Der Entwurf zum Bundesvoranschlag 2024 (BVA‑E 2024) sieht für die UG 17‑Öffentlicher Dienst und Sport im Finanzierungshaushalt Auszahlungen iHv insgesamt 348,0 Mio. EUR vor. Im Vergleich zum BVA 2023 bedeutet dies eine Erhöhung um 10,6 %. Bei den Aufwendungen im Ergebnishaushalt zeigt sich eine ähnliche Entwicklung.
Die höheren Auszahlungen gehen im Wesentlichen auf den neu eingeführten Energiekostenzuschuss für Non‑Profit-Organisationen (EKZ‑NPO) iHv 60 Mio. EUR und unterschiedliche Sportinfrastrukturprojekte (insbesondere die Alpine Ski-WM Saalbach 2025, den Neubau des ÖFB-Trainingszentrums und die Sanierung des Eiskanals Innsbruck-Igls) zurück. Auszahlungsmindernd wirken im Jahr 2024 die wegfallenden Mittel für den NPO-Unterstützungsfonds iHv 30,5 Mio. EUR.
Im Vergleich zum vorangegangenen BFRG 2023‑2026 werden die Auszahlungsobergrenzen im BFRG‑E 2024‑2027 nach oben angepasst. In den Jahren 2024 und 2025 betrifft dies vor allem den neuen EKZ-NPO sowie verschiedene Sportinfrastrukturprojekte. Für den EKZ-NPO ist im BFG‑E 2024 zusätzlich noch eine Ermächtigung iHv 50,0 Mio. EUR enthalten. Im weiteren Verlauf des Finanzrahmens fallen diese wieder weg, was zu einem Absinken der Mittel auf 247,0 Mio. EUR im Jahr 2026 bzw. 248,0 Mio. EUR im Jahr 2027 führt.
Für das Jahr 2024 sind in Personalplan der UG 17‑Öffentlicher Dienst und Sport 324 Planstellen vorgesehen, sie steigen damit gegenüber dem BVA 2023 um 5 Stellen. Zudem werden im Personalplan 2024 bis zu 40 Planstellen als Überschreitungsermächtigung angegeben, die bereits in früheren BFG aufgenommen waren und vorübergehende Personalaufnahmen ermöglichen sollen. Im BFRG‑E 2024‑2027 sind jährlich 364 Planstellen (inklusive Ermächtigung) vorgesehen.
Das BMKÖS hat im BVA‑E 2024 für die UG 17‑Öffentlicher Dienst und Sport insgesamt fünf Wirkungsziele festgelegt, von denen zwei den öffentlichen Dienst und drei den Sport betreffen. Der Fokus des Wirkungsziels 2 ("Das Bundesministerium für Kunst, Kultur, öffentlichen Dienst und Sport schafft Rahmenbedingungen für eine innovative und zukunftsfitte öffentliche Verwaltung") wurde deutlich verändert und damit als neu eingestuft. Neu aufgenommen wird für dieses Wirkungsziel eine aus Sicht des Budgetdienstes wesentliche Kennzahl zur Übernahmequote von Lehrlingen in den Bundesdienst. Bei den Skills der Bundesbediensteten wird auf den zukunftsnotwendigen Bereich der Digitalisierung fokussiert. Die Wirkungsziele und Kennzahlen zum Bereich Sport bleiben im Wesentlichen gleich.