielles RatsdokumentClosing the gender pay gap: contributing to the achievement of the goals of the European Pillar of Social Rights Policy debate Eingelangt am 26.02.2018, U32 Übermittlung |
| Code | Sachgebiet |
|---|---|
| SOC 92 | Sozialfragen |
| EMPL 71 | Beschäftigung |
| GENDER 6 | Chancengleichheit von Männern und Frauen |
| ANTIDISCRIM 4 | Antidiskriminierung |